Hi zusammen, ich plane gerade mein nächstes Praktikum und da wollte ich mal fragen wie Bosch im Vergleich zu den OEM bzw. zu anderen DAX Konzernen dasteht. Ist Bosch genauso gut angesehen was Prestige (im CV) und Karrieremöglichkeiten angeht wie Porsche, VW etc. oder werden große Abstriche gemacht, das nicht im DAX vertreten?
Danke für die Antworten
Würde sagen, dass Bosch mindestens auf einer Ebene mit DAX Konzernen steht was Prestige im CV angeht. Plus ich glaube, dass die Arbeitsbedingungen dort deutlich angenehmer sind
antwortenMeine Erfahrung: Bosch, Conti, ZF sind gern angesehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.09.2023:
Würde sagen, dass Bosch mindestens auf einer Ebene mit DAX Konzernen steht was Prestige im CV angeht.
Bosch ist wohl eher > als die meisten DAX Konzerne wenn man sich mal anguckt was da so rumfleucht.
antwortenBosch ist schon TOP und vergleichbar mit den deutschen OEMs, obwohl Bezahlung sogar etwas darüber (Ings meist Ziel EG15/EG16).
antwortenDante schrieb am 22.09.2023:
Würde sagen, dass Bosch mindestens auf einer Ebene mit DAX Konzernen steht was Prestige im CV angeht.
Bosch ist wohl eher > als die meisten DAX Konzerne wenn man sich mal anguckt was da so rumfleucht.
Nicht alles Gold, was glänzt.
Es gibt in vielen Bereichen strikte Kosten-Restriktionen, Sparmaßnahmen, eingeschränkte Aktivitäten wegen Budgetproblemen etc.
"Was da so rumfleucht", muss sich irgendwann auszahlen..
Wenn nicht, dann muss Bosch eben "da so" dicht machen.
Kein Konzern hat “Prestige”. Denkst du wirklich es ist Prestige wenn man sagt “Ich arbeite bei Bosch” - lmao.
Prestige hat nur IB, UB (va MBB) und PE.
antwortenIch verstehe diese ständige Lobhudelei von Bosch auf Wiwitreff nicht. Das Unternehmen ist nicht per se schlecht, aber es ständig mit OEMs zu vergleichen, ist lächerlich. Deutlich unter Porsche und BMW und nicht besser als Firmen wie Conti, ZF, Trumpf.
antwortenWie sehen denn die Arbeitsbedingungen
bei Bosch aus?
WiWi Gast schrieb am 22.09.2023:
antwortenWürde sagen, dass Bosch mindestens auf einer Ebene mit DAX Konzernen steht was Prestige im CV angeht. Plus ich glaube, dass die Arbeitsbedingungen dort deutlich angenehmer sind
WiWi Gast schrieb am 22.09.2023:
Kein Konzern hat “Prestige”. Denkst du wirklich es ist Prestige wenn man sagt “Ich arbeite bei Bosch” - lmao.
Prestige hat nur IB, UB (va MBB) und PE.
Blödsinn! Siemens, Bosch, Porsche, Benz und BMW haben insgesamt deutlich mehr Prestige als alles unterhalb von MB (exklusive Bain) und IB unterhalb von BB.
Deshalb sind Konzerne auch die beliebtesten Exits für Berater.
WiWi Gast schrieb am 22.09.2023:
Wie sehen denn die Arbeitsbedingungen
bei Bosch aus?
Also das witzige ist ja, ich bin ja in einem Bosch-Bereich, der externe Beratung anbietet (SAP & IOT etc.) und als einer der wenigen noch fleissig einstellen darf. Meine Kollegen und ich führen bei Konzernen wie BMW, Posche oder ZF S4 ein bzw. stellen um. Als interner BMW- Berater wirst du jedoch niemals bei Bosch auf S4 umstellen :-)
Bosch arbeitet mit einfach ALLEN zusammen und das überall auf der Welt.
