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Kategorie: Karriere-Netzwerke

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Welche Karriere-Netzwerke lohnen sich?

Beziehungen und "Vitamin B" kann sich jeder erarbeiten. Neben einem stetig wachsenden Bekanntenkreis gibt es zahlreiche Karriere-Netzwerke für Manager und Ökonomen, die berufliche Kontakte bieten. Einige Karriere-Netzwerke richten sich speziell an Frauen und weibliche Führungskräfte. WiWi-TReFF stellt einige berufliche Offline- und Online-Netzwerke vor.

Tipps zu Karriere-Netzwerke

Aktuell im Forum

97 Kommentare

Ist High Finance nur was für privilegierte Kinder?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: High Finance ist sicher nicht "sehr durchlässig". Freut mich ja, dass es bei dir funktioniert hat aber das ändert nichts an den Zahlen, die dazu vorliegen. Die ...

1398 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Scheint fast so also ob dfine Leute loswerden will! WiWi Gast schrieb am 21.06.2024:

29 Kommentare

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

Heute ist scheinbar der letzte Tag vom Andersch Office Düsseldorf. Stimmt das? Wenn ja dann auf jeden Fall schade, Andersch hat das beste Office in ganz Düsseldorf

11 Kommentare

Was haben Trader, Fluglotse und Notarzt gemeinsam?

WiWi Gast

Einfach zu den Strukkis wechseln, da ist mehr Dampf auf dem Kessel und der Umgangston wie auf dem Trading Floor. WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

2 Kommentare

PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Push!

6 Kommentare

Nach einem Jahr Berufserfahrung doch noch PhD

wfitrader09

Als jemand, der nach 6 jahren immer noch nicht fertig ist würde ich dir abraten. reddit.com/r/PhD/ ist auch voll von Leuten, die durch die Hölle gehen. Ist einfach ein großes Glückspiel, ob du mit dem ...

314 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Bist du in der VW Marke oder VW Gruppe? Ich arbeite bei der Gruppe im Strategy Umfeld und hier können wir, nach wie vor und wenn wir es wollen, zu 100% aus dem HO arbeiten. Die meisten Kollegen kommen ...

4 Kommentare

Welche Themen für Consulting-Karriere?

WiWi Gast

Was momentan einen Hype erfährt ist corporate Entrepreneurship. Aber tbh, alle Entrepreneurship Promotionen sind maximal eine bessere Masterarbeit. Mit Wissenschaft hat das nicht viel am Hut.

16 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

Kannst du zumindest bei Strategy& komplett vergessen, als PwCler musst du den normalen Recruitingprozess und Screening durchlaufen. Bei den Noten keinerlei Chance. WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: ...

154 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Wenn du kein Rewe als Schwerpunkt im hattest, dann auf jeden Fall. Selbst mit so einem Schwerpunkt wird es dir noch was bringen, da alles praktisch orientiert ist. ...

67 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

Du bist ja lustig. Was soll man mit der ID? Im vorherigen Post wurde doch explizit nach der Stellenbezeichnung gefragt. WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

7 Kommentare

Finanzbeamter in der freien Wirtschaft?

WiWi Gast

Danke für die ganzen Antworten. Jetzt habe ich schonmal ein bisschen mehr Überblick. Ja, genauer informieren wäre am anfang vielleicht nicht schlecht und das werde ich jetzt auch tun. Trotzdem hab ...

7 Kommentare

Was ist der nächste Karriereschritt als Low Performer?

WiWi Gast

Ich bin jetzt kein Experte im Data/Product Analyst Bereich, aber ich denke das dein Werdegang und deine einhergehenden skills durchaus auch Zugang zu verwandten Berufsbildern verschaffen könnten - z.B ...

2 Kommentare

Wechsel Deloitte Consulting zu Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Nahezu nicht möglich. ...

10 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2022: Stimmung schlecht. Harte Arbeitszeiten für vglw geringes Gehalt. Wenn du woanders Angebote hast, geh lieber dahin. ...

Neue Beiträge zu Karriere-Netzwerke

Eine Computertastatur. Digital

Personaler informieren sich im Internet über Bewerber

Viele Personalverantwortliche von Unternehmen informieren sich vor der Einstellung neuer Mitarbeiter im Internet über ihre Bewerber: 39 Prozent der Personaler recherchieren im Internet mit Hilfe von Suchmaschinen und 23 Prozent suchen gezielt in Sozialen Netzwerken. Das ist ein Ergebnis der Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Bitkom Consult und der Beratungsgesellschaft Kienbaum.

Special: Firmenprofile auf Xing

Link-Tipps zu Karriere-Netzwerke

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