E.ON Online-Assessment Trainee
WiWi Gast schrieb am 31.03.2021:
Ja, ich wurde fürs AC eingeladen
Ebenfalls fürs AC nächste Woche eingeladen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.03.2021:
Ja, ich wurde fürs AC eingeladen
Ebenfalls fürs AC nächste Woche eingeladen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.04.2021:
Ebenfalls fürs AC nächste Woche eingeladen.
Könntet ihr Rückmeldung geben wie das AC gelaufen ist, wie viele Personen eingeladen waren, Ablauf etc?
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.04.2021:
Ebenfalls fürs AC nächste Woche eingeladen.
Wie bereitest du dich vor?
antwortenMich würde auch interessieren wie viele Leute beim AC anwesend sind, wie lange das ganze dauert und welche Aufgaben zu erfüllen waren. Vielleicht wären die ein oder andere/n hier ggf. bereit nach dem AC darüber Auskunft zu geben. :)
antwortenHat das AC schon stattgefunden?
antwortenWürde mich auch interessieren. Und wenn ja, wie war es so?
antwortenIch habe gerade ein Absage bekommen. Was für ein intransparenter und schlechter Prozess. Allen anderen good luck weiterhin.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.04.2021:
Ich habe gerade ein Absage bekommen. Was für ein intransparenter und schlechter Prozess. Allen anderen good luck weiterhin.
Für welches Programm?
antwortenHat jemand schon was von einem der anderen Programme gehört?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.04.2021:
Hat jemand schon was von einem der anderen Programme gehört?
SCM Absage bekommen obwohl "Top Kandidat" leider war der Prozess sehr intransparent
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.04.2021:
SCM Absage bekommen obwohl "Top Kandidat" leider war der Prozess sehr intransparent
Kann ich dir nur zustimmen. Finde es total daneben, dass man solange im Unklaren gelassen wurde und man angeblich einer der Topkandidaten gewesen sei. Andere Unternehmen sind deutlich fixer und transparenter in ihre Kommunikation.
antwortenHi zusammen, die Stelle für's Finance Trainee war zwischendurch von E.ON rausgenommen worden (ca. Anfang/Mitte April). Jetzt war die Stelle wieder online und ich habe mich beworben und den Online Test gemacht, wundere mich aber doch, dass anscheinend einige schon das AC im April hatten. Ist hier zufällig jemand der das Finance Trainee AC schon hatte?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.05.2021:
Hi zusammen, die Stelle für's Finance Trainee war zwischendurch von E.ON rausgenommen worden (ca. Anfang/Mitte April). Jetzt war die Stelle wieder online und ich habe mich beworben und den Online Test gemacht, wundere mich aber doch, dass anscheinend einige schon das AC im April hatten. Ist hier zufällig jemand der das Finance Trainee AC schon hatte?
Ich würde mir da keine großen Gedanken machen, wahrscheinlich haben sie einfach nicht alle Stellen besetzen können und suchen deshalb nochmal neu. Viel Erfolg und berichte mal über dein AC.
antwortenkann jemand berichten wie das AC gelaufen ist, und wie viele Trainees es tatsächlich geschafft haben dieses jahr?
antwortenpush
WiWi Gast schrieb am 10.06.2021:
antwortenkann jemand berichten wie das AC gelaufen ist, und wie viele Trainees es tatsächlich geschafft haben dieses jahr?
Ich bin ehemaliger Trainee bei der E.ON SE.
Traineegehalt fix bei 53k für alle zwei Jahre.
Nach dem Trainee bekommt ihr etwas unter 53k Festgehalt und dann noch Boni aber kann nix sein oder bis max 10k.
Lasst euch nicht wie Praktikanten behandeln.
antwortenSuper, danke.
Bist du dann nach Ende des Traineeprogrammes zu einem anderen Unternehmen gewechselt?
Ich habe gehört, dass nach dem Traineeprogramm:
fix 60-62
variabel 6-8
gezahlt wird.
WiWi Gast schrieb am 07.07.2021:
antwortenIch bin ehemaliger Trainee bei der E.ON SE.
