Das Vorstellungsgespräch 5 - Bewerbungsfragen
Im Bewerbungsinterview muss man mit verschiedenen Typen von Bewerbungsfragen rechnen. Wir geben einen Überblick. Zudem: drei neue Bewerbungsfragen zum Üben.
Die Interview-Fragen der Woche
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»Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?« |
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Natürlich im selben Unternehmen, allerdings nicht mehr als Trainee, aber auch nicht als Vorstandsvorsitzender. Sondern in einer Position, die zu diesem Zeitpunkt angemessen ist. Wer eine Führungsposition anstrebt, kann seine Absicht hier an den Mann oder die Frau bringen. Dabei nicht zu zurückhaltend sein, sondern einen festen Willen signalisieren. Aufstieg ist aber nicht alles. Was möchte man in dieser Zeit gelernt haben? In welchen Bereichen möchte man tätig gewesen sein? Auch in diese Richtung können die Antworten gehen. |
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»Ist das Ihr erstes Bewerbungsgespräch?« |
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Eine ziemliche Zumutung, zumal in einer solchen Frage eine Abwertung des Interviewten enthalten sein kann. Wer die in der Frage enthaltene Unterstellung bestreitet, gerät dann sogleich in die Gefahr, über den bisherigen Bewerbungsverlauf Auskunft geben zu müssen. Dass man sich nicht nur bei einem Unternehmen bewirbt, ist allen Beteiligten klar. Man sollte aber auf keinen Fall den Namen eines Konkurrenzunternehmens nennen, bei dem man sich ebenfalls beworben hat. Eine mögliche Antwort: »Nein, ich habe mich bei einigen Unternehmen beworben, es ist aber noch nichts entschieden. Auf jeden Fall ist Ihr Unternehmen mein Favorit.« Wenn man dann noch eine schlüssige Begründung liefert, hat man diese Klippe geschickt umschifft. |
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»Warum haben Sie in A und nicht in B studiert? Für Ihre Fachrichtung wäre doch B die beste Alternative gewesen!« |
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Weil A nur 20 Autominuten von zu Hause entfernt ist? Weil alle Freunde nach A gegangen sind? Natürlich nicht. Sondern weil der und der Prof mit dem und dem Spezialgebiet in A lehrt. In Unternehmen herrscht oftmals keine genaue Kenntnis über die Zustände an einzelnen Fachbereichen - Ausgangspunkt von Bewertungen wie dieser sind meist die üblichen Rankings. Man kann daher mit einiger Detailkenntnis Fragen wie diese gut aushebeln. |
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Typen von Bewerbungsfragen
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Offene Bewerbungsfragen
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Geschlossene Bewerbungsfragen / Suggestivfragen
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Die Bewerbungsfragen der Woche
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