Lounge Gast schrieb:
Ich kenne viele Leute dort, alle PhD am KIT. Deren
Einstiegsgehalt bei Blue Yonder: 55k
auch ein wing vom KIT hier:
mag sein, dass die jetzt mit "nur" 55k anfangen, was für nen dr. vom KIT vielleicht etwas unterdurchschnittlich ist. manchen geht es aber eben nicht zwangsläufig nur um das geld, sondern auch um eine sinnstiftende tätigkeit mit der sie sich identifizieren, an der sie wachsen und die ihnen spaß macht.
überlegt doch mal selber wie viel eurer zeit ihr mit dem job verbringt und wie viel damit das geld auszugeben. da ist es meiner meinung nach durchaus bereichtigt auf sowas großen wert zu legen. ob man dann nach 10 jahren bmw oder porsche fährt, wen juckts?
außerdem hat man in so jungen unternehmen auch ganz andere zukunftsperspektiven als bei denen die bereits groß sind. Wer bei SAP angefangen hat, als sie noch so jung waren und bis heute dabei war, hat sich ne ordentlich vergoldete Nase verdient, weil er automatisch in der Hierarchie hochgerutscht ist.
Wer jung ist und bei sowas dabei sein kann, wo was neues gemacht wird und nicht nur irgendwelche prozesse am laufen gehalten werden UND dafür sogar noch bezahlt wird, sollte sich die chance meiner meinung nach nicht entgehen lassen!
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