Hallo zusammen,
ich würde gerne wissen, ob eine Tätigkeit im Bereich Wirtschaftsprüfung in der Schweiz für die Zulassung zur Prüfung zum Wirtschaftsprüfer in Deutschland angerechnet werden kann.
antworten9 Abs 3 Nr.10 WpO gibt dir hier kein klares Nein aber auch kein klares Ja. Ich vermute das hängt von deinen AG ab.
Eine seriöse Antwort kann dir nur die Prüfungsgeschäftsstelle geben.
Viel Erfolg.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.08.2025:
Hallo zusammen,
ich würde gerne wissen, ob eine Tätigkeit im Bereich Wirtschaftsprüfung in der Schweiz für die Zulassung zur Prüfung zum Wirtschaftsprüfer in Deutschland angerechnet werden kann.
Ruf am besten mal bei der WPK an. Sollte aber kein Problem sein. Das wichtige ist, dass man unter der Aufsicht eines mit einem deutschen WP vergleichbaren Berufsträgers gearbeitet hat. Das dürfte in der Schweiz mit ziemlicher Sicherheit gegeben sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
9 Abs 3 Nr.10 WpO gibt dir hier kein klares Nein aber auch kein klares Ja. Ich vermute das hängt von deinen AG ab.
Eine seriöse Antwort kann dir nur die Prüfungsgeschäftsstelle geben.
Viel Erfolg.
Die Nr. 10 gibt es nicht. Was du meinst ist sicherlich die Nr. 8.
Dort wird von EU- oder EWR-Abschlussprüfern gesprochen. Die Schweiz ist nicht Mitglied des EWR. Damit greift die genannte Nr. 8 auch nicht.
Die WPK ist bekannt dafür, die Normen sehr strikt auszulegen.
Ganz wichtig: Bei positiver Vorabauskunft unbedingt den Antrag nach § 6 WPO stellen, damit es hinterher kein böses Erwachen gibt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
Die Nr. 10 gibt es nicht. Was du meinst ist sicherlich die Nr. 8.
Dort wird von EU- oder EWR-Abschlussprüfern gesprochen. Die Schweiz ist nicht Mitglied des EWR. Damit greift die genannte Nr. 8 auch nicht.Die WPK ist bekannt dafür, die Normen sehr strikt auszulegen.
Ganz wichtig: Bei positiver Vorabauskunft unbedingt den Antrag nach § 6 WPO stellen, damit es hinterher kein böses Erwachen gibt.
In § 9 Abs. 3 Nr. 8 WPO heißt es: ‚… oder dort zugelassenen Prüfungsgesellschaften (EU- oder EWR-Abschlussprüfungsgesellschaften)‘. Daher sollte die Anrechnung der Berufserfahrung grundsätzlich unproblematisch sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
In § 9 Abs. 3 Nr. 8 WPO heißt es: ‚… oder dort zugelassenen Prüfungsgesellschaften (EU- oder EWR-Abschlussprüfungsgesellschaften)‘. Daher sollte die Anrechnung der Berufserfahrung grundsätzlich unproblematisch sein.
Die Schweiz ist ja eben nicht Teil der EU oder des EWR. Das ist das, was zu Problemen führen könnte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
Die Schweiz ist ja eben nicht Teil der EU oder des EWR. Das ist das, was zu Problemen führen könnte.
Der Absatz findet Anwendung, wenn die Prüfungsgesellschaft, bei der die Berufserfahrung gesammelt wurde, in einem EU- oder EWR-Staat zugelassen ist – auch wenn der Einsatzort außerhalb der EU/EWR liegt, z. B. in der Schweiz.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
Der Absatz findet Anwendung, wenn die Prüfungsgesellschaft, bei der die Berufserfahrung gesammelt wurde, in einem EU- oder EWR-Staat zugelassen ist – auch wenn der Einsatzort außerhalb der EU/EWR liegt, z. B. in der Schweiz.
Kann mir nur schwer vorstellen, dass EU-EWR-Gesellschaften in der Schweiz tätig sind. Meist handelt es sich dann um originäre schweizer Unternehmen, die eine schweizer Zulassung haben (auf die Nr. 8 keine Anwendung findet).
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
Die Schweiz ist ja eben nicht Teil der EU oder des EWR. Das ist das, was zu Problemen führen könnte.
Gab bei mir auch keine Probleme bei Tätigkeit im außereuropäischen Ausland. Wurde alles problemlos anerkannt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
Kann mir nur schwer vorstellen, dass EU-EWR-Gesellschaften in der Schweiz tätig sind. Meist handelt es sich dann um originäre schweizer Unternehmen, die eine schweizer Zulassung haben (auf die Nr. 8 keine Anwendung findet).
BDO, Mazars
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.08.2025:
Die Schweiz ist ja eben nicht Teil der EU oder des EWR. Das ist das, was zu Problemen führen könnte.
Es stellt sich die Frage, weshalb Berufserfahrung, die im Rahmen vergleichbarer Tätigkeiten in Luxemburg oder Irland erworben wurde, in Deutschland anerkannt wird, während identische bzw. gleichwertige Berufserfahrung aus der Schweiz keine Anerkennung findet.
antwortenHey, keine Ahnung, hab da auch nicht viel Energie für. Aber ich glaube, dass solche Tätigkeiten in der Regel angerechnet werden können. Am besten mal direkt bei der WPK nachfragen, die wissen das genau.
WiWi Gast schrieb am 12.08.2025:
antwortenHallo zusammen,
ich würde gerne wissen, ob eine Tätigkeit im Bereich Wirtschaftsprüfung in der Schweiz für die Zulassung zur Prüfung zum Wirtschaftsprüfer in Deutschland angerechnet werden kann.
Die Managersaläre in der Schweiz stagnieren. Vorsitzende der Geschäftsführung verdienen durchschnittlich 398.000 Schweizer Franken. Die Topverdiener unter den Schweizer Führungskräften sind dabei die Vorsitzenden von Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Ihr Salär beträgt im Schnitt 552.000 Schweizer Franken. Das Topmanagement erhält 2017 einen Bonus von durchschnittlich 85.000 Schweizer Franken.
In der Schweiz eine Immobilie zu mieten, ist für viele ein wichtiger Schritt. Das kann gerade für Personen, die das Land neu erkunden, eine Herausforderung darstellen. Der Schweizer Immobilienmarkt folgt eigenen Regeln und ist für viele oft komplex und schwer zu durchschauen. Doch mit den richtigen Informationen und einer gezielten Herangehensweise lässt sich dieser Prozess deutlich vereinfacht. Dieser Leitfaden bietet wertvolle Tipps und einen umfassenden Überblick zum Thema "Immobilie in der Schweiz mieten".
Die Gehälter der Schweizer Manager steigen gegenüber dem Vorjahr 2014 nur um rund ein Prozent. Fast alle Topmanager beziehen eine variable Vergütung. Die höchsten Saläre zahlen ihren Managern die Versicherungen. Das ergab die Kadersalärstudie 2015 der Managementberatung Kienbaum.
In Deutschland besteht über die betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Vorsorgemöglichkeit durch den Arbeitgeber. Die Schweiz setzt dagegen auf die sogenannte berufliche Vorsorge (BVG) als zweite Säule der Sozialversicherung. Die BVG soll den Versicherungsnehmern nach der Pensionierung den Erhalt eines gewissen Lebensstandards ermöglichen. Ziel ist es, dass mit den ersten beiden Säulen eine Rente erreicht wird, die auf eine Höhe von 60 Prozent des Lohns kommt. Doch wie genau funktioniert das?
Der Anteil von Steuern und Abgaben an den Gesamtarbeitskosten ist in Deutschland 2014 im Vergleich zum Vorjahr stabil geblieben. Das Einkommen eines unverheirateten Angestellten ohne Kind wurde durchschnittlich mit 49,3 Prozent belastet, das waren 0,09 Prozentpunkte mehr als 2013. Dies geht aus der OECD-Studie “Taxing Wages 2015” hervor, die den Steuerkeil für acht Familienkonstellationen modellhaft berechnet.
Sowohl Deutschland als auch Österreich und die Schweiz haben 2014 eine zukunftsweisende Wirtschaftspolitik vermissen lassen. Die Rentenreformen in Deutschland und der Schweiz sowie das Steuererhöhungspaket in Österreich sind kontraproduktiv. Im Mittelpunkt des Drei-Länder-Reformbarometers D A CH stehen die Arbeitsmarkt-, Sozial- sowie Steuer- und Finanzpolitik.
Die Gehälter der Führungskräfte sind in der Schweizer Wirtschaft in 2013 im Schnitt um zwei Prozent gestiegen. Das ergab die aktuelle Kadersalärstudie von Kienbaum, für die mehr als 13.000 Positionen in knapp 430 Unternehmen analysiert wurden. Geschäftsführer verdienen derzeit im Schnitt 351.000 CHF und damit rund fünf Prozent mehr als 2012.
Bei der reformpolitischen Bilanz der vergangenen zwei Jahre präsentiert sich Deutschland gegenüber der Schweiz und Österreich als Klassenbester. Dieser Erfolg wurde freilich nicht mit einem „großen Wurf“, sondern mit einer Reihe von reformpolitischen Trippelschritten erzielt.
Die Schweizer Universitäten bezahlen ihren Professorinnen und Professoren mit Abstand die höchsten Gehälter. Das zeigt ein weltweiter Vergleich, den Forscher für die Neue Züricher Zeitung durchgeführt haben.
Die Schweiz ist ein begehrtes Ziel für Fachkräfte aus der ganzen Welt. Das Land ist bekannt für seine starke Wirtschaft, gute Arbeitsbedingungen und eine hohe Lebensqualität. Insbesondere für Arbeitnehmer in der Finanzwirtschaft und in Wirtschaftsberufen bietet die Schweiz aussichtsreiche Chancen und gut bezahlte Jobs, da viele Finanzinstitutionen und internationale Unternehmen hier ihren Sitz haben.
Nach längerer Durststrecke wächst die Wirtschaft in Österreich, Deutschland und der Schweiz wieder kräftiger - dies hat allerdings vielerorts den Reformelan gebremst.
Die Grundsalärsteigerungen der Schweizer Kaderpositionen betragen in der 1. Ebene 4,5 Prozent, in der 2. Ebene 3,8 Prozent und in der 3. Ebene 3,5 Prozent.
Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
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