DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitBosch

Zeitarbeit? Dringend!

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Zeitarbeit? Dringend!

Hallo alle!

Ich benötige dringend Eure Ratschläge! Bin seit 9 Mon. nach dem Studium bei einer Firma tatäg (Vorteile: unbefristeter Vertrag, Gehalt na ja, nicht sehr hoch, aber es geht; Nachteile: muss jeden Tag 220 km fahren). Noch vor meinem Berufseinstieg habe ich mich bei einer Zeitarbeitfirma beworben, bin vor kurzem eingeladen worden und nun möchte der Auftraggeber (Bosch) mich für 10 Mon. einstellen. (Vorteile: nur 30 km von meinem Wohnort entfernt, gute Referenz; Nachteile: Zeitarbeit, zunächst auf 10 Mon. befristet). Hat jemand bereits Erfahrungen gemacht: werden bei Bosch Leiharbeiter überhaupt übernommen und wie sieht's momentan aus? Was würdet Ihr mir grundsätzlich in dieser Situation empfehlen?

Danke im Voraus

Gruß

Tanja

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Momentan wirst du sicherlich nicht fest übernommen. Bosch gehts schlecht. Angesichts des guten Namens und der räumlichen Nähe ist es jedoch eine Überlegung wert.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

NIEMALS eine Festanstellung für Zeitarbeit kündigen schon gar nicht jetzt.
Auf die Referenz kannst du getrost pfeiffen da die tolle firma nicht im Zeitarbeitszeugnis erwähnt wird und eine Referenz von Bosch wirst du nicht bekommen da du dort ja nicht angestellt bist, weiss das definitiv aus eigener Erfahrung.
Bosch gehts momentan krisenbedingt ziemlich mies daher Einstellungsstopp. Die holen sich nur noch projektbezogene Zeitarbeitskräfte bzw. Elternzeitvertretungen. Übernahme kannste knicken. Ausserdem kann gerade jetzt so ein Projekt von heut auf Morgen gestrichen werden und nix is mit 10 Monaten und du bist gleich wieder raus. deine zeitarbeitsfirma wird dir dann kaum alternativen bieten können.

Mach deinem zukünftigen Arbeitgeber mal klar warum du eine Festanstellung für eine prekäre Zeitarbeitsstelle aufgegeben hast. wg. 30 km? glaubt dir niemand da heissts gleich da stimmt was nicht mit dem. wie wärs mit umzug in richtung jetziger arbeitgeber?

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

ich kenne es nur von meiner ex bei airbus. da wird keiner in ein festes angestelltenverhältniss bei der AG übernommen, aber dafür bekommen die zeitarbeiter als ing. exakt die gleichen konditionen. also besser als nix.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Umziehen und im alten Job bleiben. In 10 Monaten sieht es auf dem Arbeitsmarkt nicht rosiger aus und gerade Großkonzerne nutzen die aktuelle Situation schamlos aus.. eine Bekannte war bei E.ON als Zeitarbeiterin, minimales Gehalt, langweilige Aufgaben obwohl viel mehr versprochen wurde. Nur die aller-aller wenigsten werden langfristig übernommen... nene. Bevor man garnichts hat: ok. Einen unbefristeten Job kündigen? Never

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Würde auch nicht wechseln. Eine Freundin schlägt sich zur Zeit von Zeitarbeitsvertrag zu Zeitarbeitsvertrag. Telekom, Post, etc. - keiner hat sie bislang übernommen, obwohl die feedbacks i.d.R. wohl recht gut waren.
Solange andere auf Kurzarbeit sind (was bei Bosch sicherlich auch der Fall sein wird) und gar Entlassungen anstehen, wirst Du keine Chance haben, übernommen zu werden. Da hat nicht zuletzt der BR auch ein Wörtchen mitzureden und der wird immer an erster Stelle für die fest Angestellten sprechen. Da hast Du keine Chance.
Im Übrigen hast Du es ja schon selbst gesagt: Zeitarbeiter = Leiharbeiter.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Danke für die Ratschläge. Ich war gestern bei dieser Zeitarbeit zum Gespräch, habe 2.000€ netto als Monatsgehalt verhandelt. Außerdem kriege ich eine Bewertung von Bosch (das Arbeitszeugnis von der Zeitarbeit + Bewertung v. Bosch).

