Igm Dax30
Auf der Internetseite von IGM steht, dass man bei EG12 64k zum Einstieg bekommt. Kann das sein, dass man das als Einsteiger bekommt?
antwortenAuf der Internetseite von IGM steht, dass man bei EG12 64k zum Einstieg bekommt. Kann das sein, dass man das als Einsteiger bekommt?
antwortenJa. Gibt unzählige Threads hier drüber
antwortenNicht jeder kommt in IGM. Ist sehr beliebt, da wenig Arbeit und extrem viel Geld.
WiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
antwortenAuf der Internetseite von IGM steht, dass man bei EG12 64k zum Einstieg bekommt. Kann das sein, dass man das als Einsteiger bekommt?
WiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
Ja. Gibt unzählige Threads hier drüber
Also wirklich 64k direkt zum Einstieg? Krass
antwortenIGM ist echt krass... Ich bin seit 2 Jahren in der Chemieindustrie AT als promovierter Ingenieur und bin bei ca. 80 k im Jahr. Ein Kollege von mir ist zu Bosch und bekommt dort mit ähnlichem Profil bereits 95k im Jahr all in... Ich muss nicht erwähnen, dass er zusätzlich auch Überstunden bezahlt bekommt oder mal zwei Wochen lang abbaut...
Master bekommen locker um die 68-78k all in zum Einstieg (Kann nur für Bosch sprechen, da ich dort einige mit diesen Zahlen kenne).
antwortenDie meisten IGM Läden sind nicht im DAX vertreten..
WiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
antwortenAlso wirklich 64k direkt zum Einstieg? Krass
Dass derartige Einstiegsehälter mittlerweile "krass" sind, ist eigentlich traurig.
Die tarifgebundenen Unternehmen haben jetzt ja auch nicht gerade jedes Jahr ihre Löhne um 6,7 % Prozent erhöht, aber eben kontinuierlich meist bei oder knapp über den Inflationsraten.
Leider sind die Gehälter in vielen Branchen und Bereichen um Grunde genommen stagniert zwischen Jahrtausendwende und bis vor kurzem. Minimale Erhöhungen, aber nichtmal den Kaufkraftverlust ausgleichend. Daher wirken die IGM Löhne so hoch, sind aber "nur" das, was man vor 20 Jahren (kaufkraftbereinigt) flächendeckend als gut ausgebildete Fachkraft erwarten konnte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
Die meisten IGM Läden sind nicht im DAX vertreten..
Kennt jemand zahlen zu Siemens ?
antwortenIn Bayern werden die meisten Hochschulabsolventen mit EG 9 (Bachelor) oder 10 (Master) eingestellt. EG 10-Stellen gibt es allerdings viel seltener, als EG 9-Stellen. Deshalb fangen auch viele mit einem Master bei EG 9 an. Das SGP zahlt wohl EG 10 und das IT-Traineeprogramm ist EG 9.
antwortenKennt jemand zahlen zu Siemens ?
Dass derartige Einstiegsehälter mittlerweile "krass" sind, ist eigentlich traurig.
Aber dafür geben wir doch nur knapp 50 % ab und haben eine so glorreiche Zukunft in Europa vor uns :) Ich kann jedem mit etwas Hirn nur empfehlen: Nehmt Erfahrung bei noch guten dt. Unternehmen mit und geht so schnell wie möglich ins Ausland (Neuseeland, Kanada, Singapur, Schweiz, Australien, einige südamer. Länder). In 20-30 Jahren sehen wir uns nach der rosaroten IG Metall Traumwelt.
antwortenWelche Unternehmen wären das deiner Meinung nach?
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
antwortenAber dafür geben wir doch nur knapp 50 % ab und haben eine so glorreiche Zukunft in Europa vor uns :) Ich kann jedem mit etwas Hirn nur empfehlen: Nehmt Erfahrung bei noch guten dt. Unternehmen mit und geht so schnell wie möglich ins Ausland (Neuseeland, Kanada, Singapur, Schweiz, Australien, einige südamer. Länder). In 20-30 Jahren sehen wir uns nach der rosaroten IG Metall Traumwelt.
