Guten Tag,

ich bin im Sommersemester mit meinem Studium an einer FH fertig geworden. Zuvor habe ich die allgemeine Hochschulreife absolviert. Meine Studienschwerpunkte habe ich auf Internationales Management und Logistik gelegt.

Praktika habe ich folgende:
3 Monate Vertrieb,
3 Monate Materialwirtschaft,
6 Monate Einkauf und
5 Monate incl. Bachelorarbeit im Einkauf.

Schnitt habe ich insgesamt eine 1,8

Ich bin nun bereits seit Längerem auf der Suche, bin bisher jedoch noch zu keinem Fortschritt durch Einladung im Bewerbungsprozess gekommen.
Masterstudiengänge kommen sogut wie nicht in Frage, da ich oft Zulassungskriterien nicht erfülle (z.B. Mathe oder Statistik).

Ich bin verzweifelt und dachte, die Praktika und relativ gute Note reißen es raus.

In 3 Jahren Bachelor knapp 1.5 Jahre Praktikum? Nice

7 Semestrig. jeweils 2 (nach 2.&4.) Praktika im Sommer (10 Wochen), 1 integriertes Praxisseemster und die Thesis ist ja Pflicht ;-)

Du bist zu jung, versuch einen Masterplatz zu ergattern.

Und was genau ist jetzt deine Frage bzw. dein Anliegen?

Du hast doch alle Möglichkeiten: Eiinen Master an (d)einer FH oder einen weniger quantitativen Master an der Uni bzw. eventuell nochmal ein Praktikum bei einem etwas größerem Namen, das dir auch nochmal weitere Türen für den Einstieg öffnen sollte.

Ansonsten solltest du mal deine Unterlagen checken bzw checken lassen.
Viel Erfolg

Lounge Gast schrieb:

Guten Tag,

ich bin im Sommersemester mit meinem Studium an einer FH
fertig geworden. Zuvor habe ich die allgemeine Hochschulreife
absolviert. Meine Studienschwerpunkte habe ich auf
Internationales Management und Logistik gelegt.

Praktika habe ich folgende:
3 Monate Vertrieb,
3 Monate Materialwirtschaft,
6 Monate Einkauf und
5 Monate incl. Bachelorarbeit im Einkauf.

Schnitt habe ich insgesamt eine 1,8

Ich bin nun bereits seit Längerem auf der Suche, bin bisher
jedoch noch zu keinem Fortschritt durch Einladung im
Bewerbungsprozess gekommen.
Masterstudiengänge kommen sogut wie nicht in Frage, da ich
oft Zulassungskriterien nicht erfülle (z.B. Mathe oder
Statistik).

Ich bin verzweifelt und dachte, die Praktika und relativ gute
Note reißen es raus.

Nein, weil mit einem Master wird er auch noch ca. 2 Jahre zu jung sein. Was ich dir empfehlen würde ist ein freiwilliges soziales Jahr oder ähnliches in der Art. Ansonsten nimmt dich niemand Ernst. Und wen du nach 2 Jahren mit nem Master ankommst, dann wird sich da zu heute nichts geändert haben. Im Gegenteil.

Du bist VIEL zu jung für einen (guten) BWL Job. Mindestens noch 2 Jahre Master drauf und dann vllt. nochmal ein halbes bis ein Jahr durch gute (!) Prakika ergänzen.

Würde das auch so bestätigen. Für einen "richtigen" BWL-Job bist du noch zu jung. Ich gehe mal davon aus auf die Stellen worauf du dich bewirbst. Sachbearbeiterpositionen werden es wohl nicht sein.

Das du keine Uni/FH für einen Masterplatz finden kannst, glaube ich dir jetzt hier einfach nicht! Du hast wahrscheinlich nur die nahmhaften angeschaut und da ist es natürlich klar, dass du durch die Zulassungsvoraussetzungen nicht durchkommst. Jedoch gibt es auch bei diesen Unis die Möglichkeit fehlende Creditpoints im Zuge eines zusätzlichen Sommerseminars nachzuholen. Ansonsten schau mal nach Unis fernab der tollen Städte Köln, München, Mannheim, Frankfurt. Was bei deiner Vita noch hilfreich ist, wäre eine Zeitspanne im Ausland. Insbesondere weil du INTERNATIONAL MANAGEMENT und auch noch LOGISTIK studiert hast. Ohne eine solche Zeit im Ausland bist du eigentlich mit dem Alter, dem Notendurchschnitt und deinen Praktika als BWLer eigentlich nur unterer Durchschnitt.

