DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieIndustrie

DAX30/Industrie

Autor
Beitrag
WiWi Gast

DAX30/Industrie

Hey Leute

lese nun schon länger mit und man bekommt den Eindruck, DAX30 und Industrie-Jobs als Einstiegsjobs wären nix für High Potentials.
Über IB und UB hört man hier recht viel, dazu aber weniger.

Deswegen frage ich mich wie attraktiv Berufe in der Industrie sind, als BWLer/Wiwi wohlgemerkt.
Welche Bereiche sind gefragt (Finance, ...?), gerade weil sich ja fast jeder auf HR, Marketing, Management fokussiert.

  • Sind Trainee-Stellen das Nonplusultra für einen Job mit attraktiver WLB, oder gibt es da Alternativen?
  • Wie hoch sind die Arbeitszeit und das Gehalt in etwa im Strategy/Finance-Bereich bei einem Dax30-UN? Ist natürlich sehr allgemein gefragt, aber mir geht es hier darum, ob mich und andere Leser letztendlich ein Dax30-Lifestyle nicht glücklicher machen würde als 5 Jahre UB->DAX30 oder IB/2-3 Jahre IB->PE.

Einstieg als Bachelor auch gut möglich, wie in IB?

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

Der Einstieg in DAX30 ist auch nicht so einfach wie hier prognostiziert wird. Dennoch ist ein Wechsel von einer UB zu DAX30 wesentlich einfacher, als andersrum. Ich denke das ist ein Hauptgrund wieso UB auch so attraktiv ist. Man disqualifiziert sich nicht schon für Berufe, bevor man dort reinschnuppern durfte. Natürlich kann man ein Praktikum in einer UB absolvieren, aber das was letztendlich reizt ist das Geld. Du musst natürlich nicht in die UB gehen, wenn dir klar ist, dass du da niemals arbeiten willst. Aber ein Exit von dort in jegliche Bereiche wird sehr gerne gesehen.

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

Und dann wiederum gibts auch viele die Karriere machen ohne jemals eine UB von innen gesehen zu haben.

Gute Leute kommen nach oben, manchmal schneller, manchmal später. Ist bei 40+ Arbeitsjahren auch nicht kriegsentscheidend.

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

Push

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

Der Einstieg in eine Beratung ermöglicht dir sehr bald einen Einblick, wie das (Arbeits-)Leben als Manager aussieht.
Viele zerbrechen sehr bald daran, einige entwickeln Spaß daran und manche beißen sich durch.

  • Die Zerbrechenden sind diejenigen die sehr bald verduften (dürfen), für die ist der Wechsel und Einstieg bei Dax30 im Nachhinein der Traumexit (dann auch als Sachbearbeiter).
  • Die Seniors/Manager steigen schon in mittlere Managementfunktionen in der Industrie ein.
  • Die Partner wechseln dann schon in die Vorstandressorts...
  • ...andererseits gibt es auch die Konzernkarrieren, dass sich Mitarbeiter von ganz unten bis ins Vorstandsbüro durchbefördern lassen.

Lange Rede kurzer Sinn:
Alles ist möglich und alles kann Spaß machen, deswegen solltest du es über Praktika herausfinden, was für dich adäquat ist.
Höre bitte nicht auf irgendwelche Tipps von Menschen, die dir nur ihren eigenen Lebenslauf aufschwatzen wollen.

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

Kann man grob was zu Arbeitszeiten und Gehalt bei DAX30 sein? Kann man dort auch 60-70h/Woche arbeiten und so irgendwann die 100-150k in den ersten Jahren erreichen?

Trainee oder „Direkteinstieg“?

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

WiWi Gast schrieb am 18.06.2018:

Kann man grob was zu Arbeitszeiten und Gehalt bei DAX30 sein? Kann man dort auch 60-70h/Woche arbeiten und so irgendwann die 100-150k in den ersten Jahren erreichen?

Trainee oder „Direkteinstieg“?

Arbeiten kannst du so viel wie du lustig bist, nur bringt es dir nichts, wenn in deinem Fachbereich keine Beförderungen „verfügbar“ sind. Will heißen: wenn dein Vorgesetzter keine Beförderung erhält, bekommst du sie auch nicht (es sei denn in einem ähnlichen Fachbereich wird eine Stelle frei). In meinen DAX Praktika hatte ich schon Sachbearbeiter gesehen, die seit 4-5 Jahren auf Beförderungen warteten. Blöd nur, dass der Teamleiter und Abteilungsleiter dies ebenfalls taten.

Auch ist reine Arbeitszeit nicht der kriegsentscheidende Faktor für deine Beförderung. Bei den hohen Tieren waren Networkingskills immer sehr stark (bspw jeden Tag Lunch mit verschiedener Person). Wichtig ist auch, seine Budgets durchzudrücken sowie positive Ergebnisse an entsprechende Entscheidungsträger zu kommunizieren. Dann kann man auch easy um 5 Uhr das Office verlassen...

antworten
WiWi Gast

DAX30/Industrie

WiWi Gast schrieb am 18.06.2018:

Kann man grob was zu Arbeitszeiten und Gehalt bei DAX30 sein? Kann man dort auch 60-70h/Woche arbeiten und so irgendwann die 100-150k in den ersten Jahren erreichen?