Nun alle Unternehmen die noch wertvolles Wissen haben welches unsere Vorfahren aufgebaut haben: Chemiebranche zähle ich z.Bsp. dazu, weil diese immer noch eine sehr hohe Einstiegshürde hat. Auch viele Mittelständler aus anderen Bereichen die sich über Jahrzehnte gut entwicklen konnten. Bosch hat zumindest den Vorteil, riesig zu sein und gleichzeitig keine Dividenden zahlen zu müssen, die können die Gewinne wenigstens sinnvoll reinvestieren.
Die Chemieunternehmen in China sind noch immer damit beschäftigt das Öl für die hungrige Transportindustrie zu besorgen sowie genug Raffinerien für Benzin zu bauen. Ein Steamcracker ist da schon die Seltenheit und wird von ausländischen Firmen dort aufgebaut. Die gesamte anschließende Feinchemie mit allem was dazu gehört wird erst in den nächsten 10-20 Jahren aufgebaut werden. Wenn dies allerdings passiert - Dann gute Nacht.
antwortenEG 12 zum Einstieg muss man auch erstmal bekommen. Ich bin vor Jahren mit EG 8 in NRW eingestiegen und hatte so 45k. Außerdem hängt es auch stark vom Bundesland ab. Bayern ist einfach eine krasse Ausnahme.
Dann sind die DAX IGM Unternehmen ebenfalls eine absolute Ausnahme. Die meisten IGM Unternehmen sind Mittelständler. Die Zahlen immer noch sehr gut, aber trotzdem weniger als DAX.
IGM ist schon dufte, aber man muss man differenzieren. In Foren bedeutet IGM grundsätzlich: Bayern, Leistungszulage von 20% und AT oder höchste Stufe. Also so ziemlich die Spitze der IGM Gehälter.
antwortenIch find es interessant, dass IGM Dax30 immer als quasi fester Begriff genommen wird, aber letztlich auch nur vier Unternehmen sind (oder hab ich eins übersehen?).
antwortenEinstieg bei IGM vor 2 Jahren mit ca. 60k/35h. Im dritten Jahr werde ich bei >73k landen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
EG 12 zum Einstieg muss man auch erstmal bekommen. Ich bin vor Jahren mit EG 8 in NRW eingestiegen und hatte so 45k. Außerdem hängt es auch stark vom Bundesland ab. Bayern ist einfach eine krasse Ausnahme.
Dann sind die DAX IGM Unternehmen ebenfalls eine absolute Ausnahme. Die meisten IGM Unternehmen sind Mittelständler. Die Zahlen immer noch sehr gut, aber trotzdem weniger als DAX.
IGM ist schon dufte, aber man muss man differenzieren. In Foren bedeutet IGM grundsätzlich: Bayern, Leistungszulage von 20% und AT oder höchste Stufe. Also so ziemlich die Spitze der IGM Gehälter.
Ob Bayern jetzt die Spitze darstellt darf diskutiert werden das Gehaltsband ist nicht so breit wie etwa in BW.
Als normal würde ich aber in der Tat nach einem Jahr auf Bayern bezogen für einen Bachelor Absolventen Era 9 eher Era 10, 14% Leistungszulage und den üblichen Bonus der Firma sehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Ich find es interessant, dass IGM Dax30 immer als quasi fester Begriff genommen wird, aber letztlich auch nur vier Unternehmen sind (oder hab ich eins übersehen?).
Mich würde jetzt interessieren welche vier du meinst...
Mir fallen da BMW, Conti, Daimler, Infineon, Siemens, Thyssen, VW ein.
Mit der Grundaussage Dax30 != IGMetall hast du natürlich trotzdem recht! Weder sind die meisten Dax Konzerne in der IGM, noch sind die meisten IGM Mitglieder Dax Konzerne
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Ich find es interessant, dass IGM Dax30 immer als quasi fester Begriff genommen wird, aber letztlich auch nur vier Unternehmen sind (oder hab ich eins übersehen?).
Welche genau wären das?
Siemens, Daimler ...?
Wie selektiv ist Dax30 IGm?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Wie selektiv ist Dax30 IGm?
Für BWLer sehr, wenn Informatiker nicht (dann reicht auch mal ein 3er Bachelor).
antwortenBullshit. Auch Informatiker brauchen ein gutes Profil, um als Absolvent einzusteigen. Berufserfahrung ist ein anderes Thema.
