Definitiv der letzte Punkt! Es geht hier erst mal darum zu schauen ob man sich einen Einstieg bei CPC vorstellen kann. Sicher ist das Gehalt ein ausschlagebender Faktor, aber da wir hier nicht von Welten reden, ist es eher nebensächlich.
Des weiteren ist die Gehaltsstruktur auf eine lange Mitarbeiterbindung ausgelegt. Das Defizit im Einstiegsgehalt gleicht sich also schnell wieder aus.
Zu meinem Vorposter muss ich sagen: Studiere die Website des Unternehmens und die Karriere Broschüre. Dort findet man immer Antworten. Probezeit ist wie bei anderen auch 6 Monate und das Unternehmen hat alles andere als "schwache" Clienten, siehe AUCH Website.
Das AC ist deshalb in Stuttgart, weil dort die meisten Berater in Projekten sind. Dadurch hat man den Vorteil, dass man beim AC sehr viele Berater hat die nicht nur das AC begleiten, sondern auch für Fragen zur Verfügung stehen.
Die Gehaltsangaben des 2 Post sind auch FALSCH. Zumindestens sind sie nicht aus dem "Jump" Programm. Die richtigen Zahlen findet ihr auch in der Karriere Broschüre.
Auf die Frage ob die CPC ein guter Einstieg in die Karriere ist, kann ich deutlich mit JA antworten. Jeder der Berater werden will und sich nicht von den gängigen Statussymbolen blenden läßt, sondern wirklich an der Berater Tätigkeit interessiert ist, ist bei der CPC in guten Händen.
Ich hoffe damit einige offene Fragen beantwortet zu haben...
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