Hallo Community, aktuell liegen mir diverse Angebote in der tech/strategieberstung im Bereich FS vor. Aufgrund meines wiwi backgrounds sicherlich logisch. Mir hat sich nun die Frage gestellt, ob man durch den Einstieg in eine bestimmte practice für den restlichen Berufsverlauf an diese gebunden ist. D.h sollte ich mal nach 1-2 Jahren keine Lust mehr auf FS Themen haben, besteht dann intern die Möglichkeit einfach die practice zu wechseln oder ist das nicht gern gesehen bzw nur unter erschwerten Bedingungen möglich? Ich könnte mir bspw gut vorstellen eines Tages von FS Richtung operations zu gehen oder mich noch stärker in technologische Themen einzubringen. Hat hierzu jemand schonmal Erfahrungen gesammelt oder evtl. selbst einmal/mehrmals die practice gewechselt? Würde mich über Feedback freuen danke :)

Welche Beratung bietet denn überhaupt feste Practices für Berufseinsteiger?
MBB dürfte nur General Practice haben, Kearney ebenso.
Reden wir von OW oder RB?

Meine Erfahrung von RB war:
Zunächst mal sind die Practices SEHR breit. Das heißt, selbst in der Practice bekommt man durchaus eine gewisse Bandbreite ab an Industrien vor allem aber an Themen!
Darüber hinaus gibt es auch ein gewisses Cross Staffing, wenn es Projekte sind an denen mehrere Practics beteiligt sind, oder wenn es die Kapa in der FIrma einfach erfordert.

Wechsel zwischen Practices gab es auch vereinzelt, dafür ist es dann natürlich von Vorteil, wenn einen die aufnehmende Practice von Projekten schon kennt.

Also, möglich ist alles aber auch nicht ganz leicht und nicht immer gern gesehen. Doch bevor man einen GUTEN Berater verliert, lässt man ihn lieber intern wechseln.

Warum stellst du dir die FRage überhaupt? Wenn du nicht weist, ob FS das richtige für alle Zeiten ist, dann weißt du das ja jetzt noch viel weniger in Bezug auf jede andere Industrie. Also, einfach anfangen und gut ist

WiWi Gast schrieb am 18.01.2024:

Hallo Community, aktuell liegen mir diverse Angebote in der tech/strategieberstung im Bereich FS vor. Aufgrund meines wiwi backgrounds sicherlich logisch. Mir hat sich nun die Frage gestellt, ob man durch den Einstieg in eine bestimmte practice für den restlichen Berufsverlauf an diese gebunden ist. D.h sollte ich mal nach 1-2 Jahren keine Lust mehr auf FS Themen haben, besteht dann intern die Möglichkeit einfach die practice zu wechseln oder ist das nicht gern gesehen bzw nur unter erschwerten Bedingungen möglich? Ich könnte mir bspw gut vorstellen eines Tages von FS Richtung operations zu gehen oder mich noch stärker in technologische Themen einzubringen. Hat hierzu jemand schonmal Erfahrungen gesammelt oder evtl. selbst einmal/mehrmals die practice gewechselt? Würde mich über Feedback freuen danke :)

ExBerater schrieb am 18.01.2024:

Welche Beratung bietet denn überhaupt feste Practices für Berufseinsteiger?
MBB dürfte nur General Practice haben, Kearney ebenso.
Reden wir von OW oder RB?

Meine Erfahrung von RB war:
Zunächst mal sind die Practices SEHR breit. Das heißt, selbst in der Practice bekommt man durchaus eine gewisse Bandbreite ab an Industrien vor allem aber an Themen!
Darüber hinaus gibt es auch ein gewisses Cross Staffing, wenn es Projekte sind an denen mehrere Practics beteiligt sind, oder wenn es die Kapa in der FIrma einfach erfordert.

Wechsel zwischen Practices gab es auch vereinzelt, dafür ist es dann natürlich von Vorteil, wenn einen die aufnehmende Practice von Projekten schon kennt.

