Re: Gehalt Inhouse Consulting bei ZEB/ (Bankberatung)
Polo-Hemden sind absolut stillose Zwitter zwischen Hemd und T-Shirt. Bah.
antwortenPolo-Hemden sind absolut stillose Zwitter zwischen Hemd und T-Shirt. Bah.
antwortenWoraus resultiert denn der finanzielle Unterscheid zwischen "Strategie & Operations" und "Finance & Risk" ?
Weniger Arbeitsstunden bzw. weniger reisen?
antwortenBin zwar nicht der vorherige Poster, aber arbeite bei zeb im Frankfurt Office: Hier interessiert es wirklich niemanden wie du rumläufst. T-Shirt, Jeans, einige auch in Shorts und gestern hatte jemand Birkenstock an.. Stimmung hier ist super, verstehe nicht warum man sich so an Äußerlichkeiten hängen muss...
Lounge Gast schrieb:
antwortenDu scheinst wirklich aus dem Münsteraner Büro zu kommen. Wenn
in Frankfurt oder München im Sommer mal auch nur 1 oder 2
Leute in Shorts rumlaufen, ist das viel. Und bei Temperaturen
unter 30 Grad finde ich eine kurze Hose auch einfach
unangemessen (darüber kann man dann ggf. noch diskutieren).
Ich kenne aus eigener Erfahrung auch nichts anderes von
anderen ernstzunehmenden Beratungen und Banken.
"Bin zwar nicht der vorherige Poster, aber arbeite bei zeb im Frankfurt Office: Hier interessiert es wirklich niemanden wie du rumläufst. T-Shirt, Jeans, einige auch in Shorts und gestern hatte jemand Birkenstock an.. Stimmung hier ist super, verstehe nicht warum man sich so an Äußerlichkeiten hängen muss..."
Du willst also wirklich hier im Forum sagen, dass im Frankfurter zeb Office jemand an einem !Dienstag! in Birkenstock rumläuft? Da stellen sich mir doch folgende Fragen:
Wie hat es der angebliche Berater mit Birkenstock und Shorts an der Rezeption und den Kollegen vorbeigeschafft ohne dumme Kommentare zu bekommen?
Der Gehaltsunterschiedet ergiebt sich aus den beim Kunden erzielten Tagessätzen, welche in der Regal bei S&O Projekte einfach höher sind,...
antwortendas würde ich auch gerne wissen
Lounge Gast schrieb:
antwortenWoraus resultiert denn der finanzielle Unterscheid zwischen
"Strategie & Operations" und "Finance
& Risk" ?Weniger Arbeitsstunden bzw. weniger reisen?
Es gibt auch Kollegen die remote für den Kunden arbeiten ;-)
Lounge Gast schrieb:
antworten"Bin zwar nicht der vorherige Poster, aber arbeite bei
zeb im Frankfurt Office: Hier interessiert es wirklich
niemanden wie du rumläufst. T-Shirt, Jeans, einige auch in
Shorts und gestern hatte jemand Birkenstock an.. Stimmung
hier ist super, verstehe nicht warum man sich so an
Äußerlichkeiten hängen muss..."Du willst also wirklich hier im Forum sagen, dass im
Frankfurter zeb Office jemand an einem !Dienstag! in
Birkenstock rumläuft? Da stellen sich mir doch folgende Fragen:
Wie hat es der angebliche Berater mit Birkenstock und
Shorts an der Rezeption und den Kollegen vorbeigeschafft ohne
dumme Kommentare zu bekommen?- Was machst du als zeb Berater an einem Dienstag im Büro?
Im Moment ist die Auftragslage so eng, da sollte innerhalb
der Projektwochen kein Berater im Büro gammeln...
Arbeite im Tower in Münster...hier ist jeden Tag casual - wenn kein Kundenkontakt. Und es interessiert die Kollegen auch nicht wirklich, ob du dich raus putzt oder nicht.
antwortenAuch bei zeb tragen Freitag sehr viele Hemd
antwortenIst in dem Bereich Finance & Risk der Reiseaufwand genauso hoch wie bei Strategie, oder gibt es hier unterschiede?
antwortenDie Kunden zwischen S&O und F&R sind fast deckungsgleich, daher sind auch die Reisen vergleichbar
Lounge Gast schrieb:
antwortenIst in dem Bereich Finance & Risk der Reiseaufwand
genauso hoch wie bei Strategie, oder gibt es hier unterschiede?
Man kleidet sich für sich selbst stilvoll, nicht für die Kollegen oder Kunden.
antwortenWie ist denn so die ungefähre Gehaltsentwicklung bei der ZEB? Für die Bereich S&O und F&R
antwortenIn der Stellenbörse der ZEB sind auch Stellen für Beratung zum Thema Digitalisierung ausgeschrieben.