Wenn du dich weiterhin aber bei Unternehmen bewerben möchtest, dann viel Erfolg. Probier es aber mal nicht mit Einsteigerpositionen, sondern mit "Trainee"-ähnlichen Jobs. Auf eine Traineestelle selbst wird es aber wohl nicht reichen, da hierfür oftmals ein Master notwendig ist.

Wie kann man bei einer Aufzählung toller Städte Mannheim erwähnen?

Alter sehe ich tatsächlich auch als Problem an. Die meisten Unternehmen erwarten jemand im Spektrum 27,28 aufwärts und das hat dann primär mit einer gewissen Reife und Lebenserfahrung zu tun.

Mach einen Master. Du kriegst garantiert einen Platz! Wenn auch nicht bei 100% der Bewerbungen...

Sorry, muss den Vorredner widersprechen - Zu jung?

Sagt ihr das, weil ihr Angst habt, dass euch junge motivierte Leute den Job wegnehmen könnten?
Ich bin 23, habe nach dem Bachelor bei einer IT Beratung im SAP Umfeld angefangen, wechsle jetzt in die Industrie als Projektleiter, wo jeder mehr als doppelt so alt ist wie ich und ich nebenbei meinen Master anfangen will.

Kompetenz und Auftreten hat wenig mit dem Alter zu tun. Klar lernt man viel je älter man wird (Ist aber auch bei vielen nicht so), aber die Naivität vorm Berufsleben ist mE gleich hoch, egal ob man mit 22 oder mit 26 den ersten "richtigen" Job antritt.

Zudem musst du dir einfach durch deine Kompetenz und dein Auftreten Respekt verschaffen. Klar hat man als "Jungspund" bei "Alteingesessenen" kein leichtes Spiel, aber wenn man sich Respekt verschafft und sich beweisen kann, dann funktionierts trotzdem.

Also redet nicht so einen Blödsinn. Unerfahren, naiv und unbeholfen ist man beim ersten Job - egal ob mit 20 oder 25. Ich kenn genug 25 jährige die auf der Tasche von den Eltern sitzen und fernab der Realität sich jetzt nach einem mittelmäßigen Studium gleich als Manager bewerben wollen.

Alter ist sekundär - Leistung, Auftreten und Charakter entscheiden in der Wirtschaft über Erfolg.

Und wie lange warst du in der Beratung wenn ich fragen darf?

In der IT muss man die fachlichen Themen beherrschen, vor allem als Projektleiter und das kommt nun mal mit dem Alter.
Ein so junger Projektleite(in)r wird sehr viele Probleme haben die erfahrenen Kollegen zu überzeugen, denn was in der IT für Respekt sorg ist nun mal Fachwissen...

JobwechselIT schrieb:

Sorry, muss den Vorredner widersprechen - Zu jung?

Sagt ihr das, weil ihr Angst habt, dass euch junge motivierte
Leute den Job wegnehmen könnten?
Ich bin 23, habe nach dem Bachelor bei einer IT Beratung im
SAP Umfeld angefangen, wechsle jetzt in die Industrie als
Projektleiter, wo jeder mehr als doppelt so alt ist wie ich
und ich nebenbei meinen Master anfangen will.

Kompetenz und Auftreten hat wenig mit dem Alter zu tun. Klar
lernt man viel je älter man wird (Ist aber auch bei vielen
nicht so), aber die Naivität vorm Berufsleben ist mE gleich
hoch, egal ob man mit 22 oder mit 26 den ersten
"richtigen" Job antritt.

Zudem musst du dir einfach durch deine Kompetenz und dein
Auftreten Respekt verschaffen. Klar hat man als
"Jungspund" bei "Alteingesessenen" kein
leichtes Spiel, aber wenn man sich Respekt verschafft und
sich beweisen kann, dann funktionierts trotzdem.

Also redet nicht so einen Blödsinn. Unerfahren, naiv und
unbeholfen ist man beim ersten Job - egal ob mit 20 oder 25.
Ich kenn genug 25 jährige die auf der Tasche von den Eltern
sitzen und fernab der Realität sich jetzt nach einem
mittelmäßigen Studium gleich als Manager bewerben wollen.

Alter ist sekundär - Leistung, Auftreten und Charakter
entscheiden in der Wirtschaft über Erfolg.