Traineegehalt fix bei 53k für alle zwei Jahre.
Nach dem Trainee bekommt ihr etwas unter 53k Festgehalt und dann noch Boni aber kann nix sein oder bis max 10k.
Lasst euch nicht wie Praktikanten behandeln.
53K find ich für ein Trainee ganz gut. Gilt das für alle Programme?
Das nach den Trainee weniger fix gezahlt wird, ist aber echt seltsam.
WiWi Gast schrieb am 07.07.2021:
Ich bin ehemaliger Trainee bei der E.ON SE.
Traineegehalt fix bei 53k für alle zwei Jahre.
Nach dem Trainee bekommt ihr etwas unter 53k Festgehalt und dann noch Boni aber kann nix sein oder bis max 10k.
Lasst euch nicht wie Praktikanten behandeln.
Das klingt wiederum nicht gut. Was hast du für ein Trainee gemacht?
antwortenWer ist dieses Jahr mit dabei und wie finden die, die es letztes Jahr geschafft haben E.on und das Programm bis jetzt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2023:.
Wer ist dieses Jahr mit dabei und wie finden die, die es letztes Jahr geschafft haben E.on und das Programm bis jetzt?
Ich überlege mich auf die Generalist Traineestelle zu bewerben. Wofür hast du dich beworben und hast du ein Anschreiben hinzugefügt?
antwortenHallo,
eine Frage an diejenigen, die den Online-Assessment gemacht haben: sind die Fragen auf Deutsch oder Englisch?
Danke
WiWi Gast schrieb am 21.02.2023:
Hallo,
eine Frage an diejenigen, die den Online-Assessment gemacht haben: sind die Fragen auf Deutsch oder Englisch?
Danke
Hast du schon eine Einladung zum Assessment bekommen? Oder meinst du den Psychometrischen Test?
antwortenIch meine den psychometrischen Test. Hast den schon mal gemacht?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.02.2023:
Ich meine den psychometrischen Test. Hast den schon mal gemacht?
Ja der war auf Deutsch
antwortenHallo, habe gestern meine Einladung zum Online Test “Psychometric Test“ erhalten. Kann einer seine Erfahrung teilen, was für inhaltliche Fragen gestellt werden?
Wäre sehr dankbar :)
WiWi Gast schrieb am 26.10.2023:
Hallo, habe gestern meine Einladung zum Online Test “Psychometric Test“ erhalten. Kann einer seine Erfahrung teilen, was für inhaltliche Fragen gestellt werden?
Wäre sehr dankbar :)
Ich habe auch gerade eine Einladung zum psychometrischen Test erhalten. Kannst du mir sagen, wie es bei dir gelaufen ist?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.10.2023:
Hallo, habe gestern meine Einladung zum Online Test “Psychometric Test“ erhalten. Kann einer seine Erfahrung teilen, was für inhaltliche Fragen gestellt werden?
Wäre sehr dankbar :)
Hi could you please tell me about your experience?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.11.2023:
Ich habe auch gerade eine Einladung zum psychometrischen Test erhalten. Kannst du mir sagen, wie es bei dir gelaufen ist?
Hallo hast du deins schon gemacht? Wie wars
antwortenHello, hat jemand schon die Einladung zum Assessment Event bekommen?
antwortenHabe gerade eben auch die Online-Tests gemacht. Eher so lala. Wie lange muss man da auf eine Zusage/Absage warten?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.11.2023:
Habe gerade eben auch die Online-Tests gemacht. Eher so lala. Wie lange muss man da auf eine Zusage/Absage warten?
Welches Ergebnis hast du bekommen? Ich habe “überdurchschnittlich”, habe den Test auch gestern gemacht. Auf der Webseite steht, dass man in einer Woche einen Feedback bekommt. Aber Assessment Events sind schon am 12. und 14. Dezember.
antwortenGab es denn bereits Rückmeldung. Warte auch auf eine…
WiWi Gast schrieb am 21.11.2023:
antwortenWelches Ergebnis hast du bekommen? Ich habe “überdurchschnittlich”, habe den Test auch gestern gemacht. Auf der Webseite steht, dass man in einer Woche einen Feedback bekommt. Aber Assessment Events sind schon am 12. und 14. Dezember.
WiWi Gast schrieb am 05.12.2023:
Gab es denn bereits Rückmeldung. Warte auch auf eine…
Gab noch keine Rückmeldung, aber ich habe eine Mail bekommen, wo stand “If you are invited to the call, it will take place in the period 11.12.23 - 15.12.23. Invitations are expected to be sent out in the period 04.12.23 - 08.12.23”. Naja gibt’s noch bisschen Hoffnung😅
antwortenHab eine Einladung fürs Assessment Event bekommen. Der Spaß soll von 8Uhr morgens bis 18 Uhr abends gehen. Bei aller liebe, da bin ich raus :D
(Falls es euch interessiert Gehalt für das Trainee Programm liegt zwischen 57 und 58k)
WiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
Hab eine Einladung fürs Assessment Event bekommen. Der Spaß soll von 8Uhr morgens bis 18 Uhr abends gehen. Bei aller liebe, da bin ich raus :D
(Falls es euch interessiert Gehalt für das Trainee Programm liegt zwischen 57 und 58k)
Gilt das für alle E.on Trainee Programme? Verdienen Finance Trainees bei E.on nicht mehr?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.12.2023:
Gilt das für alle E.on Trainee Programme? Verdienen Finance Trainees bei E.on nicht mehr?
Bei Functional Program sind sie dasselbe hat HR gesagt. Bei mir "Sustainable Energy Solution" liegt es auch bei 58k
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.12.2023:
Gilt das für alle E.on Trainee Programme? Verdienen Finance Trainees bei E.on nicht mehr?
Gehalt stimmt an sich.
antwortenHat irgendjemand eine Einladung zu der assessment and engagement event erhalten? Und wie lange hat es gedauert nach dem Telefoninterview?
antwortenHat jemand Rückmeldung zur Bewerbung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.01.2024:
Hat jemand Rückmeldung zur Bewerbung?
Nee, hab den Test gemacht und seitdem nur ne Mail bekommen, dass man zwischen dem 09.-12.01 informiert wird. Hatte im Test bei allen Punkten "well above average" (außer bei Speed, da war's above average, obwohl ich alle Fragen beantwortet habe lol)
antwortenDann bekommst du bestimmt bald eine Einladung für Interview.
Kann jemand sagen, wie ich mich am besten für Assessment Center vorbereiten kann? Any tips are appreciated.
WiWi Gast schrieb am 09.01.2024:
antwortenNee, hab den Test gemacht und seitdem nur ne Mail bekommen, dass man zwischen dem 09.-12.01 informiert wird. Hatte im Test bei allen Punkten "well above average" (außer bei Speed, da war's above average, obwohl ich alle Fragen beantwortet habe lol)
Kann wer etwas zu den catch-up Calls sagen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2024:
Kann wer etwas zu den catch-up Calls sagen?
Du solltest dich für die Motivationsfragen ganz gut vorbereiten.
antwortenHat wer aktuelle Informationen zu den AC‘s? Wie viele Leute eingeladen waren, wie viele Offer gekriegt haben, etc.? Wäre auch sehr dankbar für Informationen zum Ablauf.
VG
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.01.2024:
Hat wer aktuelle Informationen zu den AC‘s? Wie viele Leute eingeladen waren, wie viele Offer gekriegt haben, etc.? Wäre auch sehr dankbar für Informationen zum Ablauf.
VG
Also so wie ich das mitbekommen habe laufen die ACs ganz verteilt über Dezember bis Februar. Zumindest für die Headquarter Programme (E.ON International Graduate). Bei mir waren noch fünf aber ich glaube am Tag nach uns waren es mehr Kandidatinnen. Ich weiß nicht wie viele ein Angebot bekommen haben aber im Feedback haben die gesagt dass es komplett von den Kandidaten abhängt und mal 0 4 am Tag genommen werden. ..
antwortenDie Online-Specials des Energie Konzerns E.ON geben per Flashanimationen Einblicke in die Welt der Energie.
Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
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