Also, möglich ist alles aber auch nicht ganz leicht und nicht immer gern gesehen. Doch bevor man einen GUTEN Berater verliert, lässt man ihn lieber intern wechseln.

Warum stellst du dir die FRage überhaupt? Wenn du nicht weist, ob FS das richtige für alle Zeiten ist, dann weißt du das ja jetzt noch viel weniger in Bezug auf jede andere Industrie. Also, einfach anfangen und gut ist

Hallo Community, aktuell liegen mir diverse Angebote in der tech/strategieberstung im Bereich FS vor. Aufgrund meines wiwi backgrounds sicherlich logisch. Mir hat sich nun die Frage gestellt, ob man durch den Einstieg in eine bestimmte practice für den restlichen Berufsverlauf an diese gebunden ist. D.h sollte ich mal nach 1-2 Jahren keine Lust mehr auf FS Themen haben, besteht dann intern die Möglichkeit einfach die practice zu wechseln oder ist das nicht gern gesehen bzw nur unter erschwerten Bedingungen möglich? Ich könnte mir bspw gut vorstellen eines Tages von FS Richtung operations zu gehen oder mich noch stärker in technologische Themen einzubringen. Hat hierzu jemand schonmal Erfahrungen gesammelt oder evtl. selbst einmal/mehrmals die practice gewechselt? Würde mich über Feedback freuen danke :)

Du schlussfolgerst immer sehr viel in deinen Beiträgen. Weil du vor X jahren mal ne Zeit lang bei RB warst bist du nicht die Instanz wenn es um aktuelle Beratungs Insights geht.

"MBB dürfte nur General Practice haben"

Blau -> gibt einige die e.g., funktional einsteigen (Strategy & Corp. Fin, Operations) oder Sektor bezogen (PEPI, GEM)
Bain -> gibt einige die e.g., direkt in die PEG einsteigen

Vielen Dank :). Starten werde ich aufjedenfall. Ob ich FS bis ans Lebensende machen möchte kann ich tatsächlich nicht sagen. Da ich durchgehend an FS Themen mitgewirkt habe, ist es phasenweise thematisch nicht immer spannend. Generell hat sich mir dann die Frage gestellt ob ein Wechsel oder das einschlagen in eine neue Richtung möglich ist oder ob es eher dumme Kommentare hagelt wie „Du bist der Finance Typ was willst du bei uns techies usw“ oder „du hast Marketing gemacht, SAP transformationsprojekte sind nix für dich“. Gibt ja alles mögliche an fällen, aber das Beraterhandwerk hat man sich ja irgendwo bis dahin angelernt und eigentlich müsste man sich halt nur fachlich in die Themen neu einarbeiten.

ExBerater schrieb am 18.01.2024:

Welche Beratung bietet denn überhaupt feste Practices für Berufseinsteiger?
MBB dürfte nur General Practice haben, Kearney ebenso.
Reden wir von OW oder RB?

Meine Erfahrung von RB war:
Zunächst mal sind die Practices SEHR breit. Das heißt, selbst in der Practice bekommt man durchaus eine gewisse Bandbreite ab an Industrien vor allem aber an Themen!
Darüber hinaus gibt es auch ein gewisses Cross Staffing, wenn es Projekte sind an denen mehrere Practics beteiligt sind, oder wenn es die Kapa in der FIrma einfach erfordert.

Wechsel zwischen Practices gab es auch vereinzelt, dafür ist es dann natürlich von Vorteil, wenn einen die aufnehmende Practice von Projekten schon kennt.

Also, möglich ist alles aber auch nicht ganz leicht und nicht immer gern gesehen. Doch bevor man einen GUTEN Berater verliert, lässt man ihn lieber intern wechseln.