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Für BWLer sehr, wenn Informatiker nicht (dann reicht auch mal ein 3er Bachelor).
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Ob Bayern jetzt die Spitze darstellt darf diskutiert werden das Gehaltsband ist nicht so breit wie etwa in BW.
Als normal würde ich aber in der Tat nach einem Jahr auf Bayern bezogen für einen Bachelor Absolventen Era 9 eher Era 10, 14% Leistungszulage und den üblichen Bonus der Firma sehen.
Denke Bw ist mindestens genauso gut wie Bayern. Einstieg ist dort
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Denke Bw ist mindestens genauso gut wie Bayern. Einstieg ist dort
- Eg12 64k
- Eg13 68k
Problem ist halt dass man in der Stuttgarter Region landet und der Dialekt ...
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Problem ist halt dass man in der Stuttgarter Region landet und der Dialekt ...
Siemens Karlsruhe?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Siemens Karlsruhe?
NRW ist im Normalfall der Einstieg auch bei EG 12 mit Master, das sind all-in ca. 55k€ bei 35h. Ende ist dann erst bei EG 14 also rund 90k€ und somit auf ähnlichem Niveau wie BY/ BW.
antwortenWie ist denn die Eingruppierung mit Master Abschluss bei IG Metall Unternehmen in Hamburg? Schon EG9 oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Wie ist denn die Eingruppierung mit Master Abschluss bei IG Metall Unternehmen in Hamburg? Schon EG9 oder?
Es kommt auf die Position an ob diese einen Master voraussetzt oder nicht und dann kommt es darauf an in welchem Metall Tarif die Firma ist, nur weil das Büro in Hamburg ist bedeutet das nicht das auch der dortige Tairfvertrag angewandt wird.
antwortenUnsinn. Ich habe mit absoluten Hängern studiert, sogar die haben dort einen Job bekommen. Als Informatiker ist das aber auch keine große Leistung oder etwas erstrebenswertes.
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
antwortenBullshit. Auch Informatiker brauchen ein gutes Profil, um als Absolvent einzusteigen. Berufserfahrung ist ein anderes Thema.
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Für BWLer sehr, wenn Informatiker nicht (dann reicht auch mal ein 3er Bachelor).
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Unsinn. Ich habe mit absoluten Hängern studiert, sogar die haben dort einen Job bekommen. Als Informatiker ist das aber auch keine große Leistung oder etwas erstrebenswertes.
Keine gute Leistung nach dem Bachelor 64k nach Hause zubringen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Keine gute Leistung nach dem Bachelor 64k nach Hause zubringen?
Am Besten noch mit 21 zum Einstieg. Und das soll nicht erstrebenswert sein?
antwortenVersteh auch nicht was an 64k mit 21 Jahren nicht erstrebenswert sein soll??
antwortenZahlt Igm dax30 besser als Igm nondax30?
antwortenWarum sollten sie?
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
antwortenZahlt Igm dax30 besser als Igm nondax30?
Idr schon dank höherer Boni und eher höheren Tarifeinstufungen. Ausnahme sind Konzerne, die nicht börsennotiert sind (Bosch z.b.) und ebenfalls sehr gut zahlen innerhalb der igm Welt.
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
antwortenZahlt Igm dax30 besser als Igm nondax30?
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Idr schon dank höherer Boni und eher höheren Tarifeinstufungen. Ausnahme sind Konzerne, die nicht börsennotiert sind (Bosch z.b.) und ebenfalls sehr gut zahlen innerhalb der igm Welt.
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Weiß jemand etwas zu Siemens?
Gibts es Erfolgsbeteiligung?
Stufen sie die Stellen gut ein?
Gibts es für den Einstieg was besseres als IGM Dax30?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Gibts es für den Einstieg was besseres als IGM Dax30?
Für Low-Performer nicht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Gibts es für den Einstieg was besseres als IGM Dax30?
Ja UB/IB
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Gibts es für den Einstieg was besseres als IGM Dax30?
MBB > GS, JPM, MS > T2 UB > DAX30 > T2 Banken.
Rest nicht aufzählungswürdig.
