Meine Aussage bezog sich nur auf die Aussage, dass Capgemini Invent eine Tier-3-Beratung ist. Ich habe Capgemini Invent nicht mit BearingPoint verglichen, sondern nur aufgezeigt, dass Capgemini Invent vom Gehalt und auch von den Einstellungen her keine Tier-3-Beratung ist. Es gibt keine Tier-3-Beratungen, die in dieser Regelmäßigkeit Bewerbern einen Rang hoch anbieten muss, um sie einzustellen. Im Durchschnitt beträgt der Unterschied von Capgemini Invent zu den genannten T3 Beratungen beim Gehalt (ab Manager-Level) knapp 20 Prozent, das ist fast so viel wie zwischen T2 und T3. Capgemini Invent ist da vom Gehalt sehr nah bei den Big4.
Dass es sogar Hirings bei Capgemini Invent gab, die 2 Rangs nach oben eingestellt wurden und die nicht von MBB gekommen sind, ist außerdem einmalig im Beratungsmarkt. Das gibt es bei T3-Beratungen nicht einmal, wenn jmd. von MBB kommt. Sowas sieht man ganz selten mal bei den Big 4 (Manager MBB zu Director Big 4), aber bei keiner Tier-3-Beratung.
Über alles andere (Projekte, Themen, Kultur etc.) kann sich jeder sein eigenes Bild machen, aber die Fakten sollte man schon anerkennen.
Das Gehalt für Manager bei Invent ist im Schnitt etwas niedriger anzusiedeln als für "T3" üblich, das stimmt (wenn man denn diese Wiwi-Treff-Kategorisierung nutzen will). Auf Stafflevel ist es aber meistens auch all-in doch über Big 4 und BP. Die Profile bei invent messen sich zudem oft locker mit "T3". Und dass Leute bei Wechseln oft höher eingestellt werden, ist gerade in der Beratungsbranche doch relativ üblich.
Auch BP ist eine gute Adresse, insbesondere, wenn man sich für Systemintegration und Implementierungsthemen begeistert (genau wie z. B. ACC und Cap). Wer IT-nahe Managementberatung machen will, ist bei ACS, Invent und oft auch den Big4 grundsätzlich besser aufgehoben. Es kommt halt sowieso immer sehr stark auf die Sektoren/Branchen/Teams an. Auch BP ist sicher hier und da auch stark in strategischen IT-Themen unterwegs.
Hmmmmm.... So richtig passt die Einschätzung für mich aus meinen Erfahrungen nicht.
Vom Gehalt ist Capgemini Invent keine Tier-3-Beratung. Durchschnittlich 85k bis 100k-All-In für einen Manager ist definitiv vom Gehalt kein Tier 3 Niveau. Zu den Projekten kann ich nicht so viel sagen, aber wahrgenommen habe ich sie bisher eher selten. Wenn man sich mal die Wechsel zu Capgemini Invent anschaut (von einigen Tier 3 Beratungen, aber teilweise auch von Accenture Management Cosnutling), dann wird doch relativ häufig ein Rang hoch eigestellt (sogar zwei Rangs habe ich schon bei Xing gesehen). Das ist jetzt auch eher kein Zeichen einer Tier-3-Beratung.
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