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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

285 Kommentare

Gehaltsanhebung PwC

WiWi Gast

62k als SA im ersten Jahr WiWi Gast schrieb am 19.09.2024:

38 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Hast du ein paar Namen, idealerweise empfehlenswerte? Ich mache seit ein paar Jahren Commercial Due Diligence für einen internationalen Stromkonzern und könnte mir einen Wechsel Richtung PE / Finance ...

2 Kommentare

TCG Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Sind halt ein paar ehemalige Raymond James Leute, die jetzt auf eigene Rechnung ihre Tech Deals machen. Brand ist nicht vorhanden aber kann mir gut vorstellen, ...

31 Kommentare

Beraterpromotion

WiWi Gast

Leider nicht. DBA Programme (zumindest die britischen) haben einen ähnlichen Mindestumfang wie eine deutsche Promotion, Betonung auf "Mindest". Um die eigentliche Dissertation zu schreiben schreibst d ...

160 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

Same WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: ...

2 Kommentare

Trainee Bayernlb

WiWi Gast

Landesbank halt, im Vergleich zu privaten Banken ist da das Gehalt leider nicht besonders kompetitiv.

312 Kommentare

Wieviel des Nettogehalts fürs Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Lol für ein 50k Auto 170k verdienen müssen - und dafür 10 Jahre warten? Was is das für ein kompletter Schwachfug. Willst du dein Geld ins Grab tragen oder was? 1 ...

9 Kommentare

Erfahrene Schlosser mit Gesellenbrief

WiWi Gast

Und die kennen sich mit modernen Aufzügen, Klimaanlagen oder komplexer Gebäudetechnik aus? Eher nicht. Die arbeiten höchstens unter Aufsicht. Eine solide deutsche Ausbildung ist da einiges wert. ...

11 Kommentare

Wieviel kann ich verlangen?

WiWi Gast

Ich bin zwar nicht derjenige, den du zitiert hast aber speziell bei Punkt 4, habe ich mich gefragt, ob du schonmal ein Unternehmen von innen gesehen hast. Du setzt hier eine reguläre Gehalterhöhu ...

43 Kommentare

Karrierewege als IT-Architekt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Konzern ist ohnehin selten etwas für Leute, denen es um die Sache geht. In der IT besonders schlimm. Entweder du gehst für gutes Gehalt und gute WLB in den ...

16 Kommentare

Dringend: Wahl für SC

BrioniFanboy87

Danke Dir. Sicherlich sind einige Beiträge / Meinungen von mir auch kontrovers und Einiges ist natürlich auch blanker Jux ;) Dir einen guten Wochenstart! WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: ...

27 Kommentare

Ratschlag: ETW-Kauf innerhalb der Familie als Kapitalanlage

WiWi Gast

Alles klar. Solche "Gutachten" kenne ich auch. Die haben tatsächlich i.d.R. diesen Namen nicht verdient. Mit einem Verkehrswertgutachten vom Gutachterausschuss kein Vergleich. Und ganz klar, die vo ...

14 Kommentare

Überqualifiziert? Was tun?

WiWi Gast

Hier nochmals der TE. An den Fragesteller: Nun, ich finde ich habe ganz ruhig und sachlich reagiert gegenüber den unnötig spekulierenden Usern. Höflich aber bestimmt habe ich gesagt, dass ich nicht ...

12 Kommentare

Klima Beschaffung bei Siemens und Siemens Energy in Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: EG12 sind dann um die 90-100k ...

70 Kommentare

Firmenhandy Deloitte

WiWi Gast

Nicht der Vorposter, aber hier geht es sicherlich nicht um fristlose Kündigung, sondern um gardening leave. Das Auto wird da wahrscheinlich nicht von einem Tag auf den anderen Weg sein, aber Handy und ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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