Bedingungen sind bereichsspzifisch. Wenn du in einem Team mit allen Kollegen am selben Ort am selben Projekt arbeitest, ist man oft und gerne vor Ort. Ansonsten, so wie ich, arbeitet man ausschließlich im HO oder ist mal auf Dienstreise auf einem anderen Kontinent. Die meisten SAPler mit etwas Erfahrung hier werden übertariflich bezahlt (40h).
Ansonsten gibts die übliche Bosch-Goddies: VWL, überstunden+Reisezeit abbummeln, massenhaft Zertifizieren und fette Weiterbildung. Leute, vor allem letzteres ist einfach abartig geil geregelt, also speziell was z.B. SAP-Zertifizierungen und Zugang zu aktuellen SAP-Systemen zum spielen betrifft. Das gilt auch für Add-Ons wie Analytics Cloud etc. und auch der Austausch mit den internen Communities, Info-Sessions, Bosch-Tube usw.
Ich muss ehrlich sagen, zu meiner Zeit bei Daimler habe ich das in dem Maße nicht erlebt, also gerade was auch die Großzügigkeit in Sachen Weiterbildung betrifft. Wer sich kümmert und Eigeninitiative zeigt, kann buchstäblich alles erreichen. Nur diejenigen, die erwarten, dass man ihnen alles vor den Bopes trägt, sollten lieber einen Bogen um Bosch machen :-)
antwortenBin auch bei Bosch, war davor bei Daimler und kann das genau so bestätigen
Voltago schrieb am 23.09.2023:
antwortenWie sehen denn die Arbeitsbedingungen
bei Bosch aus?Also das witzige ist ja, ich bin ja in einem Bosch-Bereich, der externe Beratung anbietet (SAP & IOT etc.) und als einer der wenigen noch fleissig einstellen darf. Meine Kollegen und ich führen bei Konzernen wie BMW, Posche oder ZF S4 ein bzw. stellen um. Als interner BMW- Berater wirst du jedoch niemals bei Bosch auf S4 umstellen :-)
Bosch arbeitet mit einfach ALLEN zusammen und das überall auf der Welt.Bedingungen sind bereichsspzifisch. Wenn du in einem Team mit allen Kollegen am selben Ort am selben Projekt arbeitest, ist man oft und gerne vor Ort. Ansonsten, so wie ich, arbeitet man ausschließlich im HO oder ist mal auf Dienstreise auf einem anderen Kontinent. Die meisten SAPler mit etwas Erfahrung hier werden übertariflich bezahlt (40h).
Ansonsten gibts die übliche Bosch-Goddies: VWL, überstunden+Reisezeit abbummeln, massenhaft Zertifizieren und fette Weiterbildung. Leute, vor allem letzteres ist einfach abartig geil geregelt, also speziell was z.B. SAP-Zertifizierungen und Zugang zu aktuellen SAP-Systemen zum spielen betrifft. Das gilt auch für Add-Ons wie Analytics Cloud etc. und auch der Austausch mit den internen Communities, Info-Sessions, Bosch-Tube usw.
Ich muss ehrlich sagen, zu meiner Zeit bei Daimler habe ich das in dem Maße nicht erlebt, also gerade was auch die Großzügigkeit in Sachen Weiterbildung betrifft. Wer sich kümmert und Eigeninitiative zeigt, kann buchstäblich alles erreichen. Nur diejenigen, die erwarten, dass man ihnen alles vor den Bopes trägt, sollten lieber einen Bogen um Bosch machen :-)
Prestige? Das nützt dir nur was, wenn du weitere Karriereschritte planst.
Ansonsten total unwichtig, solange mit Prestige nicht auch das monetäre verbunden ist.
antwortenFHNuss schrieb am 23.09.2023:
Kein Konzern hat “Prestige”. Denkst du wirklich es ist Prestige wenn man sagt “Ich arbeite bei Bosch” - lmao.
Prestige hat nur IB, UB (va MBB) und PE.
Blödsinn! Siemens, Bosch, Porsche, Benz und BMW haben insgesamt deutlich mehr Prestige als alles unterhalb von MB (exklusive Bain) und IB unterhalb von BB.
Deshalb sind Konzerne auch die beliebtesten Exits für Berater.
Die Diskussion über Prestige nach außen in der breiten Masse ist etwas für diejenigen, die in ihrem Leben Minderwertigkeitskomplexe haben.
Es gibt in der Finanzwelt sehr viele PEs und HFs, die keine Homepages haben und keine Adresse bekannt geben. Und was dort verdient wird, können Bosch, Porsche, MB, BMW etc. nur noch davon träumen. Dort verdienen eben Analysten das 4-Fache von dem, was ein SL2 Level bei Bosch oder DAX verdient.
Oftmals sind BBs nur noch eine temporäre Station, um sich eben nach 5 Jahren auf die nächste Stufe zu bringen.
Und für "High Performers" ist dieses allgemeine Prestige-Image egal. Was sich motiviert, sind Arbeitsbedingungen (Nicht WLB, sondern Aufgabengebiete).
Sie wollen nicht, dass sie von der Masse erkannt werden. Es reicht, wenn deren Prestige nur von Insidern bekannt ist.
antwortenWie schaut's mit der BaV bei Bosch aus?
Wenn Daimler (wie man hier liest) die oberste EG nicht mehr vergibt ist Bosch IMO ganz klar über Daimler.
antwortenVoltago schrieb am 23.09.2023:
Wie sehen denn die Arbeitsbedingungen
bei Bosch aus?Also das witzige ist ja, ich bin ja in einem Bosch-Bereich, der externe Beratung anbietet (SAP & IOT etc.) und als einer der wenigen noch fleissig einstellen darf. Meine Kollegen und ich führen bei Konzernen wie BMW, Posche oder ZF S4 ein bzw. stellen um. Als interner BMW- Berater wirst du jedoch niemals bei Bosch auf S4 umstellen :-)
Bosch arbeitet mit einfach ALLEN zusammen und das überall auf der Welt.Bedingungen sind bereichsspzifisch. Wenn du in einem Team mit allen Kollegen am selben Ort am selben Projekt arbeitest, ist man oft und gerne vor Ort. Ansonsten, so wie ich, arbeitet man ausschließlich im HO oder ist mal auf Dienstreise auf einem anderen Kontinent. Die meisten SAPler mit etwas Erfahrung hier werden übertariflich bezahlt (40h).
Ansonsten gibts die übliche Bosch-Goddies: VWL, überstunden+Reisezeit abbummeln, massenhaft Zertifizieren und fette Weiterbildung. Leute, vor allem letzteres ist einfach abartig geil geregelt, also speziell was z.B. SAP-Zertifizierungen und Zugang zu aktuellen SAP-Systemen zum spielen betrifft. Das gilt auch für Add-Ons wie Analytics Cloud etc. und auch der Austausch mit den internen Communities, Info-Sessions, Bosch-Tube usw.
Ich muss ehrlich sagen, zu meiner Zeit bei Daimler habe ich das in dem Maße nicht erlebt, also gerade was auch die Großzügigkeit in Sachen Weiterbildung betrifft. Wer sich kümmert und Eigeninitiative zeigt, kann buchstäblich alles erreichen. Nur diejenigen, die erwarten, dass man ihnen alles vor den Bopes trägt, sollten lieber einen Bogen um Bosch machen :-)
Bei welchem Zentralbereich bist Du? GS? M?
Gerne mehr solche Berichte!
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.09.2023:
Wie schaut's mit der BaV bei Bosch aus?
Wenn Daimler (wie man hier liest) die oberste EG nicht mehr vergibt ist Bosch IMO ganz klar über Daimler.
Also grob gesagt zahlt Bosch noch mal 7-10% des Jahresgehalts zusätzlich ein die BAV ein, sofern du auch die 4% Beitrag leistest, also 4% zahlen und 11-14% eingezahlt bekommen. Zusätzlich kann man natürlich noch 30% des Monatsgehalts und alle Boni steuerfrei einzahlen. Die Regierung will das auch wieder attraktiver machen, sodass dieser Teil in Zukunft noch wertvoller wird.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.09.2023:
Voltago schrieb am 23.09.2023:
Bei welchem Zentralbereich bist Du? GS? M?Gerne mehr solche Berichte!
