Einstieg Big 4 Audit 2011
hat jmd schon gespräch gehabt und vertrag unterschrieben?
diplom
2 praktika (handel,big4 audit)
kpmg audit: fix 12x3400 (kein garantierter bonus) + reisekosten+km-geld+
antwortenhat jmd schon gespräch gehabt und vertrag unterschrieben?
diplom
2 praktika (handel,big4 audit)
kpmg audit: fix 12x3400 (kein garantierter bonus) + reisekosten+km-geld+
antwortenkein bonus? im ersten jahr gabs doch immer bonus in form von einem weiteren gehalt...
ist das für corporate oder fs? und vor allem welcher standort ;)
antwortendas wärs ja auch noch, reisen ohne reisekosten und ohne kilometergeld ;-)...
antwortenlauten die verträge eigentlich alle auf den 01.10 oder kann man sofort anfangen wenn man schon fertig ist mit dem studium???
antwortenEs fangen auch schon früher Leute an. Es gibt ja auch Sonderprüfungen u.ä. Doch die Masse der Leute fängt halt zum 1.10. an.
antwortenman kann zu verschiedenen zeitpunkten einsteigen 1.9/1.10 auch im winter glaube ich 1.2
antwortenkein garantiereter bonus, es kann einen geben aber nicht fix. süddeutscher raum
antwortenund was genau macht man bitteschön bis september als absolvent wenn man genommen wird?
antwortenUmzug vorbereiten (i.d.R. liegt der Standort ja woanders als der aktuelle Wohnort), Wohnung suchen, Sport, Anzüge kaufen, Hobbys... Eierschaukeln ! Was ist das denn für eine Frage...
antworten"und was genau macht man bitteschön bis september als absolvent wenn man genommen wird?"
Nimm frei, mach Ferien! Du wirst ab September sehr rasch sehr viel arbeiten. Es macht durchaus Sinn, die Stelle erholt anzutreten.
antwortenurlaub? schlafen? wohnung suchen? party?
antwortenschonmal was von abw. wirtschaftsjahren gehört? :) gibt auch im sommer genug zu tun ..
antwortenwenn man etwas vorausschauend denkt macht man natürlich noch ein paar Wochen Urlaub, danach ist nämlich lange lange arbeiten angesagt, also nochmal genießen vorher. Ansonsten kann jawohl jeder irgendetwas mit seinem Leben anfangen wenn ein paar Wochen Puffer sind.
antwortenHi,
sind die Einstellungen für Herbst denn größtenteils schon abgeschlossen oder hat man durchaus noch realistische Chancen zur Zeit (auch mit einem etwas schlechteren Abschluss...).
antwortenZu den Zeiten von Personalknappheit und da alle Big4 händeringend suchen. Kann man locker 4.000 p.m. bekommen.
Mein bester Freund mit Bachelor Abschluss bekommt 4.100 zum Einstieg. Ich habe vor einem halben Jahr nach meinem Diplom 4.500 bekommen. Allerdings im Bereich Advisory
Das bleibt dann erst mal 2-3 Jahre bis man Senior wird, dann sind aber gute Sprünge möglich.
PS: Es gibt nur 12 Gehälter im Jahr plus geringen Bonus (8-12%)
haha fake, es gibt welche die könnens einfach nicht lassen.
antwortenIst schon Bedarf da ... aber sicher nicht für 4k p.m. Das ist Marketing ...
antwortenGlaubst Du selber was Du da schreibst???
Lounge Gast schrieb:
antwortenZu den Zeiten von Personalknappheit und da alle Big4
händeringend suchen. Kann man locker 4.000 p.m. bekommen.Mein bester Freund mit Bachelor Abschluss bekommt 4.100 zum
Einstieg. Ich habe vor einem halben Jahr nach meinem Diplom
4.500 bekommen. Allerdings im Bereich AdvisoryDas bleibt dann erst mal 2-3 Jahre bis man Senior wird, dann
sind aber gute Sprünge möglich.
PS: Es gibt nur 12 Gehälter im Jahr plus geringen Bonus (8-12%)
4k pro Monat als Einstieg? Was soll man denn als frischer Absolvent schon können, um solch ein Gehalt zu erzielen. Hinzu kommen für den Arbeitgeber auch noch die Lohnnebenkosten.
Außerdem hat der Betriebsrat mit Sicherheit auch hier ein Mitspracherecht...
antworten4k pro Monat ist Schwachsinn, gerade als Bachelor.
antwortenWenn man die Faker aus diesem Forum verbahnen würde dann wäre es hier sehr sehr still... und leer.
antwortenEs wird übrigens immer noch gesucht.
antwortenmorgen,
bin wahrscheinlich doch schon mitte oktober mit dem studium fertig... hat man jetzt noch aussischten auf eine anstellung in diesem herbst, oder wird man eher nächstes jahr erfolg haben? habe da etwas von einstellungsterminen zum 1.9. oder 1.10. gehört.
antwortennein bewirb dich doch - bei uns KPMG hast du SICHER noch ne chance!! Welche Standorte kommen in Frage bei dir?
antwortenprima, werde mich die nächsten tage darum kümmern... köln wäre optimal, evtl. auch düsseldorf.
antwortenHat jemanden Zahlen zu den aktuellen Einstiegsgehältern bei den Big4 und kann vllt. sogar Einschätzungen zu Tendenzen für 2012 abgeben?
antwortenpwc: 3500-3800 (je nach abschluss und/oder ausbildung)
antwortenja da geht was in K und DD. KPMG!!!
antwortenEinstiegsgehalt PwC und KPMG: ca. 3.000.- + max. 10 %, je nach Verhandlungsgeschick (Bachelor)
antwortenalso 3500-3800 bei pwc oder nun 3000? die unterschiede sind merkwürdig. welche gehälter werden aktuell bei kpmg gezahlt.
bitte nur seriöse quellen
antwortenAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG übernimmt die Stratley AG, eine auf die Chemieindustrie spezialisierte Strategieberatung mit Sitz in Köln. Das im Jahr 2005 gegründete Unternehmen hat 35 Mitarbeiter.
Studierende und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften können beim »Focus on your Future« Recuiting Event vom 06. bis 07. Juni 2005 in Frankfurt am Main die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung hautnah erleben.
Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.
Deutschland hat viele innovative mittelständische Unternehmen mit einer Spitzenposition auf dem Weltmarkt. Die Stärke dieser sogenannten „Hidden Champions“ Unternehmen speist sich aus der Fokussierung auf relativ kleine Märkte und einem hohen Grad an Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Anwendungen. Die Wachstumschancen der Hidden Champions hängen dabei stark von der Nachfrageentwicklung in diesen Nischenmärkten ab. Nur wenige Hidden Champions schaffen es, zu wirklichen Großunternehmen zu wachsen, wie der Innovationsindikator 2015 zeigt.
Deutsche Unternehmen holen bei der Innovationsführerschaft wieder auf. Mit BMW und Daimler sind erstmals wieder zwei deutsche Unternehmen unter den Top Ten der Welt. Schnelle, schlanke und facettenreiche Innovationen sind erfolgskritisch. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „The Most Innovative Companies 2015 der Boston Consulting Group.
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