Die größte Angst habe ich allerdings davor, dass ich nach 10 Monaten einfach wieder draußen bin, mit leeren Händen da stehe und mich wieder bewerben muss. Mir wurde zwar gesagt, dass ich mit meiner Qualifikation und 1,5 Jahre Berufserfahrung kein Problem haben werde, aber versprechen tun sie alle viel... am Anfang...

Meine jetzige Tätigkeit (und AG) finde ich nicht so toll, aber ein großer Pluspunkt, wie ihr schon gesagt habt, ist ein fester Vertrag. Außerdem habe ich geplant, ein Masterstudium als Fernstudium zu machen und mein jetziger AG wird es wahrscheinlich finanzieren.

Das mit dem Umzug klappt es leider nicht wegen der Familie und Eigentumswohnung, deshalb wollte ich je nach max. 2,5 - 3 Jahren gehen, weil ich die tägliche Fahrerei nicht mehr lange aushalten werde.

Die Frau von der Zeitarbeit hat mir gesagt, dass momentan niemand übernommen wird, aber viele Verträge verlängert werden.

Heute bekomme ich den Vertragsentwurf, melde mich wieder :)

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

LOL. 2k Netto als Zeitarbeiter? Was verdienen denn dann die fest Angestellten?

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Du hast einen Festvertrag und Dein Arbeitgeber wirds sich vermutlich finanziell am Master beteiligen... trotzdem planst Du in ein, auf 10 Monate befristetes, Arbeitsverhältniss in Leiharbeit zu wechseln obwohl selbst die Leiharbeitsfirma von Anfang an klar sagt, dass vermutlich nicht mit einer Übernahme zu rechnen ist? Bist Du ein Fake oder Forentroll oder sowas?

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Wenn man mit denen verhandelt, vor allem dann, wenn du vom Auftraggeber ausgewählt worden bist, kriegt man locker 2.000€, am Anfang haben sie mir 36000 brutto angeboten, aber ich habe gesagt, dass 2000€ netto im Monat eine absolute Grenze ist und für weniger werde ich es nicht tun. Nach 1 Tag haben sie mir 2000 netto zugesagt.

Es ist mir natürlich bewusst, dass eine Übernahme im Moment eher nicht in Frage kommt, ich habe gehofft, dass der Vertrag verlängert wird und dass ich irgedawann mal doch übernommen werde. Ich muss heute die Antwort geben und ich denke, dass ich lieber weiterhin 220 km fahren werde, dafür aber einen sicheren Arbeitsplatz habe. Ich weiß nicht, ob es die richtige Entscheidung ist, aber momentan möchte ich nicht soooo riskieren. Eure Meinungen haben mir super geholfen!

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

2k netto ---> 3.5k brutto ---> 130% = 4.55k brutto als Festangestellter bei Bosch. Das kommt schon in den außertariflichen Bereich mit mehr als 60k p.a..

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

eine zeitarbeitsfirma wird dir alles versprechen was du hören willst.

-> referenz/bewertung von bosch. klar tauscht sich dein dispo mit bosch aus wie du warst und tippt dann ein zeugnis entscheidend ist, dass da nicht drinsteht dass du bei bosch warst. und irgendwas schriftliches von bosch selbst wirst du nicht bekommen weil die das niemals für externe machen - garantiert.

->nettolohnlüge bei zeitarbeit. die frage ist, ist das tatsächlich LOHN oder wird mit sozialversicherungsabgabenfreien Zulagen gearbeitet (Entfrnungspauschale, Vepflegung) sind es feste monatliche Gehaltsbestandteile oder von der arbeitsleistung abhängig (was wenn krank, urlaub, kein einsatz?) wieviele stunden werden überhaupt ausgezahlt? was läuft auf ein arbeitszeitkonto?

