Hallo, ich würde gerne Transaction Services / Deal Advisory bekommen, aber ich habe ein Pech:

1. München Deloitte wegen einer schlechten persönlichen Passform abgelehnt
2. München EY wegen schlechter Deutschkenntnisse abgelehnt
3. KPMG lehnt grundlos ab
4. PWC lehnt schlechte Noten ab
5. München BDO lehnt grundlos ab
6. WKGT lehnt grundlos ab

Vielleicht könnten Sie mir helfen mit, ein Interview zu bekommen? Ich bin daran interessiert, so bald wie möglich im Unternehmenssektor in jeder Stadt anzufangen.

LG

P.S. Über mich
MSc Finance; VC + Equity Research Praktika; Lebte in 3 Ländern; Sprich nicht gut Deutsch, kann aber ein Interview führen (B2-C1)

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Wenn du schon überall abgelehnt wurdest, kannst du nichts anderes machen, als es einfach nächstes Jahr nochmal zu versuchen.

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WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Wenn du schon überall abgelehnt wurdest, kannst du nichts anderes machen, als es einfach nächstes Jahr nochmal zu versuchen.

Ich weiß, dass es in jeder Stadt einen Partner gibt, der die Entscheidung trifft.
Daher, wenn mein Lebenslauf an den Partner und nicht an die HR gesendet wird, kann ich eine Chance haben.

Ich habe mich auf diese Weise bei EY und Deloitte in München beworben. Beide Male schickten Manager meinen Lebenslauf an Partner und Partner abgelehnt.

Daher denke ich, dass ich immer noch Chancen habe, aber in verschiedenen Städten. 1 Jahr ist zu viel zum verlieren.

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Hi, warst du ein Bewerber aus der Ukraine?

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WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Hi, warst du ein Bewerber aus der Ukraine?

Nein.) Ich komme aus Russland.
[Linkedin Profil-Link gelöscht, Red. WiWi-TReFF]

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Versuch mal EY Hamburg und Deloitte Stuttgart.

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WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Versuch mal EY Hamburg und Deloitte Stuttgart.

Ich warte auf HR von EY, sie sagte, sie könne meinen Lebenslauf in andere Städte schicken, weil sie weiß, dass ich qualifiziert bin, aber kein Deutsch C2 habe (die Hälfte des Münchener Teams ist bereits nicht deutschsprachig und Partner sagt es ist zu viel).

Und ich warte auf eine Antwort von Deloitte (Stuttgart und Frankfurt), weil ich mich durch meinen Uni-Freund beworben habe. Aber Deloitte benachrichtigt normalerweise nicht, wenn sie dich nicht nehmen.

antworten

WiWi Gast 241251 schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Versuch mal EY Hamburg und Deloitte Stuttgart.

Ich warte auf HR von EY, sie sagte, sie könne meinen Lebenslauf in andere Städte schicken, weil sie weiß, dass ich qualifiziert bin, aber kein Deutsch C2 habe (die Hälfte des Münchener Teams ist bereits nicht deutschsprachig und Partner sagt es ist zu viel).

Und ich warte auf eine Antwort von Deloitte (Stuttgart und Frankfurt), weil ich mich durch meinen Uni-Freund beworben habe. Aber Deloitte benachrichtigt normalerweise nicht, wenn sie dich nicht nehmen.

Ohne die entsprechenden Deutschkenntnisse wird es allgemein schwer werden. Schon allein wegen dem Verfassen von Gutachten und ähnlichem. Es gibt ja schon genügend Muttersprachler die damit Schwierigkeiten haben.

antworten

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast 241251 schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Versuch mal EY Hamburg und Deloitte Stuttgart.

Ich warte auf HR von EY, sie sagte, sie könne meinen Lebenslauf in andere Städte schicken, weil sie weiß, dass ich qualifiziert bin, aber kein Deutsch C2 habe (die Hälfte des Münchener Teams ist bereits nicht deutschsprachig und Partner sagt es ist zu viel).

Und ich warte auf eine Antwort von Deloitte (Stuttgart und Frankfurt), weil ich mich durch meinen Uni-Freund beworben habe. Aber Deloitte benachrichtigt normalerweise nicht, wenn sie dich nicht nehmen.

