Ich hoffe, dies ist die richtige Kategorie! Ich könnte nun in der Schweiz bei Accenture beginnen und frage mich, wie kompliziert der Wechsel zu Accenture Deutschland ist (ist ja beides DACH). Hat damit jemand Erfahrungen?
antwortenDas sind drei unterschiedliche Firmen, um eine normale Bewerbungen wirst du wsh nicht herum kommen. "Intern wechseln" kann man da nicht, denn es sind ja unabhängige Standorte. Natürlich kannst du die Bewerbungen intern laufen lassen, an den richtigen Ansprechpartner - aber ein einfaches Staff Switching geht da nicht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2020:
Das sind drei unterschiedliche Firmen, um eine normale Bewerbungen wirst du wsh nicht herum kommen. "Intern wechseln" kann man da nicht, denn es sind ja unabhängige Standorte. Natürlich kannst du die Bewerbungen intern laufen lassen, an den richtigen Ansprechpartner - aber ein einfaches Staff Switching geht da nicht.
Warum antwortet man auf solche Fragen wenn man offensichtlich nicht bei Accenture ist? Ja, es sind getrennte Gesellschaften. Trotzdem sind die Prozesse alle weitestgehend Cross-DACH, staffing etc. läuft DACH weit. Insofern stimmt es schon, dass man nicht einfach die Hand heben kann und sofort wird man umgeswitcht, aber man muss selbstverständlich nicht durch einen neuen Bewerbungsprozess. Einfach erstmal in der Schweiz anfangen, einen guten Job machen und dann den Wechsel intern anstoßen und etwas Geduld mitbringen.
antwortenhatten in Düsseldorf über wochen einen consultant von Accenture
Der wohnte in Wien und war auch dort angestellt.
Also zumindest für einzelne Projekte problemlos möglich
Danke danke ... bitte nur Personen, die auch wirklich Bescheid wissen und im besten Fall natürlich bei Accenture selbst arbeiten! Ich nehme mit: Die inoffiziellen Wege bleiben unergründbar und möglich wird alles, wenn ich die richtigen Ansprechpartner intern ausfindig mache ...
antwortenWechsel aus der Schweiz nach Deutschland ist typischerweise die leichte Variante, umgedreht ist es schwer. Arbeite zwar bei MBB, aber die Gründe hierfür sind arbeitsrechtlich und damit auch für Accenture gültig.
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