Halle zusammen,
habe bereits ein Angebot von Volkswagen vorliegen, aber jetzt noch eine Einladung von Porsche für ein Bewerbungsgespräch.
Was ist eure Meinung:
Volkswagen vs Porsche für Berufseinsteiger? (Also angenommen ich bekomme von Porsche ebenfalls ein Vertag.
Bin auf eure Meinungen gespannt!
antwortenVW
antwortenWelcher Bereich? Generell Volkswagen wenn du international arbeiten / Karriere machen möchtest, Porsche wenn du das Maximum an WLP rausholen willst was es in Deutschland gibt
antwortenMachst grundsätzlich mit beiden nichts falsch. Ist VW Konzern, Pkw oder Nutzis? Je nachdem unterscheidet sich ja auch das Tätigkeitsfeld und Umfeld etwas.
Ich würde das vor allem von der Tätigkeit und der persönlichen Präferenz bzgl. Wohnort abhängig machen. Beides hat seine Vor- und Nachteile, man muss ja bei VW auch nicht in Wolfsburg wohnen ;-)
antwortenWäre direkt beim Volkswagen Konzern innerhalb der Entwicklung. Also bin reiner Ing und habe mit wiwi wenig bis gar nichts zu tun. Karriere Chancen wären schon wichtig. Vom Standort würde ich VW bevorzugen, da mich Stuttgart nicht besonders reizt und die Wohnpreise echt heftig sind.
Tätigkeiten sind natürlich immer schwierig abzuschätzen aber klingt grundsätzlich bei beidem recht interessant.
Habe halt gehört das Porsche grundsätzlich besser zahlt und die Gehaltssteigerungen schneller erfolgen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.04.2023:
Wäre direkt beim Volkswagen Konzern innerhalb der Entwicklung. Also bin reiner Ing und habe mit wiwi wenig bis gar nichts zu tun. Karriere Chancen wären schon wichtig. Vom Standort würde ich VW bevorzugen, da mich Stuttgart nicht besonders reizt und die Wohnpreise echt heftig sind.
Tätigkeiten sind natürlich immer schwierig abzuschätzen aber klingt grundsätzlich bei beidem recht interessant.
Habe halt gehört das Porsche grundsätzlich besser zahlt und die Gehaltssteigerungen schneller erfolgen.
Würde VW bevorzugen: super Standort (ja, WOB kann schön sein - und ist vor allem bezahlbar); dazu zahlt VW mehr als ordentlich und man hat sehr gute Karrierechancen, wenn man sich reinhängt.
antwortenBei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen. Davon abgesehen, hat sich Porsche ja erledigt, wenn du nicht nach Stuttgart willst. Karriere geht nur dort bei Porsche. Also go for VW.
Bei Porsche herrschen schon harte Bandagen und aufsteigen wird immer anstrengender, gerade im ÜB Bereich. WLB ist da auch so eine Sache, verglichen mit z.B. Bosch.
Also ich hatte davor einen VW, solides Auto, war sehr happy. Fahre jetzt aber Porsche und ist schon deutlich besser. Kauf Dir nen Porsche, machte nichts falsch mit.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.04.2023:
Also ich hatte davor einen VW, solides Auto, war sehr happy. Fahre jetzt aber Porsche und ist schon deutlich besser. Kauf Dir nen Porsche, machte nichts falsch mit.
Wertvoller Beitrag. Vielen Dank.
antwortenVoltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen. Davon abgesehen, hat sich Porsche ja erledigt, wenn du nicht nach Stuttgart willst. Karriere geht nur dort bei Porsche. Also go for VW.
Bei Porsche herrschen schon harte Bandagen und aufsteigen wird immer anstrengender, gerade im ÜB Bereich. WLB ist da auch so eine Sache, verglichen mit z.B. Bosch.
Echt?
Das wäre ja ein absoluter Deal Breaker.
Momentan hat Volkswagen doch noch bis zu 4 Tage die Woche....
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.04.2023:
Voltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen. Davon abgesehen, hat sich Porsche ja erledigt, wenn du nicht nach Stuttgart willst. Karriere geht nur dort bei Porsche. Also go for VW.
Bei Porsche herrschen schon harte Bandagen und aufsteigen wird immer anstrengender, gerade im ÜB Bereich. WLB ist da auch so eine Sache, verglichen mit z.B. Bosch.Echt?
Das wäre ja ein absoluter Deal Breaker.Momentan hat Volkswagen doch noch bis zu 4 Tage die Woche....
Wo steht das denn im Raum? Der Blume hat einmal von 50:50 gesprochen. Danach ist ihm der Betriebsrat aufs Dach gestiegen. Bei 50:50. Was in der Realität vermutlich auf 2 Tage die Woche hinauslaufen würde.
antwortenKann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dann würde sich VW ja komplett unattraktiv machen als AG ggü. den anderen OEMs und großen Zulieferern.