Zu welchem Bereich sind diese zugeordnet? S&O oder F&R?
Hat ansonsten jemand Erfahrung in dieser Digitalisierungs Sparte der Beratung bei der ZEB?
antwortenetwas offtopic, aber ich würde mich gerne als Werkstudent bei zeb bewerben. Habe ich überhaupt mit einer Industriekaufmann Ausbildung 1,9 und einem 2,5-2,8 Studium der Wirtschaftsinformatik (gerade das 2. Semester abgeschlossen) eine Chance?
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antwortenNö, wurde mit erheblich besserem Profil abgelehnt
Lounge Gast schrieb:
antwortenetwas offtopic, aber ich würde mich gerne als Werkstudent bei
zeb bewerben. Habe ich überhaupt mit einer Industriekaufmann
Ausbildung 1,9 und einem 2,5-2,8 Studium der
Wirtschaftsinformatik (gerade das 2. Semester abgeschlossen)
eine Chance?
Guten Tag,
habe ich damit eine Chance für ein Praktikum bei zeb (S&O):
Abitur: 1,3
Bachelor: 1,8
6 Monate Praktikum Schweizer Großbank in Zürich (Private Banking)
sonst noch keine Praktika
Soz. Engagement geringfügig vorhanden
Beste Grüße
antwortenBewerben und schauen ob's was wird lohnt sich immer!
Lounge Gast schrieb:
antwortenGuten Tag,
habe ich damit eine Chance für ein Praktikum bei zeb (S&O):
Abitur: 1,3
Bachelor: 1,8
6 Monate Praktikum Schweizer Großbank in Zürich (Private
Banking)
sonst noch keine Praktika
Soz. Engagement geringfügig vorhandenBeste Grüße
Also hier in Münster hiren die gefühlt den halben Jahrgang.
antwortenHat ansonsten jemand Erfahrung in dieser Digitalisierungs Sparte der Beratung bei der ZEB?
antwortenpush
antwortenWelche Sabbatical Modelle stehen bei der ZEB zur Verfügung und wie realistisch sind diese Modelle?
antwortenEinziges Problem könnte fehlende Beratungserfahrung sein, aber für ein Praktikum könnte es reichen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenGuten Tag,
habe ich damit eine Chance für ein Praktikum bei zeb (S&O):
Abitur: 1,3
Bachelor: 1,8
6 Monate Praktikum Schweizer Großbank in Zürich (Private
Banking)
sonst noch keine Praktika
Soz. Engagement geringfügig vorhandenBeste Grüße
Individuelle Absprache und sehr realistisch. Viele Kollegen gehen alle 2-3 Jahre für einige Wochen ins Sabbatical.
Lounge Gast schrieb:
antwortenWelche Sabbatical Modelle stehen bei der ZEB zur Verfügung
und wie realistisch sind diese Modelle?
Was kann man gehaltlich bei ZEB mit Master (1,x) und 3 Jahren Beratungserfahrung im Risikomanagement bei Banken im Bereich S&O oder Finance&Risk erwarten?
antwortenWie sehen denn die Karriere bzw. Aufstiegschancen bei der ZEB aus wenn man plant langfristig in der Beratung zu bleiben und nicht früh nach 2-3 Jahren den Absprung zu machen?
antwortenpush
antwortenschieb
antwortenwie überall.. Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Partner
WiWi Gast schrieb am 29.08.2017:
antwortenWie sehen denn die Karriere bzw. Aufstiegschancen bei der ZEB aus wenn man plant langfristig in der Beratung zu bleiben und nicht früh nach 2-3 Jahren den Absprung zu machen?
Wie sehen denn aktuell die EInstiegsgehälter aus? Wie hoch ist IT nun gestiegen? S&O und F&R noch gleich?
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.02.2018:
Wie sehen denn aktuell die EInstiegsgehälter aus? Wie hoch ist IT nun gestiegen? S&O und F&R noch gleich?
S&O und F&R waren nie gleich. S&O bietet momentan 71 all-in als Master
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.02.2018:
WiWi Gast schrieb am 02.02.2018:
S&O und F&R waren nie gleich. S&O bietet momentan 71 all-in als Master
Ich meinte gleich geblieben, sowie vorher geschrieben also 56+8. ich interessiere mich für It-Consulting, wie sieht dort das Einstiegsgehalt aus?
antwortenGesetzlich vorgeschriebener Jahresurlaub =/= Sabbatical
WiWi Gast schrieb am 16.08.2017:
antwortenIndividuelle Absprache und sehr realistisch. Viele Kollegen gehen alle 2-3 Jahre für einige Wochen ins Sabbatical.
Lounge Gast schrieb:
und wie realistisch sind diese Modelle?
