Hallo,

hab hier ein Zwischenzeugnis, was sich meiner Meinung nach nicht so gut anhört ... was meint Ihr?

"Er besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis. Dieses versetzt ihn in die Lage komplexere Bearbeitungen nach kurzer Zeit weitgehend selbständig durchzuführen.

Er zeigt sich offen für neue Aufgaben, die er motiviert und mit großem Interesse bearbeitet.

Er ist in der Lage eigene Ideen in seine Arbeit mit einfließen zu lassen. Die Ergebnisse seiner Arbeit liefert er termintreu und mit einer guten Qualität ab.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei. In seiner Position zeigt er Verantwortung im Bereich seiner Kompetenzen. Seine Aufgaben erfüllt er zu unserer vollen Zufriedenheit."

Vielen Dank für viele Kommentare :)

Gruß
Tom

Schulnote 4, sorry aber viel besser is es nicht..."erfüllt er zu unserer vollen Zufriedenheit" = 4, sprich am besten mit dem verantwortlichen und lass dir ausführliches feedback geben, evtl. kannst du mit einigen guten argumenten das Zeugnis um ne Stufe verbessern...einfach probieren

hallo

zu unserer vollen zufriedenheit ist normalerweise ein gut.
aber

... neue aufgaben, die er ... mit großem interesse bearbeitet. eine ziemlich negative formulierung. neue aufgaben werden erfolgreich bewältigt.

meine persönliche meinung: bei neuen (prozessen, arbeitsmitteln) hast du probleme diese zu akzeptieren.

nur eine meinung

Dein Eindruck ist richtig!
Wie lange bist Du dort beschäftigt? Das Zeugnis ist von der Länge eigentlich viel zu knapp.

1. In dem Text sind einige Fehler (insbes. Kommata fehlen). Weiterhin wird mit "Er" gearbeitet (nicht Herr xy...),
2. Position, Aufgaben/Tätigkeiten, Bereiche und Dauer fehlen völlig!
3. insgesamt wird über den ganzen Text versucht, negative Kriterien ins Positive zu kehren bzw. zu umschreiben oder gar wegzulassen
   ("Verständnis", "dieses versetzt ihn...", "Ideen .... mit einfließen zu lassen", "Verantwortung ... im Bereich seiner Kompetenzen...")
   -> alles im Passiv -> Dienst nach Vorschrift? Unmotiviert? Keine Eigeninitiative? Uninteressiert? Lernbereitschaft? Kenntnisse?
   Besonders auffallend "Er ist in der Lage...." -> Bereich Note 4 bis 5
4. "Seine Aufgaben erfüllt er zu unserer vollen Zufriedenheit."
   -> höchstens 3- bis 4 (da fehlt "stets" bzw. "vollsten")
   -> auffallend knappe Leistungsbeurteilung!

Das Zeugnis ist schlecht und für einen Wechsel so wertlos! Dann lieber ein einfaches Zeugnis, falls der Chef sich quer stellt. Das Zeugnis sollte wollwohlend sein, Negatives wird weggelassen oder umschrieben. Einen Rechtsanspruch auf ein gutes oder gar sehr gutes Zeugnis hat man aber nicht, wenn die Vorgesetzten dem nicht zustimmen. Oder die Vorgesetzen sind verärgert (wegen Wechselabsichten).
Ein Außenstehender liest aus dem Text jedenfalls Unstimmigkeiten, Ärger, Passivität, wenig Engagement, evtl. fachliche Defizite.

Mir hat mal ein erfahrener Personalleiter gesagt: Ein Zwischnezeugnis, das Sie auf eigenen Wunsch hin haben ausstellen lassen (ohne Gründe wie Abteilungs- oder Vorgesetztenwechsel), können Sie in die Tonne kloppen!