Was für ein Schmarrn.
Bulge Bracket = Elite Boutique > Commerzbank > MBB > T2 UB > Dax30
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
MBB > GS, JPM, MS > T2 UB > DAX30 > T2 Banken.
Rest nicht aufzählungswürdig.
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Was für ein Schmarrn.
Bulge Bracket = Elite Boutique > Commerzbank > MBB > T2 UB > Dax30WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Musste lachen, alle wissen doch, dass MBB > T2 UB > T3 UB > Big 4 > DAX > T2 Banken >> GS, MS, JPM
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Musste lachen, alle wissen doch, dass MBB > T2 UB > T3 UB > Big 4 > DAX > T2 Banken >> GS, MS, JPM
T3 Bank > T2 Bank > BB > Big 4 > Dax30 > Berenberg/Bearing Point > Roland Berger > T2 UB > MBB
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
T3 Bank > T2 Bank > BB > Big 4 > Dax30 > Berenberg/Bearing Point > Roland Berger > T2 UB > MBB
Bearing Point > goetzpartners > Big4 TAS > MBB. Muss man wissen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
T3 Bank > T2 Bank > BB > Big 4 > Dax30 > Berenberg/Bearing Point > Roland Berger > T2 UB > MBB
Wenn rechnung: Gehalt / Zeit
DAX 30, MDAX, SDAX, Big4 / KMU, MBB :)
Sorry, aber wer für 100k bereit ist 90h zu arbeiten, der verdient bei einer 30h Woche gerade mal...knapp 33k. Sehr mageres Ergebnis.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Am Besten noch mit 21 zum Einstieg. Und das soll nicht erstrebenswert sein?
Was bringen dir 64k, wenn du dafür absolut stagnierst und auch in 20 Jahren noch das selbe machst?
Als Informatiker gibt es deutlich interessantere Jobs mit besserer Bezahlung. Wie gesagt, DAX30 oder IGM ist da echt nichts auf das man stolz sein müsste, die nehmen jeden.
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Wenn rechnung: Gehalt / Zeit
DAX 30, MDAX, SDAX, Big4 / KMU, MBB :)
Sorry, aber wer für 100k bereit ist 90h zu arbeiten, der verdient bei einer 30h Woche gerade mal...knapp 33k. Sehr mageres Ergebnis.
Klassiker, das Standardargument der Low Performer.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Was bringen dir 64k, wenn du dafür absolut stagnierst und auch in 20 Jahren noch das selbe machst?
Als Informatiker gibt es deutlich interessantere Jobs mit besserer Bezahlung. Wie gesagt, DAX30 oder IGM ist da echt nichts auf das man stolz sein müsste, die nehmen jeden.
Wurdest wohl nicht genommen. Mach dir nichts draus.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 28.03.2019:
Was bringen dir 64k, wenn du dafür absolut stagnierst und auch in 20 Jahren noch das selbe machst?
Als Informatiker gibt es deutlich interessantere Jobs mit besserer Bezahlung. Wie gesagt, DAX30 oder IGM ist da echt nichts auf das man stolz sein müsste, die nehmen jeden.
Hmm wer sagt dass man stagniert? Man kann intern sich auf neue Stellen bewerben.
Die nehmen nicht jeden. Siemens hatte mal Zahlen veröffentlicht. Im Jahr 2002 300000 Bewerber auf 1800 Stellen. Heute bewerben sich bestimmt mehr. Gibt jetzt ca 1000 Stellen.
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Hmm wer sagt dass man stagniert? Man kann intern sich auf neue Stellen bewerben.
Die nehmen nicht jeden. Siemens hatte mal Zahlen veröffentlicht. Im Jahr 2002 300000 Bewerber auf 1800 Stellen. Heute bewerben sich bestimmt mehr. Gibt jetzt ca 1000 Stellen.
Und dann ist es immer noch ein Unternehmen, das technsich komplett veraltet ist. Ob du da jetzt Projekt X oder Projekt Y machst, macht dann auch keinen Unterschied.
Solche Zahlen sind komplett wertlos. Viel interessanter ist doch, wie viele (auf dem Papier) qualifizierte Bewerber es gibt und wie viele es davon dann in einen Konzern schaffen. Ein DAX-Konzern wird da ganz andere Zahlen haben als ein Tech-Unternehmen aus den USA.
