DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BerufslebenSelbstbewusstsein

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Liebe Wiwi-Treff Gemeinde,

habt ihr gute Empfehlungen für Autoren, Bücher oder andere Quellen die die Themen Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen im Job behandeln und da noch Tipps/Ratschläge mitgeben?

Als introvertierte Person fallen mir die beiden Themen noch etwas schwer. Danke für eure Tipps!

LG

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Durch das Lesen von Büchern wirst du weder selbstbewusster noch durchsetzungsstärker. Das sind Eigenschaften, die du in der Praxis entwickelst.
Nutze im Job jede Gelegenheit, vor Publikum zu präsentieren, mache Smalltalk mit unbekannten Leuten etc. - verlasse bewusst deine Komfortzone und trainiere so dein Selbstbewusstsein. Am Anfang wird es viel Überwindung kosten aber Fortschritte stellen sich schnell ein.

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Mir hat es sehr geholfen den Konzern zu verlassen und zu einem Mittelständler zu wechseln. Im Konzern (insb. damals noch frisch von der Uni und unsicher) bin ich schlichtweg in der Masse untergegangen und auch die Ellbogenmentalität hat ihr Übriges getan. Beim Mittelständler gabs es dies so nicht in dieser Form. Durch die flachen Hierarchien und kleinen Teams wurde ich automatisch immer ins Rampenlicht gedrückt (hatte aber auch einen guten Chef der mich gut entwickelt hat) und heute bin ich selbst Führungskraft und eher fast schon extrovertiert.

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Noch eine kurze Anmerkung, weil das ein weit verbreiteter Irrglaube ist, der mich sehr stört, weil damit gewisse Vorurteile und falsche Annahmen einhergehen: Was du meinst, ist, dass du schüchtern bist (und meinetwegen auch introvertiert, das hat damit aber nichts zu tun). Introvertiert sein heißt nicht, dass es einem an Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mangelt. Ich z. B. habe von beidem ordentlich und bin trotzdem äußerst introvertiert.

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Kampfsport, am besten Boxen
Kalt duschen (Überwindung)
Toastmasters

WiWi Gast schrieb am 07.07.2021:

Liebe Wiwi-Treff Gemeinde,

habt ihr gute Empfehlungen für Autoren, Bücher oder andere Quellen die die Themen Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen im Job behandeln und da noch Tipps/Ratschläge mitgeben?

Als introvertierte Person fallen mir die beiden Themen noch etwas schwer. Danke für eure Tipps!

LG

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Ich persönlich habe eine Ausbildung zum Bankkaufmann in einer größeren Bank gemacht und war vor allem eher im Vertrieb tätig. Das hat geholfen aber auch da musste ich mich zu Tätigkeiten zwingen und dadurch wird man natürlich auch nicht natürlich extrovertriert ;). Aber es hat umgemein geholfen.

Das Buch lesen hört sich für manchen vermutlich eher wie die typische Methode eines introvertierten an... Vielleicht kannst du aber dir Warren Buffett mal ans Herz legen, Dale Carnegies Kommunikationskurs war seine Unterstützung. Dennoch mein Typ versuch verschiedenes: Was ist für dich charmevoll, zuvorkommend, nach außen hin offen? Wie kannst du die Charaktereigenschaften zeigen? Wie kannst du im Mittelpunkt stehen? Du musst es nicht ständig machen aber auch du hast extrovertierte Anteile in dir die du stärken kannst.

antworten
DerSportbwler

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

WiWi Gast schrieb am 07.07.2021:

Kampfsport, am besten Boxen
Kalt duschen (Überwindung)
Toastmasters

WiWi Gast schrieb am 07.07.2021:

Liebe Wiwi-Treff Gemeinde,

habt ihr gute Empfehlungen für Autoren, Bücher oder andere Quellen die die Themen Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen im Job behandeln und da noch Tipps/Ratschläge mitgeben?

Als introvertierte Person fallen mir die beiden Themen noch etwas schwer. Danke für eure Tipps!

LG

Würde noch Fitnesstraining/Gewichtheben hinzufügen.

Falls du wirklich unbedingt ein Buch willst, empfehle ich Extreme Ownership von Jocko Willink oder ganz andere RIchtung Joseph Campbell, der in verschiedenen Büchern über Religion und die überall wiederkehrende archetypische Erzählweise frei nach C. G. Jung erläutert. Ist zwar ein Umweg, aber ich bin der Meinung mit solchen neuen Sichtweisen lernt man auch über sich selbst und somit wohler/selbstbewusster in eigener Haut.

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Hallo,

ich kann dir dazu nur ans Herz legen, ein Business Coaching zu machen und ganz aktiv an deinem Selbstwertgefühl zu arbeiten. Und wenn du doch mit Literatur anfangen willst, eigenen sich verschiedene Bücher der Persönlichkeitsentwicklung, wie z. B. das Kind in dir muss Heimat finden oder die 6 Säulen des Selbstwertgefühls (ich glaube der Autor heißt Nathaniel Branden).

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

WiWi Gast schrieb am 07.07.2021:

Liebe Wiwi-Treff Gemeinde,

habt ihr gute Empfehlungen für Autoren, Bücher oder andere Quellen die die Themen Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen im Job behandeln und da noch Tipps/Ratschläge mitgeben?

Magnesium regelmäßig nehmen, beruhigt vor Wichtigen Meetings somit wirst du automatisch selbstbewusster

Als introvertierte Person fallen mir die beiden Themen noch etwas schwer. Danke für eure Tipps!

