Hallo Leute,
was soll eigentlich der mist mit der gegenseitigen bekämpfung berner gegen würth oder förch. ist doch wurscht was oben draufsteht, wichtig ist was unten dabei rauskommt und ob man sie wohl bei der firma fühlt
seht eucht doch das ganze mal objektiv von oben an
alle 3 firmen sind die stärksten in sachen befestigungsteile am markt
ungeschlagenen nr 1 von der größe her ist würth
danach berner
und als 3 im bunde förch
wenn man bedenkt, dass oben geschrieben wurde, dass förch in der firma ich denke da bin ich mit firma würth nicht weit weg als möchtegern am markt beschrieben wurde dann sollte man nicht vergessen das förch der jüngste der 3 im bunde ist und die andern schon einen gehörigen vorsprung haben. soviel mal dazu
das nächste ist was für einen unternemensstrucktur oder mitarbeiterphilosophie betreiben die einzelnen firmen
kenne ich leider nur von würht wo ein freund von mir ist, und der firma förch reden wo ich jetzt beschäftigt bin und das schon seit einigen jahren
bei der firma würht ist leider für die mitarbeiter alles einiges strenger als bei der firma förch mann steht um einiges mehr unter beobachtung was allerdings bei meinen jetzigen kollegen nicht schaden würde. der umgangston ist auch rauer wenns mit dem umsatz nicht passt als bei mir in der firma bei uns wird da lange zugeschaut wobei das auch straffer wird.
dann mal zur frage wieviel std ist mann unterwegs ich für mich persönlich und auch mein freund bei würth wir haben schon oft darüber geredet und sind leider zum schluss gekommen das jeder den wir kennen der erfolgreich ist nicht unter 10 bis 12 std täglich kommt. das liegt an der zeitaufwändigen sache im vertrieb kunden aufbau kunden betreuung angebote dann wieder ne schulung die du zeitlich wieder reinholen musst wenn dann noch dein urlaub kommt ist der supergau da den dann kommst du nicht mehr hinterherr
das zeitaufwendigste ist an dem jop eigentlich das man soviel zeit auf der straße lässt und abends im büro
sonst muss mann ganz klar sagen, dass es vielle vorteile für die std die man arbeitet gibt.
wie ein auto das mann kaum zahlen muss außer die steuer
und mein privates kostet mich auf jedenfall mehr als das
dann hatt man keine schwere arbeit zwar stressig aber man ist nicht auf dem bau und arbeitet bei wind und wetter
und zu guter letzt das geld ich für meinen teil kann ich mich nicht beschweren ich habe zuvor die hälfte verdient als ich zur firma förch kamm wars nur bischen mehr jetzt ist es klasse
aber der klappt nur wenn man den arsch in der hose hat und arbeitet das ist das tolle am vertriebssystem mit provision ich kann mir mein gehalt selber steuern wenn ich viel arbeite bekomm ich auch was dafür wenn ich nix tue kann ich mich nicht über meinen arbeitgeber ärgern sondern nur über mich selbst
PS ich denke da alle firmen eine gewisse richtlinine befolgen ist auch das gehalt meistens gleich niedriges grundgehalt hohe provision
und liebe kollegen mit hoher provision meine ich alles über 5%
denn unsere kollegen zb bei stahlgruber
habens genau umgekehrt die verdienen meistens so ca 2000 € und sind 1% beteiligt am verkauf ihrer sachen finde ich nicht so klasse als bei uns aber darüber lässt sich streitern oder nicht
und noch was lieber förch kollege wegen der sache mit den luxusartikeln bei würth das ist schwachsinn was du da sagst
die qualität und das muss mann zugeben ist überall gleich teilweise haben wir alle die gleichen zulieferer irgendwo hat jeder seine schächen aber im grunde ist alles gleich nämlich auf einem hohem niveo
und zu den preisen auch mein freund von würht kann jederzeit runter auf den passenden preis wie wir bei förch auch dafür hatt jeder seine spanne die er selber zu verantworten hatt das problem ist nicht die firma die dahintersteht die zwar sagt sie will einen bestimmten deckungsbeitrag/gewinn am ende des monats dastehen haben sondern wohl eher was für eine richtlinie der vertreter verfolgt und da gibts meiner meihnung wieder mal 2
1 extrem hochpreisig verkaufen in kauf nehmen das mir eine andere firma den kd irgendwann mit normalen preisen streitig machen wird und mir dan der kd wegfähllt und ich ständig auf der suche nach neuen bin die den preis zahlen
oder
2 ich hallte mich in der waage verkaufe zu anständigen preisen das die kd selbst bei einem preisvergleich sich nicht über den tisch gezogen fühlen und bleiben bei mir egal ob zum 100sten mal ein neuer vertreter vor der tür steht
leider gibts für den vertreter persönlich ein gewaltiges problem
das ist der verdienst bei der 1 methode verdiene ich auch unter 10 std ein haufen geld bei der 2 methode muss ich über die 10 std arbeiten und komme vielleicht auch nicht auf das selbe geld den ich muss wesentlich mehr umsatz machen das ich auf das selbe komme
ich halte mich eher an die 2 sache denn ich habe daher keine fluktuation von kd und das ist was tolles wenn man zb kd reinkommt mit erhoben haupt und egal wer dir gegenübersteht der chef oder der mechaniker er ist mit dir per du
um das ganze noch abzuschließen
thema vorstellungs gesprächt jedes leuft anders jeder hat seine art es zu machen
deshalb gibt es da kein rezept
allerdings denke ich das bei würht alles schon um einiges strenger ist als bei uns aber egal wo mann ist wenn manns erst mal geschaft hatt das mann bei den 3 firmen länger dabei ist als 2 - 3 jahre dann kann mann sich auch vom gehalt in der regel nicht bescheren wenn man bedengt das der normale arbeiter bei max 1500 netto im schnitt sein dürfte und das teilweise bei über 50 jahren und dann noch vielleicht im baubereich bei wind und wetter
ne da arbeite ich gerne wenns nötig ist über 12 std
mfg
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