Wurdest wohl nicht genommen. Mach dir nichts draus.
:D na klar, alles nur Neid! Kann eben nicht jeder mit 20 Jahre altem Code arbeiten und sich bei jedem Refactoring-Versuch "wir haben das aber schon immer so gemacht" anhören.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Und dann ist es immer noch ein Unternehmen, das technsich komplett veraltet ist. Ob du da jetzt Projekt X oder Projekt Y machst, macht dann auch keinen Unterschied.
Solche Zahlen sind komplett wertlos. Viel interessanter ist doch, wie viele (auf dem Papier) qualifizierte Bewerber es gibt und wie viele es davon dann in einen Konzern schaffen. Ein DAX-Konzern wird da ganz andere Zahlen haben als ein Tech-Unternehmen aus den USA.
:D na klar, alles nur Neid! Kann eben nicht jeder mit 20 Jahre altem Code arbeiten und sich bei jedem Refactoring-Versuch "wir haben das aber schon immer so gemacht" anhören.
VW und Amazon haben gerade ein mega Projekt am laufen und nutzen hierbei das IoT Betriebssstem Mindsphere von SIEMENS. Scheinen echt totale Loser bei Siemens zu sein...
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Klassiker, das Standardargument der Low Performer.
Im IB verdient man deutlich mehr als bei oben genannten „Parteien“.
Außerdem brauchst dich nicht wundern, wenn der Ex-Banker in dein Corporate/deine Beratung kommt und zum CFO/Partner aufsteigt ohne große Mühen. Easy
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Im IB verdient man deutlich mehr als bei oben genannten „Parteien“.
Außerdem brauchst dich nicht wundern, wenn der Ex-Banker in dein Corporate/deine Beratung kommt und zum CFO/Partner aufsteigt ohne große Mühen. Easy
passiert in den seltensten Fällen, aber ok
antwortenWie hier IB/UB immer auf die leichte Schulter genommen werden. Ich habe in einer UB keine 2 Jahre durchgehalten. Das erste Jahr wurde noch komplett von Euphorie und Lifestyle getragen, aber danach war dieses Leben aus dem Koffer unerträglich geworden.
Jeder der hier glaubt das er den Job mal eben so ein paar Jahre macht und dann einen dicken Exit macht wird sich noch umsehen. Bei dem Großteil läuft es eben nicht so geradlinig. Viele haben in dieser Branche den Bezug zur Realität komplett verloren und leben irgendeinen Film. Ich wollte damals einfach nur noch weg, egal wohin. Ein Einzelfall war ich nicht.
antwortenBanking is love, Banking is life.
Aber als Low-Performer ist Dax30 bestimmt auch prima.
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
passiert in den seltensten Fällen, aber ok
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Banking is love, Banking is life.
Aber als Low-Performer ist Dax30 bestimmt auch prima.
Als abgehobener Anzugträger ohne Sozialleben oder Sinn im Leben ist Banking auch prima.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Wieso bezeichnet jeder die Dax30 Mitarbeiter als Lowperformer? Bei IGM betrieben gibts auch gutes Cash.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Als abgehobener Anzugträger ohne Sozialleben oder Sinn im Leben ist Banking auch prima.
Das würde ein Low Performer sagen
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Wieso bezeichnet jeder die Dax30 Mitarbeiter als Lowperformer? Bei IGM betrieben gibts auch gutes Cash.
IGM ist so verrufen wegen der "Beamtenmentalität". Einmal in IGM, das wars für die nächsten 40 Jahre (für die meisten).
Dazu dann die Einstellung (der meisten), dass man arbeitet um sein Leben außerhalb zu finanzieren - nicht arbeiten weil man es "geil" findet unter Gleichgesinnten.
IGM ist top - die guten Jobs auch exklusiver als viele denken. Aber ich und mein Umkreis+Familie sehen IGM eher als tiefrote Beamte an.
Jeder wie er will!
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Wieso bezeichnet jeder die Dax30 Mitarbeiter als Lowperformer? Bei IGM betrieben gibts auch gutes Cash.