LG

antworten
WiWi Gast

Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Bewusst die Konfrontation mit seinen Psychologischen Hemschwellen/Grenzen suchen.

Um z.B. eine Spinnenphobie zu überwinden konfrontiert man Betroffene erst mit kleineren Tieren auf Abstand. Wenn die Leute damit klar kommen werden die Tiere größer, Abstände kleiner. Irgendwann machen den Leuten dann auch die riesigen Tiere nichts mehr aus.

Bei anderen psychologischen Dingen funktioniert das genauso. Ist natürlich jedes mal aufs Neue eine Herausforderung sich seinen Grenzen und Ängsten zu stellen, aber es funktioniert.

antworten

Artikel zu Selbstbewusstsein

Das Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch stärken

Wie zeigt man Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch?

Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.

Verhaltensökonomie - Der Sinn der Selbstüberschätzung

Der Wunsch, andere zu überzeugen, führt dazu, dass Menschen eine zu hohe Meinung von sich haben. Wer sich selbst überschätzt, dem fällt es tatsächlich leichter, andere zu überzeugen. Das zeigt die Studie aus 2019 von LMU-Ökonom Peter Schwardmann und Joël van der Weele von der Universität Amsterdam.

Burnout: Gut jeder dritte Arbeitgeber ist besorgt um die Mitarbeiter

Burnout: Das Bild zeigt eine übermüdete Mitarbeiterin im Büro.

Ein großer Teil der Fehlzeiten im Büro ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Den psychischen Erkrankungen voran geht häufig ein Burnout, ein weit verbreitetes Erschöpfungssyndrom. Unternehmen haben die Bedeutung des Themas bereits erkannt. 39 Prozent der deutschen Führungskräfte rechnen damit, dass es bei ihren Mitarbeitenden dieses Jahr zu einem Burnout kommen kann. Vor allem Unsicherheit und Mehrfachbelastungen sind Auslöser für einen Burnout am Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half.

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

»perso-net.de« Portal zu Personalthemen mittelständischer Unternehmen

perso-net.de - Portal Personalthemen und HRM

Das Online-Portal »perso-net.de« bietet umfassendes Wissen zum Personalmanagement und ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten.

Coworking: Rasantes Wachstum bei flexiblen Workspaces in Deutschland

Eine Frau auf dem Sofa an einem Coworking-Arbeitsplatz.

Der Markt für flexible Workspaces wächst rapide auf mehr als 500 flexible Workspaces in Deutschland. Neben Business Centern und Coworking Spaces sind vor allem Hybrid-Modelle wie das WeWork auf dem Vormarsch. Fast alle neu angekündigten Standorte fallen in diese Kategorie. Im Vergleich zu Coworking Spaces sind Business Center und Hybrid-Konzepte kommerzieller geprägt, haben größere Fläche, höhere Preise und insbesondere Deutschlands Metropolen im Visier.

Der Kampf um die Besten: Was Personalmanager der Zukunft wissen sollten

Eine aufgehende Sonne am Horizont eines Bahnsteigs symbolisiert die Veränderungen im Human Resource Management (HRM).

Laut dem Statistischen Bundesamt gab es im Jahr 2019 über drei Millionen Firmen in Deutschland – eine Zahl, die seit Jahren kontinuierlich steigt. Die meisten Unternehmen haben sich in Nordrhein-Westfalen angesiedelt, dicht gefolgt von Bayern. Gleichzeitig sinkt die Arbeitslosenquote. Aktuell haben knapp 2,5 Millionen Menschen keinen Job – das sind um 82.000 weniger als im Vorjahr. Das bedeutet, dass es immer schwieriger wird, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Und da kommen die Personalmanager ins Spiel. Sie sind wichtiger denn je und müssen heute weit mehr als nur Fachkenntnisse rund um Gesetze und Steuern mitbringen. Welche Trends zeichnen sich in diesem Bereich ab und was sollten künftige Personalmanager wissen?

Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung macht Unternehmen familienfreundlicher

Die Digitalisierung der Arbeitswelt wirkt sich positiv auf Familien aus, denn mobiles Arbeiten ermöglicht Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Wird die Arbeitszeit individuell zugeschnitten, nehmen Beschäftigte ihr Unternehmen familienfreundlicher wahr. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zur digitalen Arbeitswelt.

Führungstalente finden, fördern und stärken: 5 Teilschritte

Talentmanagement: Wettrennen um die Talente

Jedes erfolgreiche Team setzt eine gute Führungskraft voraus. Doch wie lassen sich potenzielle Führungskräfte als solche erkennen und ausbilden? Eine Frage, die viele Unternehmen beziehungsweise Führungsetagen beschäftigt. Was es braucht, ist ein wachsamer Blick auf Talente und durchdachte Maßnahmen zur Entwicklung von starken Führungspersönlichkeiten.

Informationsportal.de - Neues BMAS-Portal unterstützt Arbeitgeber bei Sozialversicherung

Ein Sozialversicherungsausweis in verschiedenen Sprachen.

Existenzgründer und Selbstständige als Arbeitgeber haben Fragen über Fragen, wenn es um die Einstellung von Arbeitnehmern geht. Welche Vorrausetzungen müssen erfüllt sein? Was muss bei einer Einstellung beachtet werden? Was passiert, wenn sich die Umstände ändern? Das neue Online-Angebot „Informationsportal“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt zukünftige und erfahrene Arbeitgeber in allen relevanten Fragen zum Thema Sozialversicherung.

Antworten auf Literaturempfehlungen für mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu Selbstbewusstsein

Weitere Themen aus Berufsleben