Ohne die entsprechenden Deutschkenntnisse wird es allgemein schwer werden. Schon allein wegen dem Verfassen von Gutachten und ähnlichem. Es gibt ja schon genügend Muttersprachler die damit Schwierigkeiten haben.

1. Es heißt wegen DES Verfassens
2. Habe teilweise mitbekommen, dass es Leute im TAS gibt, deren Deutschkenntnisse gleich null sind ;)

antworten

Ich weiß, dass es Menschen in der TAS gibt, die nicht wissen, wie Bilanz / GuV / CFs funktionieren. Aber ich persönlich würde gerne Deutsch lernen, wenn ich einen Job bekommen würde.

antworten

Bin überrascht, dass Deutschkenntnisse im TAS so wichtig sind. Grade in den transaktionsnahen Abteilungen wie FDD und M&A ist doch sowieso alles in Englisch. Da dürfte Deutsch auf gutem Niveau ja eigentlich ausreichen oder irre ich mich?

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WiWi Gast 241251 schrieb am 20.03.2018:

Ich weiß, dass es Menschen in der TAS gibt, die nicht wissen, wie Bilanz / GuV / CFs funktionieren. Aber ich persönlich würde gerne Deutsch lernen, wenn ich einen Job bekommen würde.

Das würde jetzt stark das Klischee bedienen, dass in TAS nicht die qualifiziertesten Leute arbeiten, wenn das stimmt..

antworten

WiWi Gast 241251 schrieb am 20.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast 241251 schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Versuch mal EY Hamburg und Deloitte Stuttgart.

Ich warte auf HR von EY, sie sagte, sie könne meinen Lebenslauf in andere Städte schicken, weil sie weiß, dass ich qualifiziert bin, aber kein Deutsch C2 habe (die Hälfte des Münchener Teams ist bereits nicht deutschsprachig und Partner sagt es ist zu viel).

Und ich warte auf eine Antwort von Deloitte (Stuttgart und Frankfurt), weil ich mich durch meinen Uni-Freund beworben habe. Aber Deloitte benachrichtigt normalerweise nicht, wenn sie dich nicht nehmen.

Ohne die entsprechenden Deutschkenntnisse wird es allgemein schwer werden. Schon allein wegen dem Verfassen von Gutachten und ähnlichem. Es gibt ja schon genügend Muttersprachler die damit Schwierigkeiten haben.

1.) Es heißt wegen DES Verfassens
2.) Habe teilweise mitbekommen, dass es Leute im TAS gibt, deren Deutschkenntnisse gleich null sind ;)

1. Hast natürlich Recht :D zu meiner Verteidigung, ich habe den Beitrag am Handy getippt, Stichwort Autokorrektur ;)
2. Kann nur von meinen Erfahrungen (Praktikant) im Bereich Valuation sprechen. Da wurden nicht Muttersprachler ohne perfekte Deutschkenntnisse konsequent abgelehnt und nicht einmal zum Interview eingeladen, unabhängig von fachlichen Kenntnissen.

Ich weiß, dass es Menschen in der TAS gibt, die nicht wissen, wie Bilanz / GuV / CFs funktionieren. Aber ich persönlich würde gerne Deutsch lernen, wenn ich einen Job bekommen würde.

Naja ich möchte dir nicht zu nahe treten aber das kann ich mir nicht vorstellen. Aber meine Meinung spielt ja auch keine Rolle. Ich denke, du musst es weiter versuchen und dann beim Interview entsprechend Leistung zeigen. Viel Erfolg!

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

WiWi Gast 241251 schrieb am 20.03.2018:

Ich weiß, dass es Menschen in der TAS gibt, die nicht wissen, wie Bilanz / GuV / CFs funktionieren. Aber ich persönlich würde gerne Deutsch lernen, wenn ich einen Job bekommen würde.

Das würde jetzt stark das Klischee bedienen, dass in TAS nicht die qualifiziertesten Leute arbeiten, wenn das stimmt..

