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Lebenslauf (CV)1. Jobwechsel

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

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Wiwi_Student

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Guten Abend zusammen,

ich würde gerne eure Meinung zu folgender Situation hören.
Vielleicht erging es ja in der Vergangenheit jemandem von euch genauso.

Ich habe mein BWL-Masterstudium Ende Juni abgeschlossen und stand von der Hürde in dieser schwierigen Corona-Situation einen Job zu finden. Noch vor der Krise hatte ich mehrere gute Gespräche mit vergangenen Arbeitgebern aus Werkstudenten- bzw. Praktikantenzeiten (mehrere DAX30-Unternehmen / sowie BIG4) geführt, die Interesse hatten mich zu verpflichten (im IT-Projektmanagement auf Grund meinen bisherigen Praxiserfahrungen). Jedoch hat die Pandemie dazu geführt, dass zum Zeitpunkt meines Abschlusses kein Neueinstellungen von Unternehmensseite aus vorgenommen werden konnten.

Nachdem ich mich dann anderweitig Umsehen musste, habe ich mich dann letztendlich für ein ehemaliges Start-up entschieden, welches im Bereich der IT-Beratung aktiv ist. Mir wurden tolle Projekte versprochen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Nach nun mehr als zwei Monaten Betriebszugehörigkeit, sehe ich leider, dass dies vermehrt nur leere Worte warten. Hauptsächlich übernehme ich nur monotone Büroarbeit, die einem Werkstudenten im ersten Semester würdig ist. Durch die sehr IT-lastig getriebenen Projekte, sind es hauptsächlich die Entwickler bzw. Architekten, die an den Projekten arbeiten und das PMO parallel dazu betrieben. Die versprochenen Projektmanager-Tätigkeiten bleiben mir größtenteils verwehrt.

Nun habe ich die ernste Absicht, dass Unternehmen zu wechseln, da ich hier kein Entwicklungspotential sehe und weiß, dass ich auf Dauer nicht glücklich werden kann.
Ist es nun sinnvoll bei den zukünftigen Bewerbungen, diese Station in meinen Lebenslauf zu packen (Juli - bis mind. Ende September)? Hierbei stelle ich mir dann die Frage, wie ich meinen Wechselwunsch am besten dem zukünftigen AG erläutern kann. Lasse ich die Stelle in meinem Lebenslauf jedoch weg, dann habe ich eine Lücke von mindestens drei Monaten im Lebenslauf.

Wie lautet eure Meinung hierzu?
Habt ihr Tipps für mich?

Vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Ich würde es angeben, wenn der zukünftige AG es auf andere Wegen erfährt, kann dies das Vertrauensverhältnis belasten. Falls es im Vorstellungsgespräch zu Nachfragen kommt, würde ich genau das erwähnen, was du gesagt hast:
"Mir wurde gesagt, dass die Stelle dieses und jenes beinhaltet, letztendlich waren es aber nur administrative Aufgaben. Aus dem Grund habe ich mich erneut beworben, denn ich möchte langfristig meine Kenntnisse anwenden / mich so und so entwickeln."

Nur aufpassen, dass du nicht zu sehr lästerst über den alten AG, sondern ganz sachlich bleiben und darauf hinweisen, dass Stellenbeschreibung und Job nicht übereinstimmten.

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Wiwi_Student schrieb am 11.09.2020:

Guten Abend zusammen,

ich würde gerne eure Meinung zu folgender Situation hören.
Vielleicht erging es ja in der Vergangenheit jemandem von euch genauso.

Ich habe mein BWL-Masterstudium Ende Juni abgeschlossen und stand von der Hürde in dieser schwierigen Corona-Situation einen Job zu finden. Noch vor der Krise hatte ich mehrere gute Gespräche mit vergangenen Arbeitgebern aus Werkstudenten- bzw. Praktikantenzeiten (mehrere DAX30-Unternehmen / sowie BIG4) geführt, die Interesse hatten mich zu verpflichten (im IT-Projektmanagement auf Grund meinen bisherigen Praxiserfahrungen). Jedoch hat die Pandemie dazu geführt, dass zum Zeitpunkt meines Abschlusses kein Neueinstellungen von Unternehmensseite aus vorgenommen werden konnten.

Nachdem ich mich dann anderweitig Umsehen musste, habe ich mich dann letztendlich für ein ehemaliges Start-up entschieden, welches im Bereich der IT-Beratung aktiv ist. Mir wurden tolle Projekte versprochen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Nach nun mehr als zwei Monaten Betriebszugehörigkeit, sehe ich leider, dass dies vermehrt nur leere Worte warten. Hauptsächlich übernehme ich nur monotone Büroarbeit, die einem Werkstudenten im ersten Semester würdig ist. Durch die sehr IT-lastig getriebenen Projekte, sind es hauptsächlich die Entwickler bzw. Architekten, die an den Projekten arbeiten und das PMO parallel dazu betrieben. Die versprochenen Projektmanager-Tätigkeiten bleiben mir größtenteils verwehrt.

Nun habe ich die ernste Absicht, dass Unternehmen zu wechseln, da ich hier kein Entwicklungspotential sehe und weiß, dass ich auf Dauer nicht glücklich werden kann.
Ist es nun sinnvoll bei den zukünftigen Bewerbungen, diese Station in meinen Lebenslauf zu packen (Juli - bis mind. Ende September)? Hierbei stelle ich mir dann die Frage, wie ich meinen Wechselwunsch am besten dem zukünftigen AG erläutern kann. Lasse ich die Stelle in meinem Lebenslauf jedoch weg, dann habe ich eine Lücke von mindestens drei Monaten im Lebenslauf.

Wie lautet eure Meinung hierzu?
Habt ihr Tipps für mich?

Vielen Dank!

Da die Tätigkeit einschlägig ist, würde ich sie nennen. Sei in zukünftigen Vorstellungsgesprächen offen, rede deinen akt. Arbeitgeber nicht schlecht, das kommt nie gut an, aber mach deutlich, dass er unter anderen Umständen nicht deine erste Wahl gewesen wäre, dir außerdem anderes versprochen wurde, die Realität dann aber doch arg davon abwich und dich die Tätigkeiten letztlich nicht ausreichend herausforderten. Dass du dort keine Zukunft für dich sahst, keine Möglichkeiten, dein Potential auszuschöpfen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das spricht schließlich für deinen Ehrgeiz und deine Motivation, Leistung zu erbringen.

Ich würde mir an deiner Stelle aber erst einen neuen Job suchen, bevor ich den jetzigen kündige. Sonst sähe es so aus, als wäre es dir lieber gewesen, gar nicht zu arbeiten (davon ausgehend, dass es pandemiebedingt weiterhin nicht einfach sein wird, eingestellt zu werden, und du ggf. erstmal einige Zeit lang arbeitslos wärst) als dort. Aber zu kündigen, sobald du etwas Besseres gefunden hast, dagegen spricht ja nichts.

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Ich würde es nicht angeben.

  • a) Würde ich vermuten, dass du in deiner Probezeit geflogen bist
  • b) Hätte ich die Angst, dass du bei uns auch nach einem halben Jahr schon wieder gehen willst, weil du mal eine langweilige Aufgabe bekommen hast.

Du wirst dich wegen deswegen immer rechtfertigen müssen. Also lieber erst gar nicht angeben. 3 Monate sind keine erwähnenswerte Berufserfahrung.

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Wer gekündigt hat, wird doch im Arbeitszeugnis erwähnt (Herr X verließ uns aus eigenem Wunsch.) Idealerweise noch mit Bedauern.

Es geht ja außerdem nicht um langweilige Aufgaben, sondern darum, dass das was versprochen wurde auch umgesetzt wird. Wenn die Stellenbeschreibung und deren Inhalt gar nicht zusammenhängen, ist das doch ein valider Grund. Man muss ja nicht mal raushängen lassen, dass es langweilige Aufgaben waren. Man kann ja auch sagen, dass es nicht die erwähnten Aufgaben waren und man unbedingt in diesem Feld arbeiten möchte.

WiWi Gast schrieb am 11.09.2020:

Ich würde es nicht angeben.

  • a) Würde ich vermuten, dass du in deiner Probezeit geflogen bist
  • b) Hätte ich die Angst, dass du bei uns auch nach einem halben Jahr schon wieder gehen willst, weil du mal eine langweilige Aufgabe bekommen hast.

Du wirst dich wegen deswegen immer rechtfertigen müssen. Also lieber erst gar nicht angeben. 3 Monate sind keine erwähnenswerte Berufserfahrung.

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Hallo,

ich stehe vor einer ähnlichen Entscheidung meinen Arbeitgeber noch in der Probezeit zu verlassen aus nahezu identischen Gründen wie bei dir. Wie würdet Ihr denn dies im Anschreiben formulieren? Habt ihr da Tipps?

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Ich müsste in deiner Situation auch gut überlegen was ich machen soll aber ich denke dass ich es weglassen würde, weil es einfach eher negativ als positiv ist und aufgrund von Corona kann man doch gut begründen warum man die letzten Monate arbeitslos war.

antworten
WiWi Gast

Wechselwunsch nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im ersten Job / Station im Lebenslauf aufführen?

Ich komme grundsätzlich aus deiner Branche... Kann dir sagen, dass es absolut normal ist, dass du als Einsteiger erstmal PMO machst. Warum solltest du die Möglichkeit bekommen ein 50 Mio € IT Projekt an die Wand zu fahren?

Du wirst wahrscheinlich auch bei anderen IT Beratungen in den ersten sechs Monaten ein ähnliches Verantwortungsniveau haben. Falls du unbedingt mehr Verantwortung haben willst Wechsel in ein Start-up. Ansonsten nach 6 Monaten würde ich sagen bringt die deine BE beim Wechsel was.

antworten

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