Hallo,

hab mich jetzt ein wenig durchgeklickt und kein vergleichbares Thema gefunden:

Wie schätzt ihr meine Chancen ein von einer kleineren aber renommierten Boutique-Beratungen zu einer T2 (ATK, OW) oder vielleicht sogar zu T1 zu wechseln?

Paar Eckdaten:

Beruflich:

• Seit 3 Jahren in Boutique mit 150 Leuten mit OPS und SCM Fokus
• Im Vergleich sehr schnell den PL geschafft (2.5 Jahre - normal bei uns eher 3-4)
• V.a. Projekte mit "strategischem" Fokus begleitet und geleitet (Operating Model Transformation, Business Cases für Digitalisierungsinitiativen mit 300Mio.€ Vol. gerechnet, etc. waren schon ein paar gute Sachen dabei)
• Eigentlich nur DAX30 oder vergleichbare Kunden (OEM, Aviation, Pharma)

Akademisch:

• Abi: 2.4; aber im Ausland
• Bachelor: Wiing mit 2.5 an TU (eine der guten)
• Master: Wiing mit 1.5 an TU und Uni in China (Doppelmaster)
• Einige Praktika im Studium, 8 Jahre im europäischen Ausland gelebt, 3 Jahre in China.

Kann die gute beruflich Performance das durchwachsene Abi/Ausgleichen? Alternativ überleg ich auch einen Dr. oder MBA zu machen, werd aber dieses Jahr noch 30. Eve. etwas zu spät.

Freu mich über ein paar Einschätzungen.
Grüße aus München

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Achso kleiner Nachtrag: dass ich bei einem Wechsel nicht als PL einsteigen würde ist mir bekannt und würde ich in Kauf nehmen.

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Warum möchtest du denn wechseln?

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was heißt PL

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29 und schon Principal !?

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WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

was heißt PL

Projektleiter

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Also ich bin ehemaliger T1/2 Berater und nach 4 Jahren Beratung in die Industrie gewechselt, bzw. im Mantra des "Up or Out" wurde mir letzteres nahegelegt.

In Anbetracht meiner Erfahrung möchte ich dir folgenden Denkanstoß geben: Wenn du IN einer Beratung Karriere machen willst, solltest du niemals die Macht der internen Politik und interner Seilschaften unterschätzen, geschweige denn ignorieren. Wenn du ein gutes Standing in deiner Beratung hast, PL bist, und weiter im Consulting bleiben möchtest, dann solltest du wissen, was du aufgibst.

In T1/T2 Läden, werden dich viele sofort beäugen und auf deine Grenzen testen wollen. Du wirst dir von 0 auf ein internes Netzwerk aufbauen müssen und dass ist ab dem PL-Level sehr schwierig, weil die romantische Atmospäre des "Newbee´s-Daseins" ist nicht mehr vorhanden. Alle wollen PL werden, weil es das Tor für den (oftmals) attraktivsten Exit ist.

Viel Erfolg!

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Aktuelles Umfeld ist mir nicht innovativ und kompetitiv genug. Suche nach Weiterentwicklung sowohl fachlich als auch im Netzwerk. Hätte außerdem gerne mehr Internationalität. Will einfach in Summe noch mehr "Gas" geben. Hab außerdem noch mehr Lust auf höherem Management Level / C-level unterwegs zu sein.
Des Weiteren natürlich die Standardvorzüge: bessere Exit, mehr Gehalt, etc. pp.

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Hallo,
danke erstmal für die bisherigen Anworte. PL steht für Projektleiter. Principal bin ich natürlich noch nicht ;)

Meine Motivation rührt v.a. daher, dass mir mein momentans Umfeld nicht innovativ und kompetitiv genug ist. Unsere Arbeitsweise ist zu langsam, es fehlt mir das "Gas" geben, ich möchte mich fachlich sowie auch im Netzwerk weiterentwickln und andere neue Themen bearbeiten. Außerdem fehlt mir Internationalität und ich möchte gerne auf höheren Mgmt. Ebenen / C-Level unterwegs sein. Natürlich kommen auch die üblichen T1/T2 Vorteile dazu, Gehalt, Exit-Optionen etc. pp. aber das ist zweitrangig.

