Hallo,
würd gern mal hören was ihr als absolvent lieber machen würdet.
Bei einem KMU oder einem großen Konzern einsteigen und warum?

konzern

KMU zum Konzerntarif

begründungen wären auch nicht schlecht;)

KMU mit dem Gehalt vom Konzern,
und genausowenig zu tun.

bissl ausführlicher hätte ich mir die antworten schon vorgestellt...
trotzdem danke

KMU, da kann man so viel verändern und machen!

Konzern, da fällt man nicht so auf.

Ich hab nen Angebot von KMU und überlege ob ich das mache, weil ich denke grade in der Anfangszeit macht Jonnycash Fehler und die fliegen dann schnell auf.... Ist bei ner UB, Gegenstück wäre nen Discounterjob....ich weiss es nicht....

ich würde auch lieber in einem KMU anfangen, da man dort eine bessere gesamtübersicht hat und nicht ne nummer von vielen. gab es da nicht eine suchmaschine für KMU´s? wäre sehr nett, wenn die URL jemand posten würde...

Hallo,
ich hatte ein Angebot bei einem mittleren DL-Unternehmen (ca. 250 MA und Bilanzsumme ca 14 MEUR) und bei nem internationalen Großkonzern. Hab das DL-Unternehmen gewählt und bereue meine Entscheidung nicht. Sicher ist das Gehalt ein Stück niedriger, aber kaum Überstunden, tolles Betriebsklima und liegt quasi vor der Haustür, für den Konzern hätt ich umziehen müssen. Weitere Vorteile KMU: kurze Wege, man sieht eher was man gemacht hat, kann schnell weiterreichende Entscheidungen treffen und umsetzen, relativ schnell "unentbehrlich" machen, durchschaut die Abläufe schneller und hat gute Aufstiegschancen. Nachteil ist oft das niedrigere Gehalt.

Ein Bekannter von mir hat jahrelang als Computer-Experte bei einem kleinen Unternehmen gearbeitet und sich immer beschwert, das die dem nicht genug zahlen würden und das die ohne den sowieso nichts mehr hinkriegen würden, weil er das ganze Datensystem aufgebaut hat!

Jedenfalls eines Tages hat ihm sein Chef wieder gesagt, das er nicht mehr Geld kriegen würde und dann hat er sich bei Microsoft beworben und wurde genommen für wesentlich mehr Gehalt!

-> 2 Wochen später ist er wieder zu seinem alten Chef gekommen und hat ihn gebeten ihn wieder einzustellen zum gleichen Gehalt!

wieso das denn ?

Was haltet ihr von einem Unternehmen mit 1 Mrd. Jahresumsatz und 1.000 Mitarbeitern?

grundsätzlich ein gutes verhältnis, 1.000.000 / Mitarbeiter.

wie soll das möglich sein?

beispielsweise ein größeres zwischenhandelsunternehmen. hier z.b.: http://www.spoerle.de/de/about/career