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StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Grafik zum StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland - Die Top 3 Bundesländer und die Top 3 Berufe mit den höchsten Gehältern.StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium
Die Fach- und Führungskräfte mit einem Wirtschaftsstudium legten bei den Gehältern im vergangenen Jahr im Durchschnitt deutlich zu. So stiegen die Brutto-Jahresgehälter im Bereich BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften um 4,3 Prozent von durchschnittlich 56.438 Euro im Vorjahr auf 58.871 Euro im Jahr 2015. Bei den Wirtschaftsinformatikern und Wirtschaftsingenieuren stiegen die Gehälter mit jeweils 2,4 Prozent etwas geringer. Absolut gesehen lagen die Gehälter für Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich der Wirtschaftsinformatik jedoch mit 62.382 Euro und im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens mit 62.231 Euro deutlich über denen der Betriebswirte, Volkswirte und Wirtschaftswissenschaftlern. Das zeigt eine aktuelle Gehaltsumfrage unter Fachkräfte und Führungskräfte, die von der Jobbörse StepStone bereits zum fünften Mal in Folge veröffentlicht wird.

Der StepStone Gehaltsreport 2016 liefert Arbeitnehmern und Arbeitgebern einen umfassenden Überblick über durchschnittliche Brutto-Jahresgehälter in der Bundesrepublik, unter anderem spezifiziert nach Branche, Berufsfeld, Berufserfahrung, Bundesland und Unternehmensgröße. Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland bleibt im Vergleich zum Vorjahr unverändert - bei rund 52.000 Euro brutto. Branchen mit hohen Gehältern zahlten hingegen noch einmal deutlich mehr als zuvor. Am stärksten sind die Gehälter für Fachkräfte in den Bereichen Medizintechnik, Chemie sowie bei Banken und Pharmaunternehmen mit rund 3 Prozent gestiegen.

Highlights aus dem Gehaltsreport 2016, für den StepStone 50.000 Fach- und Führungskräfte befragt hat:

Gehälter in den Wirtschaftswissenschaften

Top-Branchen: Banken an der Spitze vor Finanzdienstleistern

Top-Gehälter werden in Hessen gezahlt

Studieren zahlt sich aus

Augen auf bei der Wahl des Studienfaches

Ärzte bleiben Deutschlands Top-Verdiener

Chef sein lohnt sich

Jobwechsel sorgen für Gehaltsplus


Grafik zum StepStone Gehaltsreport 2016: Gehälter nach Berufsgruppen und Branchen.

Download Gehaltsreports 2016 Fach- und Führungskräfte [PDF, 64 Seiten - 5,3 MB]
http://www.stepstone.de/gehaltsreport


Über den StepStone Gehaltsreport 2016
Der StepStone Gehaltsreport zeigt die durchschnittlichen Gehälter für Fach- und Führungskräfte, aufgeteilt nach Branche, Berufsfeld, Berufserfahrung, Region und Unternehmensgröße. Für den Gehaltsreport hat StepStone im Herbst 2015 die Gehaltsdaten von rund 50.000 Fach- und Führungskräfte ausgewertet, die an einer Online-Befragung teilgenommen haben. Etwa 70 Prozent der Befragten waren Fachkräfte ohne Personalverantwortung. Führungskräfte waren zu 30 Prozent vertreten. Die angegebenen Durchschnittsgehälter sind Brutto-Jahresgehälter mit allen variablen Bezügen (Boni, Prämien, Weihnachtsgehalt usw.). In den vergangenen Jahren vor 2014 hat StepStone die Durchschnittsgehälter mit dem Bruttojahresgehalt ohne variable Bezüge ausgewiesen. Bei einem möglichen Vergleich sollten also die variablen Gehaltsbestandteile berücksichtigt werden.
Der StepStone Gehaltsreport liefert Arbeitnehmern und Arbeitgebern einen Überblick über Durchschnittsgehälter in der Bundesrepublik.

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