WiWi Gast schrieb am 06.04.2023:
antwortenVoltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen. Davon abgesehen, hat sich Porsche ja erledigt, wenn du nicht nach Stuttgart willst. Karriere geht nur dort bei Porsche. Also go for VW.
Bei Porsche herrschen schon harte Bandagen und aufsteigen wird immer anstrengender, gerade im ÜB Bereich. WLB ist da auch so eine Sache, verglichen mit z.B. Bosch.Echt?
Das wäre ja ein absoluter Deal Breaker.Momentan hat Volkswagen doch noch bis zu 4 Tage die Woche....
Voltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen.
Mehr Infos bitte, danke!
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.04.2023:
Kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dann würde sich VW ja komplett unattraktiv machen als AG ggü. den anderen OEMs und großen Zulieferern.
Voltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen. Davon abgesehen, hat sich Porsche ja erledigt, wenn du nicht nach Stuttgart willst. Karriere geht nur dort bei Porsche. Also go for VW.
Bei Porsche herrschen schon harte Bandagen und aufsteigen wird immer anstrengender, gerade im ÜB Bereich. WLB ist da auch so eine Sache, verglichen mit z.B. Bosch.Echt?
Das wäre ja ein absoluter Deal Breaker.Momentan hat Volkswagen doch noch bis zu 4 Tage die Woche....
Komplett unattraktiv... dann bewerben sich auf eine Stelle halt keine 50 mehr sondern nur noch 5. Ohje ohje...
antwortenDie Diskussion zu Home Office vs. Präsenz wird doch in fast jedem Unternehmen geführt. Wer den BR von VW kennt, weiß, dass es auf jeden Fall dauerhaft Möglichkeiten zu Home Office geben wird.
Ansonsten zurück zur Frage: VW Konzern dürfte für die persönliche Entwicklung und perspektivisch fürs Gehalt attraktiver sein als VW Marke, insofern sicherlich gut. Schau dir am besten Mal Wolfsburg und Braunschweig etwas genauer an und überlege dir, was dir im Alltag wichtig ist. Braunschweig ist auf jeden Fall schöner und bietet mehr als Wolfsburg. Wolfsburg bietet aber auch einige Freizeitaktivitäten und hat entsprechend kürzere Pendelzeiten. Bei Präferenz für ländliches Wohnen bzw. mit Familie ist auch der Landkreis Gifhorn nicht verkehrt. Ansonsten bis bald im besten Konzern der Welt ;-)
antwortenDu meinst wohl nur noch 50 anstatt 500. kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. War selbst einige Jahre (nicht bei der AG in S) und habe gehört, dass viele gar nicht mehr in S wohnen, weil es reicht wenn man 2 Woche im Monat vor Ort ist… kommt wohl auch auf den Bereich an.
Das mit den harten Bandagen und eher schlechter WLB kann ich bestätigen. Zumindest wenn man in dem Bereich 120k+ unterwegs sein will. Fand es teils unglaublich, um wieviel Uhr die die ersetzen Termine einstellen. Das geht schon mal um 7 Uhr oder sogar früher los, aber ist wohl auch so ein Schwaben Ding.
Natürlich von den Produkten her top aber ist auch nicht alles Gold was glänzt dort.
WiWi Gast schrieb am 06.04.2023:
antwortenKann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dann würde sich VW ja komplett unattraktiv machen als AG ggü. den anderen OEMs und großen Zulieferern.
Voltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen. Davon abgesehen, hat sich Porsche ja erledigt, wenn du nicht nach Stuttgart willst. Karriere geht nur dort bei Porsche. Also go for VW.
Bei Porsche herrschen schon harte Bandagen und aufsteigen wird immer anstrengender, gerade im ÜB Bereich. WLB ist da auch so eine Sache, verglichen mit z.B. Bosch.Echt?
Das wäre ja ein absoluter Deal Breaker.Momentan hat Volkswagen doch noch bis zu 4 Tage die Woche....
Komplett unattraktiv... dann bewerben sich auf eine Stelle halt keine 50 mehr sondern nur noch 5. Ohje ohje...
WiWi Gast schrieb am 06.04.2023:
Voltago schrieb am 05.04.2023:
Bei Porsche und VW steht ja gerade die Drohung im Raum, Home Office komplett abzuschaffen.
Mehr Infos bitte, danke!
Der Streit läuft intern, weil Mitarbeiter die Regelungen massivst missbraucht haben. Die Betriebsvereinbarung muss aktuell man wieder verlängert werden, aber Vorstand und Betriebsrat liegen über kreuz. Nun droht der Vorstand sie nach auslaufen nicht mehr zu verlängern. Irgendnen Kompromiss wird es geben, aber attraktiv wird das nicht mehr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.04.2023:
Du meinst wohl nur noch 50 anstatt 500. kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. War selbst einige Jahre (nicht bei der AG in S) und habe gehört, dass viele gar nicht mehr in S wohnen, weil es reicht wenn man 2 Woche im Monat vor Ort ist… kommt wohl auch auf den Bereich an.
