Hallo zusammen, bin seid 3 Jahren im Audit der Big4 und würde gerne in Banking, vorzugsweise IB wechseln.
Einen Wechsel ohne weitere Vorbereitung ist ja unmöglich, weshalb ich mich Frage was jetzt sinnvoller ist.
Bietet mir der CFA oder ein MBA (bei einer TOP Business School) die besseren Einstiegsmöglichkeiten?
antwortenMit einem MBA ja. CFA eher weniger (mehr für Asset Management geeignet). Dazu muss aber den Profil bis dato passen sprich Top Abitur/Bachelor und relevante Praktika. Besser wäre, du wärst bei den Big4 im M&A oder im Transactions gewesen. Audit ist keine relevante Berufserfahrung. Sofern dein akademisches Profil passt (+Top MBA) sind die Chancen nicht schlecht, wobei du wahrscheinlich als First/Second Year Analyst eingestuft wirst.
antwortenNein - das hat mit weiteren Examina nichts zu tun. Insbesondere ist ein CFA Unsinn, wenn Du bisher im Audit gearbeitet hast.
Der CFA besteht aus 3 prüfungen, aber setzt auch voraus, dass man 4 Jahre Arbeitserfahrung im Investment-Bereich hat. Auf die 4 Jahre Berufserfahrung kommt es den Banken an, nicht auf das Bestehen der 3 Klausuren. Und diese 4 Jahre bringst Du halt nicht mit.
antwortenVersuche, bei einer Big 4 in den Bereich Transaction Services, M&A oder Valuation zu wechseln, von dort aus könnte dir ein Wechsel in eine IB möglicherweise Wechsel gelingen.
CFA Level 1 und 2 kann nicht schaden, da es sowieso zu einem großen Teil Wissen abdeckt, dass du auf jeden Fall brauchst (Regressionsanalyse, Valuation, Corporate Finance, Debt und Equity) und zugleich zeigt, dass du zumindest ein wenig von der Materie verstehst, auch wenn dein Schwerpunkt bisher woanders lag. Audit kann übrigens aud das work experience requirement angerechnet werden.
Der Wechsel in eine BB wird für dich (selbst mit einem renommierten MBA) wahrscheinlich nicht mehr klappen, es sei denn es geschieht ein Wunder und es gibt einen IB-Boom wie zur Jahrtausendwende.
Zu einer kleineren boutique IB oder CF-Beratung könntest du aber mit Sicherheit wechseln wenn du zusätzlich auch gute Noten, einen sauberen CV mitbringst, das Notwendige schnell lernst, gut performst und dich gut verkaufen kannst.
Accounting und Gesellschaftsrechtliche Themen sind oft relevant und vor allem bei kleineren Teams nicht immer fachlich gut abgedeckt, würde empfehlen deinen Schwerpunkt darauf zu legen und dich so zu verkaufen. Wirsta aber nicht drum herum kommen, erst noch bei ein paar Transaktionen mitzuarbeiten.
Würde es aber schrittweise planen, direkt von Audit könnte es sehr schwer werden, insbesondere bei der aktuellen Jobsituation. Von einer Fachabteilung könntest du aber Chancen haben.
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Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.
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