DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitEntrepreneurship

Entrepreneurship / VC

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Entrepreneurship / VC

Hi zusammen,

aktuell arbeite ich in Frankfurt in einer Bank und beschäftige mich mit der Ausgründung eines Geschäftsmodells intensiver mit Business models und Business Cases. Ich finde das Thema sehr spannend und bin gerade am überlegen wie ich meine Laufbahn (inkl. Meiner Kentnisse) in dem Bereich Business Modell/Case/Development verbessern kann um später selbst zu gründen oder im VC einzusteigen. Ich habe meinen M.Sc. in BWL mit Auszeichnung absolviert, würde aber gerne noch einmal durch Networking/Zusatzqualifikation/… mich zunächst neben den Beruf intensiver damit beschäftigen und Wissen aneignen.

Ich wollte daher einmal fragen, wie ihr vorgehen würdet. Meine Überlegungen waren:

  1. Frankfurt Networking in Entrepreneurship/… Veranstaltungen oder Netzwerke: Kennt ihr dazu zufällig welche? Das meiste was ich gefunden habe war eher bereits direkt in Richtung Gründung
  2. Zusatzqualifikationen: Kennt ihr dazu welche spezifisch für den Bereich die „gut“ angesehen sind? Beispielsweise bietet MIT, Harvard Business Schools etc. Qualifikationen in bestimmten Bereichen, aber hier gibt es sehr viele und es ist etwas unüberschaubar ob bzw. welche Qualifikationen hilfreich sein könnten. (gibt ja auch unzählige weitere Seiten wie LinkedIn learning,…).
  3. CFA: Den CFA abschließen? Aber der ist eher für Portfoliomanagement und Asset Management und daher für VC nicht soo sehr geeignet, richtig?
  4. Master in Entrepreneurship oder ähnlichem: Sehe ich eher als ungeeignet, da ich bereits einen Master habe, erste Berufserfahrung (insb. Consulting) und die Kosten sehr hoch sind. Die Frage wäre vielleicht eher, ob es Seminare bzw. kurze Seminarreihen nur zu diesem Thema gibt.

Ich weiß nicht vielleicht arbeitet von euch jemand im VC-Bereich oder hat gegründet und kennt entsprechende Netzwerke?
Freue mich über jede HILFREICHE Antwort.

Vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Entrepreneurship / VC

Servus,

ich arbeite auch in einer Bank in Frankfurt und interessiere mich auch später selbst ein Startup zu gründen. Die Goethe bietet eine Entrepreneuship Konferenz an. Die hat leider letzte Woche stattgefunden.

Grüße!

antworten
WiWi Gast

Entrepreneurship / VC

Hallo,

arbeite auch fest in einer Bank und interessiere mich für eigene Gründung, VC oder Startup Einstieg.

  • Habt ihr Tipps, wo man im Frankfurter Raum Startup-Jobs findet (indeed, stepstone etc. ist nicht wirklich zielführend mMn)
  • Kennt ihr noch gute VCs in Frankfurt und Umgebung? (kenne eigentlich nur Digital+ und CommerzVentures)
  • Gibt es gute Plattformen für zukünftige Gründer, um sich zu vernetzen, auszutauschen etc.?
antworten
WiWi Gast

Entrepreneurship / VC

Servus,
das habe ich auch leider erst zu spät gesehen. Hast du sonst schon von etwas hier gehört?
VG

antworten
WiWi Gast

Entrepreneurship / VC

Push

antworten
WiWi Gast

Entrepreneurship / VC

bin zwar nicht in Frankfurt, habe aber ähnliche Gedanken.

Überlege gerade den eMBA an der TUM (UnternehmerTUM) zu machen und nebenbei zu gründen bzw. Partner dort zu finden. Das Programm ist komplett auf Gründer und Corporate Entr. ausgerichtet. Mein Unternehmen sponsort es möglicherweise. Der Nutzen ist wengier fachlich (BWL XY), sondern mehr das Netzwerk und die Kontakte zu VC, Startups etc.

Falls jemand Erfahrung damit hat, gerne schreiben.
Mir ist bekannt, dass es noch andere Programme gibt, WHU usw., warum diese viel besser sind, muss hier nicht unbedingt beschrieben werden.

antworten

Artikel zu Entrepreneurship

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen

Ein Raum mit mehreren Tischen auf denen Computer, Tastaturen und Bildschirme stehen.

Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.

Jeder siebte mit Jobwechsel in diesem Jahr

Ein grünes Schild mit einem weißen, rennenden Männchen und einem Pfeil nach links mit der Bedeutung eines Notausganges.

In diesem Jahr heuert jeder siebte Deutsche bei einem neuen Arbeitgeber an. Damit liegt Deutschland unter dem europäischen Durchschnitt von 18,3 Prozent. Das geht aus einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor.

Sorge um Arbeitslosigkeit auf historischem Tiefstand

Für die Deutschen bleibt das Thema Arbeitslosigkeit zwar auch in diesem Jahr die Sorge Nummer eins, aber die Tendenz ist weiter rückläufig. So lautet ein Ergebnis der aktuellen Studie „Challenges of Europe“ des GfK Vereins, der die Bürger Europas jährlich nach den dringend zu lösenden Aufgaben in ihrem Land befragt.

Umziehen für den Job: Jeder vierte Deutsche hat's gemacht

Jeder vierte Deutsche ist allein aus beruflichen Gründen schon mindestens einmal umgezogen. Viele von ihnen mehrfach und ein kleiner Teil sogar ins Ausland. Dies zeigt eine repräsentative Infas-Umfrage im Auftrag der Bertelsmann Stiftung.

Antworten auf Entrepreneurship / VC

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 6 Beiträge

Diskussionen zu Entrepreneurship

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit