hallo,
ich habe immer mal wieder neben dem Studium geringfügig als Reinigungskraft beschäftigt, weil es einfach und gut verdientes Geld ist.
Wie gebe ich das aber an? Ich will nicht, dass mein Lebenslauf so leer ist und was genau und wo ich geputzt habe möchte ich auch nicht verraten. Arbeitszeugnisse habe ich von diesen Nebenjobs auch nicht.
Habt ihr Ideen für mich?
antwortenAm besten gar nicht.
Hast du zwei oder mehr Seiten Lebenslauf und willst die zweite Seite voller bekommen? Dann kürz ihn runter, im Optimalfall auf eine Seite (und auf keinen Fall mehr als zwei). Die zweite Seite mit Minijobs als Putzkraft auszufüllen interessiert keine Sau und wirkt manchmal sogar negativ weil dein Lebenslauf dadurch überladen wird.
Hast du eine halbe Seite oder ähnliches und willst mehr? Dann kümmer dich erstmal um Praxiserfahrung um da was hinschreiben zu können. Dann guck dir an, ob dein Layout nicht einfach viel zu eng ist und ob man den Platz nicht zur Übersicht nutzen kann, oder einfach mit fehlenden "Pflicht"-Angaben (Foto, Unterschrift, Anschrift und Kontakt, etc.) vollbekommt.
DANN überlege: hast du wirklich sonst nichts, was relevant wäre? Kurze Stichpunkte zum Studium (Schwerpunkt, Note, Engagement), Abitur-Leistungskurse, Sprachen, IT, Außerkurrikulares? Sogar ganz blöde Sachen, z.B. eine Notiz zu Abiturkomitees beim Unterpunkt fürs Abi, fände ich in so einem Fall akzeptabel.
Wenn du wirklich nichts hinbekommst und dazu null Praxiserfahrung hast, außer der Putzstelle eben, DANN würde ich das Einfügen erst in Betracht ziehen. Das kann ich mir aber kaum vorstellen, irgendwas findet man immer.
Zu deiner eigentlichen Frage: um das "Wo" kommst du nicht herum, sorry. Der Arbeitgeber muss rein. Wenn du illegal gearbeitet haben solltest, dann packst du es selbstverständlich garnicht in den Lebenslauf...
Das "Was" kann man weglassen, dann solltest du aber eine Story für Interviews bereit halten, wo das zur Sprache kommen könnte.
Über die neue Internetplattform »Haushaltsjob-Börse.de« der Minijob-Zentrale können Minijobs in Privathaushalten kostenlos angeboten und gefunden werden. Mit der kostenlosen Stellenbörse für Minijobs sollen suchende Haushalte und Beschäftigte besser zueinander finden können.
Mach-du-das ist ein Dienstleistungsportal, das Auftraggeber und -nehmer für kleine und mittlere Dienstleistungen im privaten Bereich vermittelt. Wo professionelle Dienste zu unflexibel oder zu teuer sind, gibt es mit Sicherheit jemanden in der Nähe, der die gefragte Arbeit erledigen möchte, um so sein Budget aufzubessern.
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Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.
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Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.
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Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.
Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.
Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.
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Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?
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