Kein Zentralbereich aber eine zentraler Bereich :-)
Nennt sich Bosch Global Software Technologies. Hier arbeiten ca. 38.000 indische Softwareentwickler und ca. 3500 SAP-Berater, Projektleiter und ABAP-Entwickler). Ich bin in einer Enklave davon und für Europa und speziell Deutschland verantwortlich, was aber auch gelegentliche Reisen nach China, Japan, Dubai, Singapur, Mexico oder die USA bedeuten kann. Was neben dem ganzen Homeoffice echt ne Abwechslung ist.
antwortenBosch vergibt die oberste EG (17) idR nicht mehr, Daimler die beiden obersten (17 +16) nicht mehr, dafür ist der Bonus bei Daimler höher und es gibt ne minimale ÜT-Zulage. Auf Basis 35h ist der Unterschied also nicht groß zwischen EG16 Bosch und EG15 Daimler.
Hauptunterschied ist aber, dass es bei Daimler deutlich schwieriger ist, nen 40h Vertrag zu bekommen als bei Bosch. Daher kratzt der Mercedes Tarifler idR nur an den 100k während der Bosch Tarifler diese deutlich übertreffen kann.
WiWi Gast schrieb am 23.09.2023:
antwortenWie schaut's mit der BaV bei Bosch aus?
Wenn Daimler (wie man hier liest) die oberste EG nicht mehr vergibt ist Bosch IMO ganz klar über Daimler.
"Prestige" und Bosch höre ich zum ersten mal. Hier im Süden steht gefühlt in jedem Kaff irgendwo ein Boch-Werk. Gut bezahlt? Ja. Aber Prestige. Come on...
antwortenIhr sucht nicht zufällig noch ABAPer? ;-).
Mein momentaner Aufgaben Bereich ist so langweilig.
Voltago schrieb am 23.09.2023:
antwortenWie sehen denn die Arbeitsbedingungen
bei Bosch aus?Also das witzige ist ja, ich bin ja in einem Bosch-Bereich, der externe Beratung anbietet (SAP & IOT etc.) und als einer der wenigen noch fleissig einstellen darf. Meine Kollegen und ich führen bei Konzernen wie BMW, Posche oder ZF S4 ein bzw. stellen um. Als interner BMW- Berater wirst du jedoch niemals bei Bosch auf S4 umstellen :-)
Bosch arbeitet mit einfach ALLEN zusammen und das überall auf der Welt.Bedingungen sind bereichsspzifisch. Wenn du in einem Team mit allen Kollegen am selben Ort am selben Projekt arbeitest, ist man oft und gerne vor Ort. Ansonsten, so wie ich, arbeitet man ausschließlich im HO oder ist mal auf Dienstreise auf einem anderen Kontinent. Die meisten SAPler mit etwas Erfahrung hier werden übertariflich bezahlt (40h).
Ansonsten gibts die übliche Bosch-Goddies: VWL, überstunden+Reisezeit abbummeln, massenhaft Zertifizieren und fette Weiterbildung. Leute, vor allem letzteres ist einfach abartig geil geregelt, also speziell was z.B. SAP-Zertifizierungen und Zugang zu aktuellen SAP-Systemen zum spielen betrifft. Das gilt auch für Add-Ons wie Analytics Cloud etc. und auch der Austausch mit den internen Communities, Info-Sessions, Bosch-Tube usw.
Ich muss ehrlich sagen, zu meiner Zeit bei Daimler habe ich das in dem Maße nicht erlebt, also gerade was auch die Großzügigkeit in Sachen Weiterbildung betrifft. Wer sich kümmert und Eigeninitiative zeigt, kann buchstäblich alles erreichen. Nur diejenigen, die erwarten, dass man ihnen alles vor den Bopes trägt, sollten lieber einen Bogen um Bosch machen :-)
WiWi Gast schrieb am 23.09.2023:
Ihr sucht nicht zufällig noch ABAPer? ;-).
Probieren geht über Studieren, registrier dich und schreib mir ne Nachricht :-)
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