BWLer haben halt eine ganz eigene Vorstellung von Wertschöpfung. Banken > Alles
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
IGM ist so verrufen wegen der "Beamtenmentalität". Einmal in IGM, das wars für die nächsten 40 Jahre (für die meisten).
Dazu dann die Einstellung (der meisten), dass man arbeitet um sein Leben außerhalb zu finanzieren - nicht arbeiten weil man es "geil" findet unter Gleichgesinnten.
IGM ist top - die guten Jobs auch exklusiver als viele denken. Aber ich und mein Umkreis+Familie sehen IGM eher als tiefrote Beamte an.
Jeder wie er will!
Wer arbeitet weil er es geil findet ist halt im Grunde kein guter Kaufmann. Alle Ressourcen sind endlich, so auch meine Zeit - daher muss ich gucken wo ich dafür am meisten Geld bekomme. Das hat nix mit Lowperformer zu tun sondern ist schlicht effizient.
antwortenNa gut, dann bin ich eben ein Löw-Performer. Wenn ich dann 15 Uhr nach Hause zu meiner Familie gehe, Hobbys habe und meinem Sidebusiness nachgehe, kannst du nochmal richtig den Turbo bis 22 Uhr zünden. :DDD
WiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Das würde ein Low Performer sagen
Raketen zu bauen ist deutlich geiler als irgendwelches Banking.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Na gut, dann bin ich eben ein Löw-Performer. Wenn ich dann 15 Uhr nach Hause zu meiner Familie gehe, Hobbys habe und meinem Sidebusiness nachgehe, kannst du nochmal richtig den Turbo bis 22 Uhr zünden. :DDD
Was ist dein Gehalt momentan?
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Na gut, dann bin ich eben ein Löw-Performer. Wenn ich dann 15 Uhr nach Hause zu meiner Familie gehe, Hobbys habe und meinem Sidebusiness nachgehe, kannst du nochmal richtig den Turbo bis 22 Uhr zünden. :DDD
Weiß jemand wie die Gehaltsentwicklung bei IGM Dax30 ist? Mein Einstieg wäre BW EG12 @35h.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2019:
Raketen zu bauen ist deutlich geiler als irgendwelches Banking.
Strom erzeugen auch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.03.2019:
Gibts es für den Einstieg was besseres als IGM Dax30?
Wüsste ich nichts.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.03.2019:
Wüsste ich nichts.
Wie gut ist das Gehalt aber langfristig betrachtet?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
WiWi Gast schrieb am 01.04.2019:
?
Hatten wir doch schon oft hier.
Das Gehalt Maximalgehalt ist in 98% der Fälle gedeckelt bei ca. 90-115k.
Diese erreicht man als Normalo aber erst nach 20-30 Jahren im Beruf.
Für Abteilungsleiter, Vorstände, Projektleiter etc. gibts mehr - aber dann hast du auch keine 35-40h Woche mehr.
Allgemein kann man sagen IGM ist top für den Durchschnittlichen Performer der ne gute WLB möchte, aber reich wird man nicht.
Das Größte Problem ist die interne Unternehmenspolitik. Man muss in der Gunst der "Alten" stehen um befördert zu werden, dazu sitzen eben diese "Alten" auf den berühmten IGM-Top-Verträgen und Nachrücker bekommen diese nicht.
Kurz: Man muss ein Konzernmensch sein. Willst du nach Leistung bezahlt werden, oder "schnell" etwas erreichen (in ein paar Jahren), bist du arbeitswillig und redest nicht den ganzen Tag mit Kollegen über den Feierabend um 16 Uhr --> Dann ist IGM nix für dich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
WiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
Hatten wir doch schon oft hier.
Das Gehalt Maximalgehalt ist in 98% der Fälle gedeckelt bei ca. 90-115k.
Diese erreicht man als Normalo aber erst nach 20-30 Jahren im Beruf.
Für Abteilungsleiter, Vorstände, Projektleiter etc. gibts mehr - aber dann hast du auch keine 35-40h Woche mehr.
Allgemein kann man sagen IGM ist top für den Durchschnittlichen Performer der ne gute WLB möchte, aber reich wird man nicht.
