Bekommt man bei einem Direkteinstieg nach dem Studium bei den Big 4 einen unbefristeten Vertrag? Hängt das von irgendwelchen Faktoren ab?

Ich habe einen unbefristeten Vertrag und habe auch noch nichts anderweitig gehört

Ja bekommt man

Bei Delitte vergeben die internen Positionen teilweise befristete Verträge. Alles nach draußen gerichtete ist aber unbefristet.

Bestehst du die Probezeit, wird er entfristet.

Genau

Lounge Gast schrieb:

Bestehst du die Probezeit, wird er entfristet.

Was ist dann der Sinn von so einem befristeten Vertrag? Flexibilität ist doch genug vorhanden während der Probezeit. Derartige Verträge würden Absolventen grundsätzlich eher abschrecken m.E.

Ein KPMGler schrieb:

Genau

Lounge Gast schrieb:

Bestehst du die Probezeit, wird er entfristet.

Du hast das in den falschen Hals bekommen.

Den Wortlaut habe ich gerade nicht zur Hand, allerdings steht beispielsweise in meinem Arbeitsvertrag, dass nach Bestehen der Probezeit mein Vertrag in einen unbefristeten umgewandelt wird.

Was ist denn die Alternative? Den Vertrag von Anfang an als unbefristet zu bezeichnen, ist in Anbetracht der Probezeit ebenfalls unsinnig.

So wusste ich, dass wenn ich die Probezeit bestehe, von dem ein auf den anderen Tag unbefristet angestellt bin. Und dies ohne Weiteres zutun.

Lounge Gast schrieb:

Was ist dann der Sinn von so einem befristeten Vertrag?
Flexibilität ist doch genug vorhanden während der Probezeit.
Derartige Verträge würden Absolventen grundsätzlich eher
abschrecken m.E.

Ein KPMGler schrieb:

Genau

Lounge Gast schrieb:

Bestehst du die Probezeit, wird er entfristet.

''Was ist denn die Alternative? ''

Eine Gegenfrage: Was ist der Nutzen hiervon? Ich verstehe es immer noch nicht. Das Merkmal ''befristeter Arbeitsvertrag'' ist doch bei bspw. Kreditvergabe ein Ausschlusskriterium (im Gegensatz zur Probezeit)

Probezeit ist Ausschlußkriterium.
Auf deiner Gehaltsabrechnung steht drauf, seit wann Du angestellt bist. Wenn das

''Was ist denn die Alternative? ''

Eine Gegenfrage: Was ist der Nutzen hiervon? Ich verstehe es
immer noch nicht. Das Merkmal ''befristeter
Arbeitsvertrag'' ist doch bei bspw. Kreditvergabe
ein Ausschlusskriterium (im Gegensatz zur Probezeit)

Du wirst auch in der Probezeit nicht ohne weiteres einen nennenswerten Kredit bekommen.

Auch wenn im Vertrag stehen sollte, dass du von Anfang an unbefristet angestellt bist. Die Probezeit wird dadurch nicht kürzer... Und in dieser kannst du überspitzt gesagt, von dem ein auf den anderen Tag entlassen werden.

Lounge Gast schrieb:

''Was ist denn die Alternative? ''

Eine Gegenfrage: Was ist der Nutzen hiervon? Ich verstehe es
immer noch nicht. Das Merkmal ''befristeter
Arbeitsvertrag'' ist doch bei bspw. Kreditvergabe
ein Ausschlusskriterium (im Gegensatz zur Probezeit)