böse überraschungen gibts solltest du anschliessend arbeitslos werden, dann zählt nur das sozialversicherungspflichtige einkommen und da gabs schon einige böse überraschungen weil leute nur auf das ausgezahlte geld schauen und nicht realisieren, dass mit dem bruttolohn eben auch sozialversicherungsbeiträge für rente und aloversicherung verbunden sind.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Grundsätzlich regeln die Zeitarbeitsfirmen und Entleiher das unterschiedlich. Z.B. war ich über Adecco bei der Telekom. Von der Telekom habe ich direkt eine schriftliche Bewertung mit Beschreibung der Tätigkeit bekommen, Adecco hat im Arbeitszeugnis aber die Telekom nicht erwähnt. Jetzt bin ich woanders und im Zwischenzeugnis hat die andere ZAF von sich aus den Einsatzbetrieb erwähnt.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Warum soll ein MA in Festanstellung mehr verdienen? Ich weiß nicht, wie sich die Gehälter berechnen, habe die Wahrheit gesagt, sonst käme für mich diese Stelle gar nicht in Frage.

mir wurde gesagt, dass die ZAF eine Bewertung von Bosch bekommt und dass sie die Kopie dieser Bewertung meinem Zeugnis beilegen könnten, aber, wie du zu recht gesagt hast, versprechen werden sie bestimmt viiieeel, was danach rauskommt ist schon die andere Frage

2000 war Nettolohn (ohne steuerfreie Zulagen), dazu 100€ Urlaubsgeld, d.h. wenn ich krank bin, geht die Zahlung fort. 40std. Woche. Es gibt auch Gleitzeitkonto, die Überstd. kann man abfeiern oder auszahlen lassen

Mir wurde aber auch gesagt, dass es heutzutage vorkommt, dass wenn man nach der Beendigung des Einsatzes beim Kunden über eine längere Zeit keinen Auftrag findet, wird man gekündigt. Das ist für mich ein ganz großer Minuspunkt - es gibt momentan soooo viele qualifizierte Bewerber auf dem Markt, dass ich höchstwahrscheinlich nichts mehr finde

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

urlaubsgeld gibt erst mit mindestens 1 jahr betriebszugehörigkeit. bei 10 monaten =0.

ein arbeitszeitkonto in der zeitarbeit ist kei gleitzeitkonto. i.d.r. ist die tatsächliche wöchenliche arbeitszeit mindestens 40 stunden die monatlich vergütete arbeitszeit aber geringer, differenz geht auf azk.

du wirst von jeder zeitarbeitsfirma gerade so lange ohne einsatz weiterbeschäftigt, so lang plusstunden auf dem azk sind. sobald die aufgebraucht sind würden sie drauflegen und glaub mir da passen die sehr gut auf dass sowas nicht passiert.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

seit wann verhandelt man Netto gehälter? Unglaubwürdig!

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Wenn die Konjunktur wieder anzieht kannst Du auf eigene Faust, ohne Zeitarbeit, Dir einen anderen Job suchen & finden.
Und wenn die Konjunktur nicht wieder anzieht bist Du nach der Zeitarbeit in 10Mon arbeitslos.
Also egal welcher Umweltzustand eintritt, ohne Zeitarbeit fährst Du besser....

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Wie heißt denn die Firma?

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Lounge Gast schrieb:

seit wann verhandelt man Netto gehälter? Unglaubwürdig!

Bei den ZAF wurde ich immer gefragt, was ich als Nettogehalt haben will.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Lounge Gast schrieb:

Wie heißt denn die Firma?

Olympia, ich glaube, früher hieß sie Albecon. Hat jemand bei dieser ZAF schon gearbeitet?

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

schau mal unter

www.chefduzen.de

rein. da gibs jede menge erfahrungsberichte zur zeitarbeit.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Olympia, früher Allbecon. Sehr wahrscheinlich Tarifvertrag mit Christengewerkschaft. Bei mir war es vor ein paar Jahren so. Glaub denen Brüdern bloß nicht!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Befristet auf 10 Monate bedeutet keine Beschäftigungsgarantie für 10 Monate, es kann selbstverständlich früher Schluss sein. Bosch könnte Dich jederzeit nach Hause schicken (das ist der Hintergedanke bei Leiharbeit), wenn die Leihfirma dann keine Folgeaufträge hat...

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Mensch Leute, hört dich endlich mal auf, ZA-Firmen als eine echte Alternative in Betracht zu ziehen. Wenn keiner mehr bereit wäre, ZA zu leisten, würden wieder mehr ECHTE Jobs entstehen und auch die negative Lohnentwicklung gestoppt werden!

