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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Wie über aktuelle Themen und Trends auf dem Laufenden halten?

WiWi Gast

Ich befinde mich aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium und mich würde interessieren, wie ich mich am besten über aktuelle Themen und zukünftige Trends informieren kann. Sprich z.B. Bl ...

3 Kommentare

Wechsel Deloitte Consulting zu Monitor Deloitte

wfitrader09

Widerspricht das nicht dem Konsens, dass 2020-2022 overhired wurde mit niedrigeren Einstiegshürden und jetzt wieder striktere Einstiegshürden gelten? Das ergibt ja genauso wenig Sinn, wie wenn du ...

5 Kommentare

HSG MaccFin v. LSE AccFin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Wenn Ziel DACH -> HSG Wenn Ziel LDN -> LSE ...

47 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

DrBildschirmarbeit schrieb am 18.06.2024: 1. Sind die 160k das, was bei dir auf dem Konto landet oder fällt darauf noch Einkommensteuer an? Wenn letzteres, dann Legal Entitiy in Luxemburg, Z ...

12 Kommentare

Wie Lebenslauf gestalten?

WiWi Gast

Die Mehrheitsmeinung stimmt, besser rauslassen. Ich habe es letztens noch bei einem Kommilitonen gesehen: Abi, Ausbildung, Duales Studium, Master und Auslandssemester alles als Einzelpunkte auf dem ...

7 Kommentare

IGM: TZUG

WiWi Gast

Push

55 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Also in meinem Statistik Master (damals einer von drei in Deutschland) waren es 70 Leute. In den anderen beiden Programme waren es nicht mehr. Im Ausland ist ...

1 Kommentare

Wie als IT-Projektmanager fortbilden?

PeterPan2000

Hallo zusammen, ich bin seit 2 Jahren als IT-Projektmanager beschäftigt und bin überwiegend im Multiprojektmanagement unterwegs. Ich habe bereits eine Projektmanagementschulung absolviert (Prince2) ...

1 Kommentare

Reisetätigkeit im Public Sector Consulting

mrcanela

Hallo zusammen, ich stehe kurz vor meinem Eintritt in das Berufsleben und stehe im Gespräch mit ein paar Beratungen – größtenteils Public Sector. Aus meiner Praktikantenerfahrung ist insb. im Public ...

4 Kommentare

Wird VWL bald nur noch Informatik sein?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Sehe es genauso wie du. Meiner Meinung nach gibt es auch die Möglichkeit Informatik zu studieren mit nebenfach VWL (wo das Nebenfach sehr groß ist, also 60 ...

78 Kommentare

Bester Weg zu MM IB in 2024: Big 4 TAS vs. Small Cap M&A

WiWi Gast

IB Assoc hier der nach 2 Jahren zum ersten Mal in das Forum schaut: Kurz gesagt - Ihr macht euch viel zu viele Gedanken, kein Personaler macht diese Unterscheidungen. Hört mal auf irgendwelchen Endst ...

51 Kommentare

EY Direktor level - welches Gehalt kann man erwarten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Er spricht von KPMG und nicht EY, die Rolle des Directors bei KPMG versteht wohl niemand 🤣 ...

6 Kommentare

Ebner Stolz Management Consulting Schwerpunkt M&A/Corporate Finance Interview

WiWi Gast

Hat man Zeit bekommen und haben die sich dann ausgeklinkt ? Oder war das eine situative casestudy ? Die sagen A man musste direkt antworten. Lg WiWi Gast schrieb am 20.04.2022: ...

39 Kommentare

Mittelfristiges Ziel: DAX Treasury

WiWi Gast

Auf Kununu kann man nichts geben. 60-70k zum Einstieg sind ohne Probleme möglich. 100k+ kommen irgendwann automatisch, wenn man mit 3-4 Jahren BE in ein vernünftiges Unternehmen wechselt. WiWi G ...

10 Kommentare

"Was zum Geier ist VWL??"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Dass VWL VWL und nicht Makroökonomik ist sollte jedem klar sein. Allerdings könnte durch den Zusatz "Volks" davon ausgehen, dass es nicht nur um "Wi ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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