Ich arbeitete bei Equity Research und sah Idioten und hörte Geschichten über Idioten bei Goldman und JP Morgan. Sie brauchen Menschen, die Geschäfte bringen, nicht Wissen.

Naja ich möchte dir nicht zu nahe treten aber das kann ich mir nicht vorstellen. Aber meine Meinung spielt ja auch keine Rolle. Ich denke, du musst es weiter versuchen und dann beim Interview entsprechend Leistung zeigen. Viel Erfolg!

Vielen Dank. Ich versuche es seit Dezember und im Moment habe ich gar keinen Job. Also, es geht nicht gut. Aber ich versuche es, weil ich wirklich nicht in FP&A gehen möchte. Morgen habe ich zwei Telefoninterviews BCG (Research Analyst) und FiRe Amadeus (Private Equity Analyst), aber ich bin mir ziemlich sicher, dass es mit Hintergrund / Deutschkenntnisse schwierig sein wird.

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WiWi Gast 241251 schrieb am 20.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

WiWi Gast 241251 schrieb am 20.03.2018:

Ich weiß, dass es Menschen in der TAS gibt, die nicht wissen, wie Bilanz / GuV / CFs funktionieren. Aber ich persönlich würde gerne Deutsch lernen, wenn ich einen Job bekommen würde.

Das würde jetzt stark das Klischee bedienen, dass in TAS nicht die qualifiziertesten Leute arbeiten, wenn das stimmt..

Ich arbeitete bei Equity Research und sah Idioten und hörte Geschichten über Idioten bei Goldman und JP Morgan. Sie brauchen Menschen, die Geschäfte bringen, nicht Wissen.

Naja ich möchte dir nicht zu nahe treten aber das kann ich mir nicht vorstellen. Aber meine Meinung spielt ja auch keine Rolle. Ich denke, du musst es weiter versuchen und dann beim Interview entsprechend Leistung zeigen. Viel Erfolg!

Vielen Dank. Ich versuche es seit Dezember und im Moment habe ich gar keinen Job. Also, es geht nicht gut. Aber ich versuche es, weil ich wirklich nicht in FP&A gehen möchte. Morgen habe ich zwei Telefoninterviews BCG (Research Analyst) und FiRe Amadeus (Private Equity Analyst), aber ich bin mir ziemlich sicher, dass es mit Hintergrund / Deutschkenntnisse schwierig sein wird.

Schaffst du schon! Viel Erfolg dabei!

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

Bin überrascht, dass Deutschkenntnisse im TAS so wichtig sind. Grade in den transaktionsnahen Abteilungen wie FDD und M&A ist doch sowieso alles in Englisch. Da dürfte Deutsch auf gutem Niveau ja eigentlich ausreichen oder irre ich mich?

Soweit ich weiß, ist es für Berufseinsteiger wichtig, etwas gutes Deutsch zu sprechen. Aber in meinen Fällen - der Partner von EY München sagte, dass er exzellente Deutschkenntnisse braucht.

Für KPMG München - sie brauchen C1. Aber sie haben mich aus anderen Gründen abgelehnt (warum genau ich nicht weiß).

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Schaffst du schon! Viel Erfolg dabei!

Vielen Dank!

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Ich arbeitete bei Equity Research und sah Idioten und hörte Geschichten über Idioten bei Goldman und JP Morgan. Sie brauchen Menschen, die Geschäfte bringen, nicht Wissen.

Basierend auf deiner Logik: Wenn man deutsche Firmen berät, braucht man halt fehlerfreies Deutsch, um "Geschäfte zu bringen".

Ich würde hier nicht so großspurig auftreten und über "Idioten bei GS und JPM" lästern, wenn man gerade Absagen von Big 4 TAS bekommen hat...Just my 2 cents

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Ich würde hier nicht so großspurig auftreten und über "Idioten bei GS und JPM" lästern, wenn man gerade Absagen von Big 4 TAS bekommen hat...Just my 2 cents

Ja wirklich? Das ist, was Sie von meiner Antwort nehmen?
Natürlich sind die meisten von ihnen wirklich intelligente und qualifizierte Leute.
Ich hatte ein Interview in Deloitte München und ich konnte nicht besser über das Team sprechen.