Mich würde auch interessieren mit welchem Einstiegsgehalt man als IT-Consultant mit Master erwarten kann.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.02.2018:
Mich würde auch interessieren mit welchem Einstiegsgehalt man als IT-Consultant mit Master erwarten kann.
Mir wurde mit Master 56k All in geboten. 52k fix + 4k Boni. Die zahlen durchaus ordentlich und IT-Consulting ist neben S&O und F&R die dritte Sparte.
antwortenZu welcher Sparte zählt denn die Digitalisierungs Schiene?
antwortenStrategisch S&O, Unsetzung dann IT...
antwortenBei S&O soll es ja ein Einstiegsgehalt von ca. 57 + 8 k geben, wie ist denn die weitere Gehaltsentwicklung?
Viele grüße
antwortenStellt zeb auch Juniors (IT Consulting) ohne vorheriges Berater-Praktikum ein? Habe Master Target im Ausland sowie drei Praktika - leider aber kein Beraterpraktikum eingeschoben.
antwortennein. du brauchst MBBB Erfahrung!
WiWi Gast schrieb am 12.03.2018:
antwortenStellt zeb auch Juniors (IT Consulting) ohne vorheriges Berater-Praktikum ein? Habe Master Target im Ausland sowie drei Praktika - leider aber kein Beraterpraktikum eingeschoben.
Ich nehme das mal als ja..
WiWi Gast schrieb am 12.03.2018:
antwortennein. du brauchst MBBB Erfahrung!
WiWi Gast schrieb am 12.03.2018:
Stellt zeb auch Juniors (IT Consulting) ohne vorheriges Berater-Praktikum ein? Habe Master Target im Ausland sowie drei Praktika - leider aber kein Beraterpraktikum eingeschoben.
Wo geht man denn nach der Zeit bei zeb hin? Kann man auch zu Strategieabteilungen in die Industrie oder geht man zwangsläufig in das Risk Department einer Bank?
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.04.2018:
Wo geht man denn nach der Zeit bei zeb hin? Kann man auch zu Strategieabteilungen in die Industrie oder geht man zwangsläufig in das Risk Department einer Bank?
Schau doch einfach mal bei Xing oder LinkedIn...
Ich kenne Ex-Kollegen, die bei Großbanken in der Strategie arbeiten, bei Spezialbanken, Sparkassen/Genos, Bausparkassen Gruppen-/Abteilungs-/Bereichsleiter (für Risiko, IT, Regulatorik, ...) oder bei öffentlichen Instituten Projektleiter sind. Andere arbeiten in diversen Beratungen (Accenture, BCG, Horvath, ...) oder haben sich selbständig gemacht (überwiegend FinTech, teilweise auch andere Startups).
antwortenWie würdet ihr generell das Standing innerhalb der Consulting-Branche und das Master-Gehalt von zeb mit dem von Goetzpartners vergleichen?
antwortenPush
antwortenZEB S&O oder Big4-Strategy Brand (Parthenon) - what would you do??
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.08.2018:
ZEB S&O oder Big4-Strategy Brand (Parthenon) - what would you do??
Zeb
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 20.08.2018:
Zeb
Danke für die Antwort!
Gibt es vielleicht noch eine Begründung dafür?
WiWi Gast schrieb am 20.08.2018:
ZEB S&O oder Big4-Strategy Brand (Parthenon) - what would you do??
Sonst noch Meinungen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 20.08.2018:
Sonst noch Meinungen?
Nein!
antwortenHat niemand Daten zu der Gehaltsentwicklung bei zeb oder anderen T3?
Lohnt sich T3-Consulting auch noch mit Mitte 30, wenn man Partner ist? Wie stehen die Chancen einer zu werden, Gehalt und Bezahlung?
Die Unternehmensberatung zeb plant für das Jahr 2018 die Einstellung von 300 Hochschulabsolventen und Professionals in Europa. Über 30 Prozent der Beraterstellen werden im Ausland besetzt. Anlass der intensiven Aktivitäten im Recruiting ist die anhaltende Nachfrage nach Beratungsdienstleistungen der zeb, die in den letzten Jahren international kontinuierlich gestiegen ist.
Prof. Dr. Bernd Rolfes erhält in diesem Jahr den Lünendonk-Business-to-Business-Service-Award (B2B) in der Kategorie Lebenswerk. Eine Jury aus 15 Medienvertretern votierte mehrheitlich für den Gründer der Unternehmensberatung zeb.rolfes.schierenbeck.associates, Münster. Der Personaldienstleister Franz & Wach wird in der Kategorie Innovation für sein auf Vertrauen basierendes Führungsmodell ausgezeichnet. Das Bau- und Dienstleistungs-Unternehmen Goldbeck erhält den Leistungspreis für starkes Wachstum im Gebäudemanagement.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
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