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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

26 Kommentare

PwC M&A - ACC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2024: Kann noch jemand feedback geben? Denkt ihr man kann das Praktikum auch aus München aus machen btw machen die Home office? Wie lange arbeiten die gibt da aktu ...

6 Kommentare

schlechtbezahlter Job bei BNP oder gutbezahlt bei KUM?

rabbitkenhalf

@berniemad0fnlyfans Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch für die gleiche Position im Operational Risk Control eingeladen. Hast du ein paar Tipps für das Interview? Und hast du versucht zu verh ...

16 Kommentare

Lufthansa Frankfurt Referentengehälter (ab 5 Jahre Berufserfahrung)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Welche genau, wenn ich fragen darf? Würde mich auch interessieren, wie die Gehaltsstrukturen dort aufgebaut sind. Finde nichts dazu, was jemand nach außen get ...

11 Kommentare

Erstes M&A Praktikum - Micro Cap M&A vs Next10 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Update? ...

7 Kommentare

Welche Beratung für langfristige Karrieremöglichkeiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Die, auf die du am meisten Bock hast. Karriere kannst du mit allen machen. Kommt drauf an, worauf du am meisten Lust hast und wo du am meisten aufgehst ...

127 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: push ...

2 Kommentare

AC bei der Postbank Immobilien Branche

WiWi Gast

Casa30 schrieb am 04.08.2015: Hi ich habe jetzt bals auch ein AC bei der Postbank als Immobilienmaklerin. ...

45 Kommentare

Carlo Schmid 2024

WiWi Gast

Unicef

33 Kommentare

MBB / BB Linkedin Recherchen Outcome: WHU vs. St. Gallen vs. HHL vs. FS vs. Mannheim

WiWi Gast

joseph g schrieb am 05.06.2024: Die Uni Mannheim sogar bei der Fakultät BWL bereinigen, bei der WHU Wirtschaftspsychologie aber nicht rausrechnen? Dann Wi ...

63 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Hi, kann mal jemand die AT Bänder und Chancen bei VWGS erläutern, das wäre nice. Danke ...

804 Kommentare

Bewerbungsgespräche, Absagen und andere Skandale

WiWi Gast

Danke für den Tipp. Bin Wing, und meine Erfahrung bzgl. Rückmeldung von Banken ist eine eher ernüchternde. Aber wird schon, vermutlich eher Richtung Energiesektor. WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: ...

9 Kommentare

Boehringer Ingelheim Finance & Controlling Trainee

Pharma_Fan

Ich meine mittlerweile sind die Verträge alle unbefristet, zumindest in Österreich. Denke in Dt. auch, aber da war eventuell vor einigen Jahren noch anders. WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: ...

31 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: „Auf jeden Fall über €20m“ „Gute Small bis Lower Mic Cap Boutique“ ?????? ...

8 Kommentare

Meinung zu neuem PE Player

Gast169222

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Warum so unfreundlich? Absage im Interview erhalten? Wichtigeres, wie etwa derartige Kommentare in Foren zu hinterlassen? ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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