Warum stellst du dir die FRage überhaupt? Wenn du nicht weist, ob FS das richtige für alle Zeiten ist, dann weißt du das ja jetzt noch viel weniger in Bezug auf jede andere Industrie. Also, einfach anfangen und gut ist

WiWi Gast schrieb am 18.01.2024:

Hallo Community, aktuell liegen mir diverse Angebote in der tech/strategieberstung im Bereich FS vor. Aufgrund meines wiwi backgrounds sicherlich logisch. Mir hat sich nun die Frage gestellt, ob man durch den Einstieg in eine bestimmte practice für den restlichen Berufsverlauf an diese gebunden ist. D.h sollte ich mal nach 1-2 Jahren keine Lust mehr auf FS Themen haben, besteht dann intern die Möglichkeit einfach die practice zu wechseln oder ist das nicht gern gesehen bzw nur unter erschwerten Bedingungen möglich? Ich könnte mir bspw gut vorstellen eines Tages von FS Richtung operations zu gehen oder mich noch stärker in technologische Themen einzubringen. Hat hierzu jemand schonmal Erfahrungen gesammelt oder evtl. selbst einmal/mehrmals die practice gewechselt? Würde mich über Feedback freuen danke :)

WiWi Gast schrieb am 18.01.2024:

ExBerater schrieb am 18.01.2024:

Welche Beratung bietet denn überhaupt feste Practices für Berufseinsteiger?
MBB dürfte nur General Practice haben, Kearney ebenso.
Reden wir von OW oder RB?

Meine Erfahrung von RB war:
Zunächst mal sind die Practices SEHR breit. Das heißt, selbst in der Practice bekommt man durchaus eine gewisse Bandbreite ab an Industrien vor allem aber an Themen!
Darüber hinaus gibt es auch ein gewisses Cross Staffing, wenn es Projekte sind an denen mehrere Practics beteiligt sind, oder wenn es die Kapa in der FIrma einfach erfordert.

Wechsel zwischen Practices gab es auch vereinzelt, dafür ist es dann natürlich von Vorteil, wenn einen die aufnehmende Practice von Projekten schon kennt.

Also, möglich ist alles aber auch nicht ganz leicht und nicht immer gern gesehen. Doch bevor man einen GUTEN Berater verliert, lässt man ihn lieber intern wechseln.

Warum stellst du dir die FRage überhaupt? Wenn du nicht weist, ob FS das richtige für alle Zeiten ist, dann weißt du das ja jetzt noch viel weniger in Bezug auf jede andere Industrie. Also, einfach anfangen und gut ist

Hallo Community, aktuell liegen mir diverse Angebote in der tech/strategieberstung im Bereich FS vor. Aufgrund meines wiwi backgrounds sicherlich logisch. Mir hat sich nun die Frage gestellt, ob man durch den Einstieg in eine bestimmte practice für den restlichen Berufsverlauf an diese gebunden ist. D.h sollte ich mal nach 1-2 Jahren keine Lust mehr auf FS Themen haben, besteht dann intern die Möglichkeit einfach die practice zu wechseln oder ist das nicht gern gesehen bzw nur unter erschwerten Bedingungen möglich? Ich könnte mir bspw gut vorstellen eines Tages von FS Richtung operations zu gehen oder mich noch stärker in technologische Themen einzubringen. Hat hierzu jemand schonmal Erfahrungen gesammelt oder evtl. selbst einmal/mehrmals die practice gewechselt? Würde mich über Feedback freuen danke :)

Du schlussfolgerst immer sehr viel in deinen Beiträgen. Weil du vor X jahren mal ne Zeit lang bei RB warst bist du nicht die Instanz wenn es um aktuelle Beratungs Insights geht.

"MBB dürfte nur General Practice haben"

Blau -> gibt einige die e.g., funktional einsteigen (Strategy & Corp. Fin, Operations) oder Sektor bezogen (PEPI, GEM)
Bain -> gibt einige die e.g., direkt in die PEG einsteigen

Hast du evtl. Erfahrungen mit fachlichem Wechsel innerhalb der corp wo sich Leute komplett neuorientiert haben ? Theoretisch müssten die SM/D etc ja auch zustimmen um einen ins Team reinzuholen

Sollte heutzutage möglich sein

WiWi Gast schrieb am 18.01.2024:

ExBerater schrieb am 18.01.2024:

Welche Beratung bietet denn überhaupt feste Practices für Berufseinsteiger?
MBB dürfte nur General Practice haben, Kearney ebenso.
Reden wir von OW oder RB?

Meine Erfahrung von RB war:
Zunächst mal sind die Practices SEHR breit. Das heißt, selbst in der Practice bekommt man durchaus eine gewisse Bandbreite ab an Industrien vor allem aber an Themen!
Darüber hinaus gibt es auch ein gewisses Cross Staffing, wenn es Projekte sind an denen mehrere Practics beteiligt sind, oder wenn es die Kapa in der FIrma einfach erfordert.

Wechsel zwischen Practices gab es auch vereinzelt, dafür ist es dann natürlich von Vorteil, wenn einen die aufnehmende Practice von Projekten schon kennt.

Also, möglich ist alles aber auch nicht ganz leicht und nicht immer gern gesehen. Doch bevor man einen GUTEN Berater verliert, lässt man ihn lieber intern wechseln.

Warum stellst du dir die FRage überhaupt? Wenn du nicht weist, ob FS das richtige für alle Zeiten ist, dann weißt du das ja jetzt noch viel weniger in Bezug auf jede andere Industrie. Also, einfach anfangen und gut ist

Hallo Community, aktuell liegen mir diverse Angebote in der tech/strategieberstung im Bereich FS vor. Aufgrund meines wiwi backgrounds sicherlich logisch. Mir hat sich nun die Frage gestellt, ob man durch den Einstieg in eine bestimmte practice für den restlichen Berufsverlauf an diese gebunden ist. D.h sollte ich mal nach 1-2 Jahren keine Lust mehr auf FS Themen haben, besteht dann intern die Möglichkeit einfach die practice zu wechseln oder ist das nicht gern gesehen bzw nur unter erschwerten Bedingungen möglich? Ich könnte mir bspw gut vorstellen eines Tages von FS Richtung operations zu gehen oder mich noch stärker in technologische Themen einzubringen. Hat hierzu jemand schonmal Erfahrungen gesammelt oder evtl. selbst einmal/mehrmals die practice gewechselt? Würde mich über Feedback freuen danke :)

Du schlussfolgerst immer sehr viel in deinen Beiträgen. Weil du vor X jahren mal ne Zeit lang bei RB warst bist du nicht die Instanz wenn es um aktuelle Beratungs Insights geht.

"MBB dürfte nur General Practice haben"

Blau -> gibt einige die e.g., funktional einsteigen (Strategy & Corp. Fin, Operations) oder Sektor bezogen (PEPI, GEM)
Bain -> gibt einige die e.g., direkt in die PEG einsteigen

Hast du evtl. Erfahrungen mit fachlichem Wechsel innerhalb der corp wo sich Leute komplett neuorientiert haben ? Theoretisch müssten die SM/D etc ja auch zustimmen um einen ins Team reinzuholen

Es kommt drauf an welche Firma. Generell stellen es sich v.a. Studenten viel zu einfach vor. Ich würde sagen bei uns (eine MBB) ist es extrem schwer.

Die Staffings sind ab einem gewissen Punkt sehr netzwerk basiert. D.h. wenn du dein erstes Staffing im Automotive Sektor hast wirst du zwangsweise Automotive Manager, Partner und Associates näher kennen lernen. Beim nächsten Staffing wird es dir leichter fallen, falls performt, über dieses Netzwerk wieder gestaffed zu werden.

Je tiefer du irgendwo drinnen bist ist es natürlich schwieriger da eine komplette 180 Grad Wendung zu machen. Wobei es auch stark ankommt, wohin du gehen willst.

Ich würde sagen viele "180 Grad" Wendungen (e.g., von Auto/Industrials zu Life Science oder von Banking zu Chemicals) sind bei uns fast ausgeschlossen, da du schwer wen überzeugen werden kannst dich zu staffen. Mit höherer Tenure wirst du auch teurer und wieso sollte ein Manager dich staffen, der in dem Bereich keine Ahnung hat, vs. einen erfahrenen Associate mit dem er schon x-mal zu den ähnlichen Themen gearbeitet hat?