Aber ich weiß, dass es einige gibt, die nicht so intelligent sind. Aber sie bringen wirklich Geschäft.

My 2 cents

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...Das ist nicht was ich sage.

antworten

Probier‘s zB im EMEIA FS da braucht man fast bis gar kein Deutsch, außer im täglichen Sprachgebrauch untereinander. Dafür sollte es ja reichen

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WiWi Gast 241251 schrieb am 20.03.2018:

Ich würde hier nicht so großspurig auftreten und über "Idioten bei GS und JPM" lästern, wenn man gerade Absagen von Big 4 TAS bekommen hat...Just my 2 cents

Ja wirklich? Das ist, was Sie von meiner Antwort nehmen?
Natürlich sind die meisten von ihnen wirklich intelligente und qualifizierte Leute.
Ich hatte ein Interview in Deloitte München und ich konnte nicht besser über das Team sprechen.

Aber ich weiß, dass es einige gibt, die nicht so intelligent sind. Aber sie bringen wirklich Geschäft.

My 2 cents

Stimme der Vorposterin zu. Im Übrigen kommt dein Linkedin-Profil genauso großspurig rüber wie deine Kommentare hier im Forum.

Und auf Kritik reagiert man am besten nicht mit Rechtfertigung/Klarstellung, sondern akzeptiert sie und denkt drüber nach.

Und das waren jetzt 2 cents von jemandem, der seit 3+ Jahren im TAS arbeitet.

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Stimme der Vorposterin zu. Im Übrigen kommt dein Linkedin-Profil genauso großspurig rüber wie deine Kommentare hier im Forum.

Sie lehren uns in der Schule, so zu schreiben

Und auf Kritik reagiert man am besten nicht mit Rechtfertigung/Klarstellung, sondern akzeptiert sie und denkt drüber nach.

Das werde ich beim nächsten Mal berücksichtigen.

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Auch ein kleiner Tipp am Rande: Neben der Tatsache das Lästern ohnehin uncool ist, würde ich mich in diesem Forum an deiner Stelle nicht zu weit aus dem Fenster lehnen. Du hast dein LinkedIn Account geteilt und hast somit deine Anonymität aufgegeben. Ich denke, dass hier einige HRler und Mitarbeiter deines gewünschten Arbeitgeber hier mitlesen. Kommentare wie sie oben stehen, könnten daher sehr schlecht rüberkommen und schaden deinem Ruf. Also: Take care!

antworten

Und du wunderst dich auch noch bzgl. dem Grund der Absage bei Deloitte...

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Sehe ich das richtig, dass du einen Masterabschluss hast?

Damit bekommt man in aller Regel kein Praktikum mehr bei den Big4, Stichwort Fair Company.

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WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

Bin überrascht, dass Deutschkenntnisse im TAS so wichtig sind. Grade in den transaktionsnahen Abteilungen wie FDD und M&A ist doch sowieso alles in Englisch. Da dürfte Deutsch auf gutem Niveau ja eigentlich ausreichen oder irre ich mich?

Hier Intern im FFD/PE Advisory: Gut 1/3 des Teams spricht so gut wie kein Deutsch. Im M&A, Restructuring ist es anders, aber gerade FDD/Valuation sind sehr mixed von der Sprache

PS: Das mit den Idioten bei GS/JPM kann ich verstehen, finde aber Idiot etwas arg. zB durfte ich als Intern bei ner Big4 (Accounting Advisory) bei einem MidCap PE antanzen, um denen eine Schulung in Rechnungslegung zu geben

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Dein Profil ist doch gut, weshalb überhaupt noch zu Big, wenn du schon son geiler Hecht im VC bist?

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

Auch ein kleiner Tipp am Rande: Neben der Tatsache das Lästern ohnehin uncool ist, würde ich mich in diesem Forum an deiner Stelle nicht zu weit aus dem Fenster lehnen. Du hast dein LinkedIn Account geteilt und hast somit deine Anonymität aufgegeben. Ich denke, dass hier einige HRler und Mitarbeiter deines gewünschten Arbeitgeber hier mitlesen. Kommentare wie sie oben stehen, könnten daher sehr schlecht rüberkommen und schaden deinem Ruf. Also: Take care!