Das Risiko des Exits sehe ich natürlich auch, insbesondere hinsichtlich des internen Netzwerks, aber ich habe grundsätzlich kein Problem damit aus meiner Comfort Zone zu treten, und wenns nicht klappt, kann ich sicherlich immer noch zurück --> ex MBB steht meinem momentan AG sicherlich gut, oder mir ne anderen Exit suchen.

Also unmöglich scheint es mit meinem Profil nicht zu sein?

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Was ist dein Learning hier? Wenn dir jemand sagt "ne hast keine Chance" dann probierst du es nicht? Also: Bewerben (bzw besser noch über einen Kontakt kommen, wirst ja inzwischen sicher jemand bei MBB kennen) und ausprobieren. Was anderes findet sich immer falls es dir doch nicht taugt.

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MBB absolut keine chance. Dafür sind die Noten viel zu schlecht. Auch der berufliche Hintergrund (Boutique).. es gibt in Deutschland eine einzige Boutique die ernst genommen wird. Dass ist Stern Stewart. Wenn du da bist, ist dein Standing nicht schlecht, Wechsel von SSCO in andere Beratungen habe ich bislang aber noch nicht gesehen. Alles andere an "Boutique" kannst du vergessen. Keine Noten (wichtigster Faktor im UB bei Einstieg) waren sehr, sehr schlecht. Vermutlich ist du bei einer No Name Bude untergekommen und hast den MBB Traum noch nicht aufgegeben. Bewirb dich gerne. Chancen hast du keine.
Mit viel Glück ist Big4 drin.

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Eventuell RB und ATK, ansonsten absolut keine Chance bei MBB oder S&.

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WTF. T2 ist locker drin, T1 wird schwierig. Aber versuchen sollte er es. Big4 ist nun wirklich absolut unter seiner Würde, darum geht es hier auch nicht.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

MBB absolut keine chance. Dafür sind die Noten viel zu schlecht. Auch der berufliche Hintergrund (Boutique).. es gibt in Deutschland eine einzige Boutique die ernst genommen wird. Dass ist Stern Stewart. Wenn du da bist, ist dein Standing nicht schlecht, Wechsel von SSCO in andere Beratungen habe ich bislang aber noch nicht gesehen. Alles andere an "Boutique" kannst du vergessen. Keine Noten (wichtigster Faktor im UB bei Einstieg) waren sehr, sehr schlecht. Vermutlich ist du bei einer No Name Bude untergekommen und hast den MBB Traum noch nicht aufgegeben. Bewirb dich gerne. Chancen hast du keine.
Mit viel Glück ist Big4 drin.

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Hä wieso soll denn Wing. Master an guter TU mit 1,5 nicht gut sein + experienced Hire. Das sollte den Bachelor ausgleichen. Und wenn sich MBB echt hinstellen bei solcher Berufserfahrung jemand wegen Abi 2,4 nicht für Associate/SC zu nehmen, hätten sies ja auch nicht besser verdient.

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Bei den Noten ist die Chance extrem groß dass die "Boutique" ne no-name klitsche ist. Gute Läden würden niemanden mit diesen Noten einstellen. Das profil ist mehr als unterdurchschnittlich. Welche MBB relevanten Punkte erfüllt das Profil bitte außer internationaler Erfahrung?! Sehe selbst bei Big4 Schwierigkeiten.

antworten

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Bei den Noten ist die Chance extrem groß dass die "Boutique" ne no-name klitsche ist. Gute Läden würden niemanden mit diesen Noten einstellen. Das profil ist mehr als unterdurchschnittlich. Welche MBB relevanten Punkte erfüllt das Profil bitte außer internationaler Erfahrung?! Sehe selbst bei Big4 Schwierigkeiten.

Man sollte schon die Begriffe Chance und Wahrscheinlichkeit unterscheiden können, wenn man an so einer Diskussion teilnimmt.

antworten

sorry buddy, hab finance studiert. Aber für das kleinkarierte verbessern von Beiträgen im anonymen Online Forum zahlt sich dein Germanistikstudium für das dich deine freunde bis heute auslachen doch endlich mal aus!

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Bei den Noten ist die Chance extrem groß dass die "Boutique" ne no-name klitsche ist. Gute Läden würden niemanden mit diesen Noten einstellen. Das profil ist mehr als unterdurchschnittlich. Welche MBB relevanten Punkte erfüllt das Profil bitte außer internationaler Erfahrung?! Sehe selbst bei Big4 Schwierigkeiten.

Man sollte schon die Begriffe Chance und Wahrscheinlichkeit unterscheiden können, wenn man an so einer Diskussion teilnimmt.

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Der Finance Junge hier scheint ja einige Minderwertigkeitskomplexe zu haben bei dem was er von sich gibt.

Das ist ein absolut solides Profil. Klar BA war nicht super - aber wer unter 30 Projektleiter ist in ner guten Zeit zeigt dass er was vom consulting Business versteht. Bei den Projektbeispielen und Kunden scheint es jetzt auch keine Klischee zu sein vorausgesetzt Threadersteller übertreibt nicht.

Prognose: T2 lädt auf jeden Fall ein T1 mit Glück sogar auch grad weil momentan große Nachfrage nach Guten SCM Leuten besteht. Viel Erfolg

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

sorry buddy, hab finance studiert. Aber für das kleinkarierte verbessern von Beiträgen im anonymen Online Forum zahlt sich dein Germanistikstudium für das dich deine freunde bis heute auslachen doch endlich mal aus!

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Bei den Noten ist die Chance extrem groß dass die "Boutique" ne no-name klitsche ist. Gute Läden würden niemanden mit diesen Noten einstellen. Das profil ist mehr als unterdurchschnittlich. Welche MBB relevanten Punkte erfüllt das Profil bitte außer internationaler Erfahrung?! Sehe selbst bei Big4 Schwierigkeiten.

Man sollte schon die Begriffe Chance und Wahrscheinlichkeit unterscheiden können, wenn man an so einer Diskussion teilnimmt.

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Mei, mit welchen Komplexen hast du denn gerade hier zu kämpfen, dass du den TE - ohne wirkliche Argumente - klein redest. Es sind vllt. nicht die absoluten Top-Noten, aber wie mein Vorredner schon schrieb, besteht eine hohe Nachfrage an SCM Leuten, sodass TE eine realistische Chance bei T2 über EH hat, mit Glück auch was bei T1 scoren kann.

Selbst wenn der TE deiner fundierten Meinung nach eher geringe bis hin zu gar keinen Chancen bei MBB hat, musst du doch nicht gleich in deinen begrenzten Wortschatz eintauchen und mit Aussagen mit dem O-Ton "Das profil ist mehr als unterdurchschnittlich" um dich werfen, das zeugt weder von Professionalität noch von Manieren.

Du musst ja ein ganz toller Hecht sein ;-) Hängst wohl auf dem x-ten PMO fest, nachdem dein Traum der strategischen Revolutionierung im Alleingang bei nem S&P500 / DAX30/ MDAX etc. pp. zerplatzt ist. Finance Boy.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

sorry buddy, hab finance studiert. Aber für das kleinkarierte verbessern von Beiträgen im anonymen Online Forum zahlt sich dein Germanistikstudium für das dich deine freunde bis heute auslachen doch endlich mal aus!

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Bei den Noten ist die Chance extrem groß dass die "Boutique" ne no-name klitsche ist. Gute Läden würden niemanden mit diesen Noten einstellen. Das profil ist mehr als unterdurchschnittlich. Welche MBB relevanten Punkte erfüllt das Profil bitte außer internationaler Erfahrung?! Sehe selbst bei Big4 Schwierigkeiten.

Man sollte schon die Begriffe Chance und Wahrscheinlichkeit unterscheiden können, wenn man an so einer Diskussion teilnimmt.

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Welche "renommierte" Boutique soll das sein?

Wie ein Vorposter es schon sagte gibt es nur eine Boutique in Deutschland die Tier1/2 das Wasser reichen kann und das ist Stern Stewart.

Und von dort macht man i.d.R einen Exit ins Corporate, ein Wechsel zu einer andere Beratung ist unwahrscheinlich, weil die Gehaltsstruktur bei denen i.d.R über Tier 1/ 2 liegt und die ebenfalls wie MBB bei Dax30 Strategieprojekten vertreten sind (also auch kaum Unterschied bei den Kunden).

Mir fällt leider auch keine andere Boutique Beratung in DE ein die nur 150 MA hat. ADL & Co. haben deutlich mehr Berater. Wird also wohl doch nicht so bekannt sein.

In dem Fall wäre ein MBA die beste Option. Mit 30 ist man ja dafür im perfekten Alter.

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WiWi Gast schrieb am 01.05.2018:

Wie ein Vorposter es schon sagte gibt es nur eine Boutique in Deutschland die Tier1/2 das Wasser reichen kann und das ist Stern Stewart.

Ist euch im wiwi-treff Forum eigentlich schon mal aufgefallen, dass Stern Stewart nicht die renommierte Boutique Beratung von Joel Stern ist (auch wenn die Kollegen von SternStewart es immer wieder auf Wikipedia schreiben)? Die richtige Boutique Beratung ist Stern Value Management. Stern Stewart ist eine kleine 80 Mann Klitsche in München, die bis auf den Namen nichts mehr mit Joel Stern am Hut hat.

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also wie hier einige immer glauben ausser MBB und SSCO gäbe es keine Beratungen in Deutschland die einen guten Ruf am Markt haben. Macht erstmal eure Bachelor fertig...lol

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T1 und T2 sind nahezu gleich selektiv. Hier also von guten Changen bei T2 und schlechten bei T1 zu sprechen macht keinen Sinn.

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WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Hallo,

hab mich jetzt ein wenig durchgeklickt und kein vergleichbares Thema gefunden:

Wie schätzt ihr meine Chancen ein von einer kleineren aber renommierten Boutique-Beratungen zu einer T2 (ATK, OW) oder vielleicht sogar zu T1 zu wechseln?

Paar Eckdaten:

Beruflich:

• Seit 3 Jahren in Boutique mit 150 Leuten mit OPS und SCM Fokus
• Im Vergleich sehr schnell den PL geschafft (2.5 Jahre - normal bei uns eher 3-4)
• V.a. Projekte mit "strategischem" Fokus begleitet und geleitet (Operating Model Transformation, Business Cases für Digitalisierungsinitiativen mit 300Mio.€ Vol. gerechnet, etc. waren schon ein paar gute Sachen dabei)
• Eigentlich nur DAX30 oder vergleichbare Kunden (OEM, Aviation, Pharma)

Akademisch:

• Abi: 2.4; aber im Ausland
• Bachelor: Wiing mit 2.5 an TU (eine der guten)
• Master: Wiing mit 1.5 an TU und Uni in China (Doppelmaster)
• Einige Praktika im Studium, 8 Jahre im europäischen Ausland gelebt, 3 Jahre in China.

Kann die gute beruflich Performance das durchwachsene Abi/Ausgleichen? Alternativ überleg ich auch einen Dr. oder MBA zu machen, werd aber dieses Jahr noch 30. Eve. etwas zu spät.

Freu mich über ein paar Einschätzungen.
Grüße aus München

Man neigt immer dazu, sich und seine eigenen Fähigkeiten zu überschätzen. Die Probleme sind, dass du an keiner Target Uni studiert hast und Erfahrung als PL in einer Boutique nicht mal ansatzweise an T1/T2 Level herankommt. Deine Noten sind außerdem katastrophal... Versuche es doch lieber erst mal bei einer Inhouse, am besten bei einer großen wie die von Innogy oder Siemens.

antworten

Ist vielleicht nicht das gleiche....

...aber ich bin vor kurzem auf der Projektleiter/Manager-Stufe von T5 (oder was auch immer) zu T3 (Accenture Strategy, ZEB, Horvath etc.) gwechselt. Ich wurde direkt über einen Headhunter angesprochen und musste nur meinen CV und meine Projekterfahrungen mitsenden, um zu den Interviews und schließlich zur Anstellung zu kommen. Meine Zeugnisse wollte niemand sehen, außer nun die Personalabteilung nach Unterschrift einen Nachweis über meinen höchsten Studienabschluss.

T3-Wechsel mag was anderes sein, als T1/T2. Aber mein Profil ist fachlich keine Nische, sondern ich bin der standard BWL-Sabbelberater. Meine Uni war auch kein Target, obwohl die T3 Target-Unis hat. Projekterfahrungen waren dafür vom Prestige-Faktor her stark.

Bei Experience Hires boomt grad alles und auch die Top-Beratungen suchen verstärkt nach Spezialisten. Die Standard-Einsteiger-Tracks, wo man primär die Noten als Differenzierungsmerkmale heranzieht sind da nicht vergleichbar.

Und wenn der TE renomierte Projekte bei DAX30 im SCM gemacht hat und diese dann in der SCM-Pratice bekannt sind, ist ein Invite aus meiner Sicht nicht unwahrscheinlich. Den HR-Filter würde ich trotzdem versuchen irgendwie zu umgehen.

Man neigt immer dazu, sich und seine eigenen Fähigkeiten zu überschätzen. Die Probleme sind, dass du an keiner Target Uni studiert hast und Erfahrung als PL in einer Boutique nicht mal ansatzweise an T1/T2 Level herankommt. Deine Noten sind außerdem katastrophal... Versuche es doch lieber erst mal bei einer Inhouse, am besten bei einer großen wie die von Innogy oder Siemens.

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Bisher bester Beitrag in dem Thread!

WiWi Gast schrieb am 15.08.2018:

Ist vielleicht nicht das gleiche....

...aber ich bin vor kurzem auf der Projektleiter/Manager-Stufe von T5 (oder was auch immer) zu T3 (Accenture Strategy, ZEB, Horvath etc.) gwechselt. Ich wurde direkt über einen Headhunter angesprochen und musste nur meinen CV und meine Projekterfahrungen mitsenden, um zu den Interviews und schließlich zur Anstellung zu kommen. Meine Zeugnisse wollte niemand sehen, außer nun die Personalabteilung nach Unterschrift einen Nachweis über meinen höchsten Studienabschluss.

T3-Wechsel mag was anderes sein, als T1/T2. Aber mein Profil ist fachlich keine Nische, sondern ich bin der standard BWL-Sabbelberater. Meine Uni war auch kein Target, obwohl die T3 Target-Unis hat. Projekterfahrungen waren dafür vom Prestige-Faktor her stark.

Bei Experience Hires boomt grad alles und auch die Top-Beratungen suchen verstärkt nach Spezialisten. Die Standard-Einsteiger-Tracks, wo man primär die Noten als Differenzierungsmerkmale heranzieht sind da nicht vergleichbar.

Und wenn der TE renomierte Projekte bei DAX30 im SCM gemacht hat und diese dann in der SCM-Pratice bekannt sind, ist ein Invite aus meiner Sicht nicht unwahrscheinlich. Den HR-Filter würde ich trotzdem versuchen irgendwie zu umgehen.

Man neigt immer dazu, sich und seine eigenen Fähigkeiten zu überschätzen. Die Probleme sind, dass du an keiner Target Uni studiert hast und Erfahrung als PL in einer Boutique nicht mal ansatzweise an T1/T2 Level herankommt. Deine Noten sind außerdem katastrophal... Versuche es doch lieber erst mal bei einer Inhouse, am besten bei einer großen wie die von Innogy oder Siemens.

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Wirklich unglaublich, was einige hier von sich geben. Spricht da einfach die Verbitterung, es selber nicht geschafft zu haben oder der Neid, dass man überholt werden könnte?!

Das Profil ist solide und interessant. Am Wichtigsten ist, dass du im Gespräch überzeugst. Das bedeutet, offen sein und neben Stärken auch Schwächen offerieren können. Denn wie man hier so liest, fehlt es vielen an Selbstreflextion.

Die Unternehmen suchen in erster Linie Mitarbeiter, welche menschlich zu einem passen. Da ist es (ich komme aus dem Ruhrpott, entschuldigt bitte) kackegal, was jemand in Erdkunde oder Musik hatte.

....

Viel Erfolg

antworten

Hier der Threadersteller:

außer OW und S& haben alle T1 und T2 eingeladen, sogar Bain von denen ich es am wenigsten erwartet habe. Natürlich nur der erste Schritt, jetzt mal sehen wie es läuft.

an die Hater: lol ;-)

antworten

WiWi Gast schrieb am 21.09.2018:

Hier der Threadersteller:

außer OW und S& haben alle T1 und T2 eingeladen, sogar Bain von denen ich es am wenigsten erwartet habe. Natürlich nur der erste Schritt, jetzt mal sehen wie es läuft.

an die Hater: lol ;-)

Glückwunsch & viel Erfolg bei den Interviews!

antworten

Scheint ja echt vorbei zu sein mit der Exklusivität von MBB bezüglich Noten. Hätte ich ehrlich gesagt nicht gedacht, dass das zu einer Einladung bei McKinsey und Bain reicht. Aber naturlich trotzdem Glückwunsch! Rock die Interviews :)

antworten

Es erstaunt mich, wie viele hier glauben, dass Noten nach dem Jobeinstieg noch eine signifikante Rolle spielen. Wenn du Projekterfahrung und Referenzen vorweisen kannst, interessiert es niemanden, auch nicht McK, ob du mehr oder weniger Zeit damit verbracht hast, irgendwelche Slides auswendigzulernen. Noten sind ein Proxy für das Potenzial eines Absolventen (wobei Noten immer unwichtiger zu werden scheinen). Wenn es konkrete Anhaltspunkte gibt, wie ein Bewerber ON THE JOB performt, dann orientiert man sich natürlich daran.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2018:

Scheint ja echt vorbei zu sein mit der Exklusivität von MBB bezüglich Noten. Hätte ich ehrlich gesagt nicht gedacht, dass das zu einer Einladung bei McKinsey und Bain reicht. Aber naturlich trotzdem Glückwunsch! Rock die Interviews :)

antworten

Ich glaube diese Exklusivität gab es für experienced hire noch nie.

OW ist in den USA Military Friendly Employer. Bestimmt weil das alles akademische Überflieger sind...oder zählt vielleicht doch die Erfahrung mit Groß- und Public Sector Projekten?

WiWi Gast schrieb am 21.09.2018:

Scheint ja echt vorbei zu sein mit der Exklusivität von MBB bezüglich Noten. Hätte ich ehrlich gesagt nicht gedacht, dass das zu einer Einladung bei McKinsey und Bain reicht. Aber naturlich trotzdem Glückwunsch! Rock die Interviews :)

antworten

WiWi Gast schrieb am 21.09.2018:

Es erstaunt mich, wie viele hier glauben, dass Noten nach dem Jobeinstieg noch eine signifikante Rolle spielen. Wenn du Projekterfahrung und Referenzen vorweisen kannst, interessiert es niemanden, ...

Das ist nicht ganz so.
Ich habe 5 Jahre Beratungserfahrung und arbeite als Projektleiterin. Ich bewerbe mich mit Abschlusszeugnissen. Ich wurde schon von Bain und BCG kontaktiert - man hat mich gebeten, mein Abiturzeugnis nachzureichen.

Ich freue mich für den TE. Fakt ist aber, dass man in Deutschland immer noch den Noten eine wichtige Rolle zuschreibt.

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Notenfixierung ist schon krass. Ich wurde bei ähnlichem Profil, aber 8 Jahren Berufserfahrung auch nach meinem Abiturzeugnis gefragt. Tier2 würde ich eingeladen, Tier1 nicht.

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Was hier gepostet wird geht ja echt auf keine Kuhhaut mehr
Wollen wir mal eine Regel einführen? Jeder der seinen Senf abgibt, muss angeben wie viel Erfahrung er/sie hat mit entsprechenden Beratungen. Ich vermute es würde sehr schnell sehr ruhig hier.
Aber ist ja auch einfach hinter einem anymomen Profil irgendwelchen unfundierten Blödsinn zu rauszublöken.

Also: 5 Jahre Industrie, 5 Jahre T1/2 Erfahrung, weitere 2 Jahre als Geschäftsführer im Beratungsumfeld

Zum Thema:
Dein Profil ist top. Deine Noten sind gut, auch wenn einem vor allem an den teuer bezahlten Privatunis heututage die Bestnoten nachgeschmissen werden

Ich hatte ein (damals) Vordpiplom von 3.0 ("Wald und Wiesen Uni") und wurde mit Berufserfahrung mit Kusshand genommen bei T1/2!

Die T1/2 posten doch immer, dass sie hunderte von Neueinstellungen planen. Denkt hier einer, dass es so viele Eliteabsolventen von Eliteunis gibt? Und die sind dann alle wichtiger und besser als du mit ECHTER Erfahrung in der Beratung? Target Units heißen auch nur Target Unis weil man aufgrund beschränkter Mittel dort gezielte Recruiting Events macht und NICHT weil man nur von dort Absolventen will.

Und JA, die Beratungen gehen immer mehr in den Bereich Operations/SCM. Wenn du da Erfarhung hast, schlägst du doch jeden WHU/EBS... Absolventen um Längen!

Ich hätte jetzt vorgeschlagen, dass du es einfach versuchsts, aber du hast ja selbst schon geschrieben, dass du erfolgreich warst und fast überall eingeladen wurdest.
Damit ist das erbärmliche Thema Noten eh vom Tisch. Jetzt kommt es auf dich an!

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Push

Mich würde mal interessieren, was aus den Interviews des TE geworden ist.

antworten

Ach den Thread gibts noch. Ich arbeite mittlerweile recht erfolgreich bei BCG
Grüße vom TE

WiWi Gast schrieb am 02.03.2019:

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Mich würde mal interessieren, was aus den Interviews des TE geworden ist.

antworten

Witzig, ich als Laie hätte dich auch am ehesten dort gesehen.. Glückwunsch jedenfalls! Welche Position hast du nach dem Wechsel bekommen?

WiWi Gast schrieb am 13.08.2019:

Ach den Thread gibts noch. Ich arbeite mittlerweile recht erfolgreich bei BCG
Grüße vom TE

WiWi Gast schrieb am 02.03.2019:

Push

Mich würde mal interessieren, was aus den Interviews des TE geworden ist.

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Hallo, ich bin wie erwartet als Consultant eingestiegen

WiWi Gast schrieb am 13.08.2019:

Witzig, ich als Laie hätte dich auch am ehesten dort gesehen.. Glückwunsch jedenfalls! Welche Position hast du nach dem Wechsel bekommen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.08.2019:

Hallo, ich bin wie erwartet als Consultant eingestiegen

Bist du immer noch bei BCG oder hast du den Schritt zwischenzeitlich bereut?

Stehe gerade ebenfalls vor der Entscheidung, in der Boutique zu bleiben oder in eine Top4 Beratung zu gehen.

Aktuell ein Rang unterhalb der Partnerschaft, Account Verantwortung branchenübergreifend. Sehr hoher Sales >1Mio., gute Auslastung europaweit, sehr geringe Lernkurve seit einem Jahr.

Beim Wechsel dann "nur" Manager.
Erhoffe mir weitere Entwicklung, Kompetenzerweiterung und den Brand im CV. Gehalt ist das gleiche bei sicher höherer Arbeitsintensität.

Meinungen?

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