WiWi Gast schrieb am 19.01.2024:

Sollte heutzutage möglich sein

Steile These. Sehe ich anders. Berater sind im Grundsatz nichts anderes als Ihrer Profile. Wenn dein Profil keine anderen Themen hergibt, dann haben auch MBB/T2 kaum eine Möglichkeit und kein Interesse dich in den anderen Themen zu verkaufen. Insbesondere der Schwerpunkt "Financial Service" in einem Profil ist extrem schwer aufzubrechen. Es ist nicht vollkommen ausgeschlossen, aber sehr schwer da wieder "rauszukommen". Am besten funktioniert das über Tech Themen. Wenn du z.B. eine SAP Implementierung in FS begleitet hast, dann kannst du das auch gut in anderen Industrien machen. Bevor hier wieder die MBB/T2 Berater sagen, dass in ihren Kernmarken so ein Business nicht existiert: Natürlich existiert es! Mein Rat: Versuche im FS auf Projekte zu kommen, die es so auch in anderen Industrien gibt - also alles was etwas weiter vom FS Business oder den FS-typischen Infrastruktureinheiten entfernt ist, erhöht deine Chancen die Practice zu wechseln.

Wie immer: es kommt drauf an und lässt sich nicht schwarz oder weiss beantworten.

Wer aber zB einen "Schwerpunkt" auf Industrial Goods Industrien hatte, der wird je nach Projekten leicht wechseln können zu Operations oder SCM Practices sofern es diese gibt.
Oder jemand der FMCG gemacht hat kann je nach Projekten vielleicht zu marketing oder pricing wechseln.

Bei vielen Beratungen sind die Practices eh nicht so fix oder beginnen erst ab höheren Level.
Wer 3 Jahre PMO bei einer Bank gemacht hat kann aber logischerweise nicht als Experte für Strategie im Einzelhandel verkauft werden.

Es kommt aber auch auf den Level an.

Was dann auch wieder lustig sein kann wenn man mal die Websites durchgeht. Da stehen nicht selten die gleichen Partner unter 10 unterschiedlichen Industrien oder Fachbereich :-)

WiWi Gast schrieb am 19.01.2024:

Sollte heutzutage möglich sein

Eine aus dem Executive_Search schrieb am 19.01.2024:

Sollte heutzutage möglich sein

Steile These. Sehe ich anders. Berater sind im Grundsatz nichts anderes als Ihrer Profile. Wenn dein Profil keine anderen Themen hergibt, dann haben auch MBB/T2 kaum eine Möglichkeit und kein Interesse dich in den anderen Themen zu verkaufen. Insbesondere der Schwerpunkt "Financial Service" in einem Profil ist extrem schwer aufzubrechen. Es ist nicht vollkommen ausgeschlossen, aber sehr schwer da wieder "rauszukommen". Am besten funktioniert das über Tech Themen. Wenn du z.B. eine SAP Implementierung in FS begleitet hast, dann kannst du das auch gut in anderen Industrien machen. Bevor hier wieder die MBB/T2 Berater sagen, dass in ihren Kernmarken so ein Business nicht existiert: Natürlich existiert es! Mein Rat: Versuche im FS auf Projekte zu kommen, die es so auch in anderen Industrien gibt - also alles was etwas weiter vom FS Business oder den FS-typischen Infrastruktureinheiten entfernt ist, erhöht deine Chancen die Practice zu wechseln.

Jein. "Mach in FS Dinge die Du auch wo anders machen kannst" stimmt so. Allerdings musst Du als Junior ja eh erst mal das Arbeiten als Berater lernen von daher ist das noch nicht so wichtig.

Ganz wichtig: MBB/T2 verkaufen dem Kunden auf Junior Ebene in der Regel keine konkreten Profile (bei den Seniors schon). Können sie auch gar nicht, weil sie in der Regel zum Pitch noch gar nicht wissen, wer denn 2-3 Wochen später für das Projekt zur Verfügung steht. Ausnahmen gibt es aber das dürften wenige % sein