Ich dachte nicht, daß die Leute es zu nahe nehmen würde.)

Sehe ich das richtig, dass du einen Masterabschluss hast?
Damit bekommt man in aller Regel kein Praktikum mehr bei den Big4, Stichwort Fair Company.

Ich weiss.

PS: Das mit den Idioten bei GS/JPM kann ich verstehen, finde aber Idiot etwas arg. zB durfte ich als Intern bei ner Big4 (Accounting Advisory) bei einem MidCap PE antanzen, um denen eine Schulung in Rechnungslegung zu geben

Ich denke, meine Deutschkenntnisse sind nicht so gut, um die richtigen Worte immer zu wählen. But lesson learnt!

Dein Profil ist doch gut, weshalb überhaupt noch zu Big, wenn du schon son geiler Hecht im VC bist?

Sie sind klein VC, das beschlossen, eigenes Startup zu bauen. Deshalb gibt es für mich nichts zu tun (weil ich kann nicht Node.js / RoR / etc programmieren)

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Ich würde niemals! mein Profil in so einem Thread öffentlich machen.

B2T:
Ich studiere derzeit auch an der FS im MoF. Ich empfehle dir mal deine alten Kommilitonen zu fragen, ob sich nicht irgendwo was über ne Empfehlung ergeben kann. Ich habe damit innerhalb der FS-Gemeinschaft und auch über das CareerServices-Portal sehr gut Erfahrungen gemacht. Vitamin B helps!

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WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

Ich würde niemals! mein Profil in so einem Thread öffentlich machen.

Ich kam um Hilfe, nicht um gekreuzigt zu werden.)
Aber jetzt es ist besser, Admin hat gelöscht.

B2T:
Ich studiere derzeit auch an der FS im MoF. Ich empfehle dir mal deine alten Kommilitonen zu fragen, ob sich nicht irgendwo was über ne Empfehlung ergeben kann. Ich habe damit innerhalb der FS-Gemeinschaft und auch über das CareerServices-Portal sehr gut Erfahrungen gemacht. Vitamin B helps!

Habe ich schon viel Leute in jede Abteilung gefragt. Und jetzt warte ich auf Ergebnisse von Deloitte und EY. Aber im Allgemeinen gehen nicht viele nach Big4. Und wenn du kein Senior bist, kannst du den Lebenslauf nicht direkt an den Partner / Manager schicken. Du kannst nur das System "Refer a friend" verwenden, auf das ich mich nicht bewerben kann, weil ich mich innerhalb des letzten halben Jahres beworben habe.

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Der "KPMGler" hier im Forum ist idR sehr hilfsbereit. Evtl. weiss der wie du am besten weiter vorgehst. Motiviert scheinst du ja.

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WiWi Gast schrieb am 20.03.2018:

Der "KPMGler" hier im Forum ist idR sehr hilfsbereit. Evtl. weiss der wie du am besten weiter vorgehst. Motiviert scheinst du ja.

Ich habe ihn schon einmal gefragt und er war so freundlich zu versuchen, mir zu helfen. Aber leider gab es kein Ergebnis.

Motiviert scheinst du ja.

Anscheinend ist Motivation nicht genug. Aber ich gebe nicht auf.

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Also wenn du es auf die Sprache schiebst dann machst du es dir zu leicht und siehst nicht wo deine Fehler sind.

Im EY TAS Team in FFM gibt es einige Leute, die KEIN Wort Deutsch sprechen. An der Sprache liegt das sicher nicht!

Wahrscheinlich Noten, Vorerfahrung, schlechte Bewerbungsunterlagen, etc. Selbstreflexion schadet auch nicht!

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WiWi Gast schrieb am 28.05.2018:

Also wenn du es auf die Sprache schiebst dann machst du es dir zu leicht und siehst nicht wo deine Fehler sind.

Im EY TAS Team in FFM gibt es einige Leute, die KEIN Wort Deutsch sprechen. An der Sprache liegt das sicher nicht!

Wahrscheinlich Noten, Vorerfahrung, schlechte Bewerbungsunterlagen, etc. Selbstreflexion schadet auch nicht!

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