Arbeitet nicht für ZA-Firmen und haltet auch bitte andere davon ab! Irgendwer muss mal irgendwo damit anfangen, diese Ausbeuterei zu boykottieren und Kleinvieh macht auch Mist - und wird mit der Zeit zum Großvieh!

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Wollte mich noch einmal für die tollen Ratschläge bedanken. Ich habe nun die Entscheidung getroffen - ich bleibe hier bis ca. 2011 und bewerbe mich parallel weiter. Ich weiß zwar, dass heutzutage nicht viel zu erwarten ist, aber vielleicht kriege ich zwischendurch paar Einladungen. Was ich bei meinem jetztigen AG gut finde, ist die Kündigungsfrist - 3 Monate zum Monatsende- d.h. selbst wenn man mich rauswerfen würde, hätte ich noch 3 Monate Zeit. Bei der ZAF ist die Kündigungsfrist 2 Wochen, und bevor ich nach diesem Auftrag bei Bosch wieder auf der Strasse stehe, bleibe ich noch eine Weile hier und warte bis es wieder aufwärts geht.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Servus, mir wurde auch eine Arbeitnehmerüberlassung angeboten.
Ich fand es auch sehr komisch nachdem man mir ein nettogehalt vorschlug. Alles ein wenig eigenartig oder?

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Bei den ZAF wurde ich immer gefragt, was ich als Nettogehalt
haben will.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Bei den ZA-Firmen sitzen oft nicht gerade die gutausgebildeten. Da wird brutto schon mal mit netto verwechselt..

Lounge Gast schrieb:

Servus, mir wurde auch eine Arbeitnehmerüberlassung angeboten.
Ich fand es auch sehr komisch nachdem man mir ein nettogehalt
vorschlug. Alles ein wenig eigenartig oder?

Lounge Gast schrieb:
Unglaubwürdig!
Nettogehalt

haben will.

antworten
Frau LoungeGast

Re: Zeitarbeit? Dringend!

Netto auch aus dem Grund, weil die dir allen möglichen Kram "zusätzlich" drauf rechnen - Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungspauschalen etc. Hast am Ende etwas mehr netto bei weniger Brutto - schlecht für Rente und Arbeitslosengeldanspruch. Die fragen auch gerne, was wollen Sie raushaben? Und dann wird hin- und her gerechnet mit Zuschüssen etc.; diese fallen übrigends bei Urlaub und Krankheit weg, also weniger Geld. Alles große Scheiße für dich.

antworten

Artikel zu Bosch

Bosch mit Milliarden-Deal in der Gebäudeklimatisierung

Das Bild zeigt ein Wohnhaus mit vielen grünen Pflanzen, das das Thema der umweltfreundlichen Wärmepumpen symbolisiert.

Bosch erwirbt von Johnson Controls und Hitachi das Gebäudeklimatisierung für Wohngebäude und kleine Gewerbegebäude. Dies ist mit 7,4 Milliarden Euro die größte Transaktion in der Firmengeschichte von Bosch und ein Meilenstein der Unternehmensstrategie 2030. Damit steigt der Umsatzes der Bosch Home Comfort Group von etwa fünf Milliarden Euro auf neun Milliarden Euro.

Bosch-Stiftung fördert Führungsnachwuchs

Die Silouette eines Fuchses.

Gemeinsames 13-monatiges Stiftungskolleg der Robert Bosch Stiftung und der Studienstiftung des deutschen Volkes ist mit einem großzügigen Stipendium verbunden - Durchführung eines eigenen Projekts in internationaler Zusammenarbeit - Bewerbungsfrist endet am 15. März

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen

Ein Raum mit mehreren Tischen auf denen Computer, Tastaturen und Bildschirme stehen.

Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.

Antworten auf Zeitarbeit? Dringend!

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 28 Beiträge

Diskussionen zu Bosch

8 Kommentare

Bosch - Berechnung Gehalt

WiWi Gast

Hallo Zusammen. Ich hoffe, ich bin am richtigen Ort. Nächste Woche bin ich zu einem Vorstellungsgespräch bei Bosch für eine Ste ...

11 Kommentare

Gehalt Robert Bosch GmbH

WiWi Gast

Hallo Zusammen. Ich hoffe, ich bin am richtigen Ort. Nächste Woche bin ich zu einem Vorstellungsgespräch bei Bosch für eine Ste ...

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit