Gibt es eine Möglichkeit aus einer Absage doch noch eine Zusage zu bekommen?
Erfahrungen bitte!

Ja.

Nochmal betonen dass sie nicht wissen, was ihnen entgeht, wenn sie statt dir einen anderen einstellen. Dazu interesse wecken in der Form "Naja, ich hatte sowieso ein anderes angebot, dass auch ein wenig besser bezahlt wäre, aber ihre Firma hatte mich einfach am meisten interessiert. Schade, dass Sie der Meinung sind, ich würde nicht passen. ich fand mein Profil nämlich genau auf Ihre Stelle passend und fühlte mich auch in den Gesprächen bei Ihnen sehr wohl. Aber Sie haben recht, es muss schon von beiden Seiten aus passen. Schade, oder was meinen Sie?"

Kommt natürlich auf die Art der Absage und auf das Unternehmen an.

Also die Absagen und Verhaltensweisen im Bewerbungsprozess, die ich erlebt habe, da konnte ich bisher immer nur sagen (leider): DANKE, dass Sie mir abgesagt haben !!!!!!!! Jetzt weiß ich (glücklicherweise), was mir entgeht und Sie sind meiner nicht würdig.

Ganz einfach.

puh ich kann mir das nicht vorstellen, dass das klappt

"Naja, ich hatte sowieso ein anderes angebot, dass auch ein wenig besser bezahlt wäre, aber ihre Firma hatte mich einfach am meisten interessiert. Schade, dass Sie der Meinung sind, ich würde nicht passen. ich fand mein Profil nämlich genau auf Ihre Stelle passend und fühlte mich auch in den Gesprächen bei Ihnen sehr wohl. Aber Sie haben recht, es muss schon von beiden Seiten aus passen. Schade, oder was meinen Sie?"

Sowas wird in der HR-Abteilung bestimmt ausgedruckt und an die Wand gehängt. Sorgt lange für Belustigung...

Lounge Gast schrieb:

Sowas wird in der HR-Abteilung bestimmt ausgedruckt und an
die Wand gehängt. Sorgt lange für Belustigung...

Also in meinem Fall war es andersherum. Ich habe den Job bekommen und es sorgt bei mir tatsächlich immer noch für Belustigung.

Die waren nämlich damals ob der Antwort so perplex, dass sie mich doch nochmal sehen wollten und siehe da...

Also, viel Glück!

Im Zweifelsfall einfach den Gang aufs Arbeitsgericht androhen und sagen, man würde dort einfach sein recht auf festanstellung einklagen. da ziehen die meisten unternehmen den kopf ein und bieten einen nicht unlukrativen vertrag an.

Wenn die Absage nicht gerade auf einem dummen Missverständnis beruht oder auf Informationsmangel zum Zeitpunkt der Bewerbung (z.B. Noten standen noch nicht fest), glaube ich nicht, dass man an einer Absage noch was ändern kann.

ja klar. mach aus deiner absage eine zusage und ich pansche während dessen aus wasser wein und schenke allen fürstlich ein.

die haben bestimmt auf so jemanden wie dich gewartet. gibt ja auch kaum andere bewerber. also los! ich würde so was schreiben wie "sie haben vorgestern zwar festgestellt, dass ich nicht gebraucht werde, aber inzwischen habe ich eine tageszeitung gelesen und war bei mutti essen. jetzt bin ich nicht nur schlauer, sondern auch satt."

Wenn die Absage final ist, lässt sich das natürlich nicht mehr ändern. Passiert ja oft genug "Sorry, sie hatten uns überzeugt. Aber eine Mitbewerberin war genauso gut und die mussten wir wegen der Quote nun doch einstellen."

Wenn es allerdings an weichen Faktoren scheitert, hat man alle Chancen dieser Welt, das Ruder nochmal rumzureissen.

Ja eben! Das klappt immer hervorragend!

Lounge Gast schrieb:

Im Zweifelsfall einfach den Gang aufs Arbeitsgericht androhen
und sagen, man würde dort einfach sein recht auf
festanstellung einklagen. da ziehen die meisten unternehmen
den kopf ein und bieten einen nicht unlukrativen vertrag an.