Trainee oder „Direkteinstieg“?

Arbeitszeiten und Gehalt kannst du dir aus den entsprechenden Tarifverträgen zusammensuchen.

Schneller Sprung ins AT ist im Konzern nicht planbar, da spielt halt Glück (Geschlecht, Qualifikation und vor allem die anderen neidvollen Konzernsoldaten) eine sehr große Komponente.

Deine 150k verdient bei mir ein Teamleiter mit um die 40. Schnell auf TL schaffen es ein paar wenige unserer dualen so nach 10+ Jahren Berufserfahrung, wenn sie hochmotiviert bzw vor allem wissen wie der Hase im Konzern läuft.

Aber die bekommen mittlerweile auch "nur" um 110k auf so einer Middle Management Position und das muss man sich gut überlegen wenn ein (Haupt)referent in Linie für 90/100k seine 9-5 schiebt.

antworten

Artikel zu Industrie

DIHK-Industriereport 2014 - Industriekonjunktur springt wieder an

Vier Industriebehälter mit blauer Farbe vor einem Abendhimmel.

"Industrie: Zuversicht steigt, Risiken bleiben" lautet der Titel des aktuellen Branchenreports, den der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) jetzt veröffentlicht hat. Die Auswertung beruht auf mehr als 7.800 Antworten von Industriebetrieben, darunter etwa 5.400 Exportunternehmen.

Deutsche Industrie im Höhenflug - Einkaufsmanager-Index steigt auf 54,3 Punkte

Industrie 4.0

Die deutsche Industrie hat im Dezember 2013 zum Höhenflug angesetzt und verzeichnete den stärksten Produktionsanstieg seit zweieinhalb Jahren. Dank kräftiger Zuwächse bei Fertigung und Auftragseingang schuf das Verarbeitende Gewerbe auch erstmals seit März wieder neue Stellen.

Industrie ist Impulsgeber für Dienstleistungswachstum

Container und Verladekräne im Hafen von Hamburg.

Die Industrie hat als Abnehmer einen wesentlichen Einfluss auf das Wachstum des Dienstleistungssektors, dessen Anteil an der Wertschöpfung auf 68,4 Prozent im Jahr 2012 gestiegen ist. Besonders hoch ist die Verflechtung mit der Industrie beim Handel, bei Werbung, Marktforschung, Forschung und Entwicklung sowie bei Ingenieurbüros.

Klausuren mit Lösungen: TU Chemnitz - Industriebetriebslehre

Industrie 4.0

Die Seite des Lehrstuhls für Produktionswirtschaft und Industriebetriebslehre von Prof. Dr. Joachim Käschel der TU Chemnitz bietet 25 Klausuren und davon 13 Klausuren mit Musterlösungen zu Produktionswirtschaft und Industriebetriebslehre.

Industrie schafft deutliche Trendwende

Ein alter Industriekran und ein Nebengebäude.

Der Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) kletterte um stattliche 3,8 Punkte auf 49,8. Die Rückkehr zum Produktionswachstum und die Stabilisierung der Auftragseingänge trugen wesentlich dazu bei, dass der wichtige Konjunkturfrühindikator im Monatsvergleich den größten Schub seit Mitte 2009 erhalten hat.

Industriestandorte: Deutschland weltweit unter den Top Ten

Deutschland belegt im internationalen Vergleich der industriellen Standortqualität den fünften Platz von 45 untersuchten Staaten. Das ist das Ergebnis einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln und der IW Consult im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie.

Online-Wirtschaftssimulation »Industrie Tycoon 2«

Automat der Firma Trumpf mit Hinweis auf zu drehenden Knopf in gelb, blau und rot.

Industrie Tycoon 2 ist der Nachfolger des populären Industrie Tycoon und eine Wirtschaftssimulation, in der es darum geht, ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Ziel des kostenlosen Games ist es, zum Industrie Tycoon zu werden und die erfolgreichste Firma zu haben.

Verdienste in der Industrie im Juli 2005

Im Juli 2005 nahmen die Verdienste in der Industrie nach Auskunft des Statistischen Bundesamt im Vergleich zum Vorjahr um 1,7 Prozent zu.

Verdienste in der Industrie steigen

Die Angestellten verdienten im Januar 2005 durchschnittlich 3 837 Euro, die Arbeiter und Arbeiterinnen 2 502 Euro. Dabei blieben die bezahlten Wochenstunden gegenüber Januar 2004 mit 37,4 Stunden nahezu unverändert.

BDI - Bundesverband der deutschen Industrie e.V.

Das Industriegebäude einer Chemie-Firma aus dem Mittelstand.

Die Homepage des BDI - Bundesverband der deutschen Industrie e.V. bietet Informationen und Datenmaterial zur ökonomischen Entwicklung in Deutschland und zum Thema Wirtschaftspolitik. Der BDI ist die Spitzenorganisation von 36 Branchenverbänden und Verbandsgruppen aus Industrie und industrienahen Dienstleistern.

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Antworten auf DAX30/Industrie

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 8 Beiträge

Diskussionen zu Industrie

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie