Die Antwort ist: Es kommt darauf an.
Ich habe bisher bei einem Mittelständler und jetzt MDAX Unternehmen gearbeitet. Beide hatten duale Studenten (ist vergleichbar mit Beamtenanwärter), die übernommen wurden. Beide haben auch externe von FH oder Uni eingestellt, aber für diese war es schwierig reinzukommen, da das viele wollen.
Vorteile dualer Student:
Du hast eine Übernahmegarantie.
Du kennst dich schon gut im Unternehmen aus (Prozesse, Netzwerk)
Nachteile dualer Student:
Du steigst typischerweise in etwas niedrigeren Lohngruppen ein.
Dein Ansehen ist nicht so hoch im selben Betrieb, da du ja jahrelang der "Azubi" warst.
In konservativen Unternehmen zählt ein Bachelor FH weniger als ein Master Uni und dementsprechend sind deine Aufsstiegschancen geringer.
Ich persönlich habe mich für Uni entschieden und bin danach in die Unternehmen. Geht auch aber ist schwieriger (viele Bewerbungen und Unsicherheit). Kenne auch einige nach der Uni, die über Zeitarbeitsfirmen anfangen mussten.
Wenn du in diesem Unternehmen bei 70k im Jahr und 35h/Woche alt werden willst und dabei glücklich bist, mach es.
Wenn du was Anderes willst, mach Uni.
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