Zwischenzeugnis Einschätzung & Bewertung
Guten Tag
Ich habe folgendes Zwischenzeugnis erhalten, weiß aber nicht so recht, ob dies wirklich gut ist:
Habt ihr eine Idee bezüglich der Note?
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Zeugnis
Herr XXXXX geboren am 07.12.1981, war vom 01.01.2012 als Senior Consultant und vom 01.04.2015 bis zum 31.08.2017 als Manager in unserem Unternehmen tätig.
YYYY ist ein Unternehmen innerhalb der YYYY Gruppe das sich auf die Branchen Telekommunikation und Medien konzentriert. Die Schwerpunkte von YYYY beinhalten Consulting, Systemintegration und Managed Services im Bereich von Business Support Systemen, Operation Support Systemen, Serviceorientierter Architektur und Value Added Services. YYYY unterstützt Telekommunikations- und Medienunternehmen dabei die Nachfrage nach Services einer neuen Generation zu bedienen, die das volle Potenzial der Medienkonvergenz und Trends aus dem Bereich der Telekommunikations- und Unterhaltungselektronik wie z.B. ,,User Experience" Innovationen nutzen.
Das Tätigkeitsgebiet von Herrn XXXX umfasste im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Projektmanagement und Unterstützung des Liefermanagements.
- Verwaltung des Abschlusses von Vereinfachungsprozessen, welche die Definition von Geschäftsanforderungen, das Architekturdesign, die Implementierung, die Bereitschaftsprüfung und Außerbetriebnahme von Plattformen, welche außer Betrieb gehen, umfassen.
- Verwaltung von Entwicklungsbudgets und die Zuweisung von Ressourcen und Projektzeitplänen, um die Profitabilität mehrerer Projekte sicherzustellen.
- Unterstützung der Verwaltung multifunktionaler Teams, welche globale IT-Lösungen für Identity Management, Webportale und mobile Apps entwickeln.
- Konsolidierung der Projektupdates, Unterstützung von Projektteams bei der Statusberichterstattung und Führung von Auftraggeberlebenszyklen.
- Teilnahme an der Beantwortung verschiedener Kundenanfragen (RfP) durch Analyse von Anforderungen, der Durchführung von Workshops und der Sammlung von Informationen von technischen Experten zur Bewertung der Projektkomplexität.
- Teilnahme an neuen Projekten, welche auf neuen Technologien, wie Internet der Dinge, Social Commerce, Gamification und Google Cardboard basieren.
Herr XXXX verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisierte er immer mit Erfolg seine Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.
Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe war er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr XXXX zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.
Alle Aufgaben führte er selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agierte stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugte er sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr XXXX war in hohem Maße zuverlässig.
Für alle auftretenden Probleme fand er gute Lösungen. Wir waren mit den Leistungen von Herrn XXXX stets sehr zufrieden.
Er wurde wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens geschätzt. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war korrekt.
Herr XXXX verlässt unser Unternehmen mit dem 31.08.2017 auf eigenen Wunsch. Wir bedauern dies, weil wir mit ihm einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
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