Sehe ich auch als schwierig an - allerdings wirst Du als Projektleiter nicht mehr fachlich arbeiten, sondern organisieren, motivieren und delegieren müssen.

Und Du wirst Dich gegen Widerstände durchsetzen, sowie die Leute zur Arbeit treiben müssen.

Ich hoffe, dass Du diese Erfahrungen in deinen Jahren bei der Beratung gesammelt hast. Es ist eine Sache, wenn man als (Junior?)Berater in einem Projekt mitarbeitet und - sicher unter hohem persönlichem Einsatz - an einem Projekt mitarbeitet.

Es ist aber eine ganz (!) andere Sache, ein Projekt zu leiten. Hier kommt es fast gar nicht auf die fachliche Stärke an, sondern nur auf die o.g. skills. Und egal, wieviel Du selbst arbeitest: Scheitert das Projekt (aus welchen Gründen auch immer), dann scheiterst Du!

Respekt wirst Du mit 23 Jahren nicht bekommen. Da fehlen viele Jahre, in denen du Fachwissen und Berufserfahrung bekommen hättest. Das kannst Du in dem Alter nicht haben. Auch nicht mit viel persönlichem Einsatz.

JobwechselIT schrieb:

Sorry, muss den Vorredner widersprechen - Zu jung?

Sagt ihr das, weil ihr Angst habt, dass euch junge motivierte
Leute den Job wegnehmen könnten?
Ich bin 23, habe nach dem Bachelor bei einer IT Beratung im
SAP Umfeld angefangen, wechsle jetzt in die Industrie als
Projektleiter, wo jeder mehr als doppelt so alt ist wie ich
und ich nebenbei meinen Master anfangen will.

Kompetenz und Auftreten hat wenig mit dem Alter zu tun. Klar
lernt man viel je älter man wird (Ist aber auch bei vielen
nicht so), aber die Naivität vorm Berufsleben ist mE gleich
hoch, egal ob man mit 22 oder mit 26 den ersten
"richtigen" Job antritt.

Zudem musst du dir einfach durch deine Kompetenz und dein
Auftreten Respekt verschaffen. Klar hat man als
"Jungspund" bei "Alteingesessenen" kein
leichtes Spiel, aber wenn man sich Respekt verschafft und
sich beweisen kann, dann funktionierts trotzdem.

Also redet nicht so einen Blödsinn. Unerfahren, naiv und
unbeholfen ist man beim ersten Job - egal ob mit 20 oder 25.
Ich kenn genug 25 jährige die auf der Tasche von den Eltern
sitzen und fernab der Realität sich jetzt nach einem
mittelmäßigen Studium gleich als Manager bewerben wollen.

Alter ist sekundär - Leistung, Auftreten und Charakter
entscheiden in der Wirtschaft über Erfolg.

"Wie kann man bei einer Aufzählung toller Städte Mannheim erwähnen?"

... schaffen es die Nutzer hier jetzt nicht einmal den Kontext eines Inhalts zu begreifen? Damit war nicht die Stadt, sondern die Uni gemeint.

"Sagt ihr das, weil ihr Angst habt, dass euch junge motivierte Leute den Job wegnehmen könnten?"

Nein, da ich selbst auch noch jung bin. ;)

"Ich bin 23, habe nach dem Bachelor bei einer IT Beratung im SAP Umfeld angefangen, wechsle jetzt in die Industrie als Projektleiter, wo jeder mehr als doppelt so alt ist wie ich und ich nebenbei meinen Master anfangen will."

Du siehst es doch selbst. Du bist 23 und dazu noch "Informatiker?" oder "Winfo"?, dazu willst du nebenbei deinen Master machen, wodurch du dich ja schon per se für eine höher bemessene Laufbahn qualifizieren möchtest. Ich gehe mal davon aus, dass diese Leitungsposition in direktem Zusammenhang mit dem Masterstudium steht?

Oben genannte Vita ist nicht vergleichbar mit deiner, da er ein reiner BWLer ist, und damit in einen anderen Konkurrenztopf fällt als du, bei welchem auch andere Bedingungen herrschen.

Wie sieht's aus mit Sprachen? Auslandsaufenthalt?
Kannst du dich selbst verkaufen? Wie sind deine Anschreiben, Standard oder pfiffig?

Du bist sehr jung- wie die anderen schon sagten: Nutz die Zeit und mach einen Master! Ohne den geht's irgendwnan nicht viel weiter.