ich war in beiden Läden ...
Generell:
Es kommt drauf an, was du willst, keines der Unternehmen ist schlecht.
Cap (blau): Implementierungslastiger als BE (und damit meine ich insbesondere wirkliche, reine SW-Implementierung), teilweise etwas nerdig (mit vielen genialen Köpfen). Ggf. wirst du auch im Office mit deinen Kollegen sein (wenn es CSD wird), schlechte Gehalts- und Beförderungsperspektiven, gute Work-Life-Balance.
BE: Sehr partnerabhängig (der eine Partner fördert und fordert dich, dem anderen ist es schlichtweg egal, solange du verkauft bist), bessere Karriereperspektiven und Gehaltsentwicklungen als bei CAP, meiner Meinung nach etwas interessantere, "strategischere" Projekte - und nein, BE ist ganz sicher keine Strategieberatung!, Work-Life-Balance ist nicht immer soo gut.
Zusammenfassung: BE ist mehr Beratung als CAP blau, im Office siehst du bei CAP im Sommer auch mal Leute mit kurzer Hose, sowas würde sich bei BE niemand erlauben ... CAP ist hingegen etwas gemütlicher ...
In welchem konkreten Bereich bist du bei den beiden Unternehmen?
Ich würde die Entscheidung auf Basis deiner Erfahrungen mit deinen direkten Vorgesetzten treffen.
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