Das Größte Problem ist die interne Unternehmenspolitik. Man muss in der Gunst der "Alten" stehen um befördert zu werden, dazu sitzen eben diese "Alten" auf den berühmten IGM-Top-Verträgen und Nachrücker bekommen diese nicht.Kurz: Man muss ein Konzernmensch sein. Willst du nach Leistung bezahlt werden, oder "schnell" etwas erreichen (in ein paar Jahren), bist du arbeitswillig und redest nicht den ganzen Tag mit Kollegen über den Feierabend um 16 Uhr --> Dann ist IGM nix für dich.
Wo wird man denn bitte reich? Das werden nur die paar wenigen, die es ins Top-Management schaffen, die paar wenigen IBer, die es ins PE schaffen und sich dort durchsetzen und die paar wenigen, die erfolgreich gründen. Sonst wird man nirgendwo reich, weder im IGM-Konzern, weder sonst noch wo.
antwortenWas genau mache ich in diesem Fall anstelle von IGM?
WiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
antwortenKurz: Man muss ein Konzernmensch sein. Willst du nach Leistung bezahlt werden, oder "schnell" etwas erreichen (in ein paar Jahren), bist du arbeitswillig und redest nicht den ganzen Tag mit Kollegen über den Feierabend um 16 Uhr --> Dann ist IGM nix für dich.
Selbstständig vermute ich mal. In kleineren Buden kannst du Gas geben so viel du willst, aber an das IGM Gehalt kommst du in der Regel trotzdem nicht ran.
WiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
antwortenWas genau mache ich in diesem Fall anstelle von IGM?
WiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
Kurz: Man muss ein Konzernmensch sein. Willst du nach Leistung bezahlt werden, oder "schnell" etwas erreichen (in ein paar Jahren), bist du arbeitswillig und redest nicht den ganzen Tag mit Kollegen über den Feierabend um 16 Uhr --> Dann ist IGM nix für dich.
Die meisten vergessen, dass IGM Läden in Städten wie Stuttgart und München überwiegend vorkommen, da relativiert sich das Gehalt am Anfang auch ganz schnell wd.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.04.2019:
Die meisten vergessen, dass IGM Läden in Städten wie Stuttgart und München überwiegend vorkommen, da relativiert sich das Gehalt am Anfang auch ganz schnell wd.
Möchte man denn wirklich ländlicher wohnen? Wenig Freizeitmöglichkeiten, wenig Wechsel Möglichkeiten ...
antwortenAls ob man nicht von Dorf -> Stadt oder Stadt -> Dorf wechseln könnte
WiWi Gast schrieb am 05.04.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.04.2019:
Möchte man denn wirklich ländlicher wohnen? Wenig Freizeitmöglichkeiten, wenig Wechsel Möglichkeiten ...
Mir würde in einem Dorf die Decke auf den Kopf fallen. Wenn ich vor die Türe trete will ich Menschen vorbeilaufen sehen, es sollte ein paar Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten geben etc..
Ich wohne aktuell in Münchner Innenstadt Lage und ehrlich gesagt ist es mir hier schon fast zu leblos, ich habe einige Jahre in asiatischen Großstädten verbracht und so Geschichten wie 24h Supermärkte und Restaurants fehlen mir schon sehr. Ebenso die Tatsache das man auch am Dienstag Morgen um 3 Uhr noch Leute auf dem Gehsteig trifft und nicht alles tot ist.
WiWi Gast schrieb am 05.04.2019:
antwortenAls ob man nicht von Dorf -> Stadt oder Stadt -> Dorf wechseln könnte
WiWi Gast schrieb am 05.04.2019:
Möchte man denn wirklich ländlicher wohnen? Wenig Freizeitmöglichkeiten, wenig Wechsel Möglichkeiten ...
Wenn du als IBler in London/NY zum MD ernannt wirst, dann wirst du reich.
WiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.04.2019:
Wo wird man denn bitte reich? Das werden nur die paar wenigen, die es ins Top-Management schaffen, die paar wenigen IBer, die es ins PE schaffen und sich dort durchsetzen und die paar wenigen, die erfolgreich gründen. Sonst wird man nirgendwo reich, weder im IGM-Konzern, weder sonst noch wo.
WiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
Auf der Internetseite von IGM steht, dass man bei EG12 64k zum Einstieg bekommt. Kann das sein, dass man das als Einsteiger bekommt?
Hallo, Ist ein duales Studium ( Wirtschaftsinformatik ) bei einem DAX30 Unternehmen mit IGM Tarif sinnvoll? Mit welchem Einstiegsgehalt kann man im Bereich Finance dann rechnen? Danke für die Antworten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
Die meisten IGM Läden sind nicht im DAX vertreten..
Hallo, was sagt ihr zum Dax30 Neuling MTU Aero Engines? IGM, Luft und Raumfahrt...
antwortenUserone schrieb am 15.11.2019:
Hallo, was sagt ihr zum Dax30 Neuling MTU Aero Engines? IGM, Luft und Raumfahrt...
Push zu MTU
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.11.2019:
Userone schrieb am 15.11.2019:
Push zu MTU
Naja sehr zyklisch und heavy industry ohne verifikation
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.11.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.11.2019:
Naja sehr zyklisch und heavy industry ohne verifikation
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.11.2019:
WiWi Gast schrieb am 29.11.2019:
Push
was willst du denn hören? Ist halt harte industrie, kaum innovation, basically nur 1 produkt, sehr zyklisch und margenschwach, dazu deutsche ineffizienz
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.12.2019:
was willst du denn hören? Ist halt harte industrie, kaum innovation, basically nur 1 produkt, sehr zyklisch und margenschwach, dazu deutsche ineffizienz
Push
antwortenAb September 2021 wird der deutsche Leitindex DAX um zehn Werte auf insgesamt 40 Unternehmen erweitert. Im Gegenzug verkleinert sich der MDAX Aktienindex von 60 auf 50 Unternehmen. Der DAX sollt durch zusätzliche Qualitätskriterien an internationale Standards angeglichen und gestärkt werden. Bei der Finanzbranche, Unternehmen, Verbänden und Privataktionären finden die Regeländerungen beim DAX eine breite Akzeptanz.
Die Vergütung der DAX30 Vorstände ist im Durchschnitt um 7,7 Prozent auf 6,2 Millionen Euro gestiegen. Die Vergütung der ordentlichen Vorstandsmitglieder stieg um 4,9 Prozent auf etwa 2,7 Millionen Euro. Die Werte sind durch Ausreißer und eine hohe Zielerreichung bei der variablen Vergütung geprägt. So lag die Vergütung des SAP-Vorstandsvorsitzenden Bill McDermott bei 19,8 Millionen Euro und die von Daimler-Chef Dieter Zetsche bei 12,9 Millionen Euro. Das sind Ergebnisse der Kienbaum-Studie 2018 zur DAX30-Vorstandsvergütung.
Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.
2. Oliver Wyman-Analyse „Digital DAX“: Erst 7 der 30 CEOs im DAX nutzen soziale Netzwerke – besonders im Vergleich zu CEOs in Österreich und der Schweiz ist das ein schwaches Ergebnis. Über alle drei Länder hinweg geben die Vorstandsfrauen den Ton an.
Der DAX ist der größte deutsche Aktienindex und gilt für viele Investoren, Unternehmen und Analysten als wichtiger Gradmesser für den Zustand der deutschen Wirtschaft. Bereits seit dem 1. Juli 1988 existiert der deutsche Leitindex - doch hat der DAX wirklich Signalwirkung für die gesamte Bundesrepublik? Eine Antwort auf diese Frage zeigt, ob der DAX seine Bedeutung zurecht verdient.
Der DAX-Volatilitätsindex zeigt die Schwankungsbreite des Deutschen Aktienindex (DAX) für die kommenden 45 Tage an.
Der DAX hat sich von Anfang an zu einem Börsenleitindex entwickelt, der heute - 20 Jahre nach seiner Einführung - fester und etablierter Bestandteil der internationalen Finanzmärkte ist.
Die Unternehmen der DAX-Familie haben im Januar 10,7 Prozent mehr Stellen online ausgeschrieben als im Vormonat Dezember. Damit erreicht der wwj-Index mit 151,1 Punkten den höchsten Stand seit der ersten Erhebung im Oktober 2004. Die
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
84 Beiträge