Das mit den harten Bandagen und eher schlechter WLB kann ich bestätigen. Zumindest wenn man in dem Bereich 120k+ unterwegs sein will. Fand es teils unglaublich, um wieviel Uhr die die ersetzen Termine einstellen. Das geht schon mal um 7 Uhr oder sogar früher los, aber ist wohl auch so ein Schwaben Ding.
Ja das betrifft vor allem ÜT. Bei Porsche gibts da nicht so viele Positionen, da muss man schon sehr nach der Pfeiffe der Chefs tanzen.
antwortenJemand ne Ahnung wie es mit 40h Verträgen aussieht bei VW Konzern vs Porsche AG? Und ab welcher EG Stufe würde VW besser zahlen als P14 Porsche - EG17? Kann man da einfach das monatliche Grundgehalt vergleichen oder sind die Sonderzahlungen bei Porsche deutlich höher, so dass man auch mit weniger Grundgehalt auf ein höheres Gesamtjahresgehalt kommt? Gibt es Neuigkeiten zu Home Office? VW Stelle wäre in Kassel (IT) - ist das Karrieretechnisch schlechter zu sehen als Wolfsburg?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2023:
Jemand ne Ahnung wie es mit 40h Verträgen aussieht bei VW Konzern vs Porsche AG? Und ab welcher EG Stufe würde VW besser zahlen als P14 Porsche - EG17? Kann man da einfach das monatliche Grundgehalt vergleichen oder sind die Sonderzahlungen bei Porsche deutlich höher, so dass man auch mit weniger Grundgehalt auf ein höheres Gesamtjahresgehalt kommt? Gibt es Neuigkeiten zu Home Office? VW Stelle wäre in Kassel (IT) - ist das Karrieretechnisch schlechter zu sehen als Wolfsburg?
40h-Verträge sind im VW-Tarif nicht vorgesehen. Es können in gefragten Bereichen regelmäßig Überstunden genehmigt werden, aber als Standardfall gibt es das nicht, sondern erst im übertariflichen Bereich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.04.2023:
Halle zusammen,
habe bereits ein Angebot von Volkswagen vorliegen, aber jetzt noch eine Einladung von Porsche für ein Bewerbungsgespräch.
Was ist eure Meinung:
Volkswagen vs Porsche für Berufseinsteiger? (Also angenommen ich bekomme von Porsche ebenfalls ein Vertag.Bin auf eure Meinungen gespannt!
Porsche, es sei denn du möchtest unbedingt in Wolfsburg arbeiten, wobei die Stadt mies langweilig ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2023:
Jemand ne Ahnung wie es mit 40h Verträgen aussieht bei VW Konzern vs Porsche AG? Und ab welcher EG Stufe würde VW besser zahlen als P14 Porsche - EG17? Kann man da einfach das monatliche Grundgehalt vergleichen oder sind die Sonderzahlungen bei Porsche deutlich höher, so dass man auch mit weniger Grundgehalt auf ein höheres Gesamtjahresgehalt kommt? Gibt es Neuigkeiten zu Home Office? VW Stelle wäre in Kassel (IT) - ist das Karrieretechnisch schlechter zu sehen als Wolfsburg?
push
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.04.2023:
Halle zusammen,
habe bereits ein Angebot von Volkswagen vorliegen, aber jetzt noch eine Einladung von Porsche für ein Bewerbungsgespräch.
Was ist eure Meinung:
Volkswagen vs Porsche für Berufseinsteiger? (Also angenommen ich bekomme von Porsche ebenfalls ein Vertag.
VW ist größer, komplexer, für BWLer also sicherlich lehrreicher.
antwortenBin auf eure Meinungen gespannt!
Die Aussage spricht eher für das Gegenteil der Behauptung
WiWi Gast schrieb am 26.07.2023:
antwortenHalle zusammen,
habe bereits ein Angebot von Volkswagen vorliegen, aber jetzt noch eine Einladung von Porsche für ein Bewerbungsgespräch.
Was ist eure Meinung:
Volkswagen vs Porsche für Berufseinsteiger? (Also angenommen ich bekomme von Porsche ebenfalls ein Vertag.VW ist größer, komplexer, für BWLer also sicherlich lehrreicher.
Bin auf eure Meinungen gespannt!
Beim Fallstudienworkshop »Case Race« haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zwei Tage lang die Gelegenheit, den Beruf des Unternehmensberaters bei Volkswagen Consulting kennenzulernen. Bewerbungsschluss ist der 29. April 2013.
Börsen-Zeitung: Kommentar von Christopher Kalbhenn
Knowledge is the Key! - Volkswagen will mit der AutoUni eine unternehmenseigene Postgraduiertenbildung für die Management-Eliten in Deutschland schaffen.
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.
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