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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

48 Kommentare

Tierlist für IB - Markets (Structuring, Trading, Research, Sales)

WiWi Gast

Klar, wer kennt sie nicht die ganzen Trading Positionen in Frankfurt. WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: ...

5 Kommentare

Qual der Wahl zwischen Tech und Medizin

WiWi Gast

freddyb schrieb am 28.08.2021: Glaube beides ist sehr gut und einfach abhängig vom Typ. Ich bin im Tech-Sales und wäre wsl kein guter Arzt und das hat auch seinen Grund ...

6 Kommentare

EVR vs HL vs T2 (Macquarie, Nomura, BNP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: This. ...

1464 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: 100% ...

4 Kommentare

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Hab BWL/VWL, WiRe und PW an einem Termin mit 3 Monaten Freistellung geschrieben. Davor bin ich nicht dazu gekommen mich vorzubereiten wg. Arbeit, hab bisschen durch die AKS Unterlagen geblättert am Wo ...

1 Kommentare

Master's Thesis Survey

Ada

Hello all, My name is Ada, and I am working on my master's thesis at the University of Mannheim. My research focuses on user trust and privacy concerns regarding voice-activated smart assistants am ...

9 Kommentare

Deloitte TAS Analytics oder Pava Partners IB Praktikum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Bei einer M&A Beratung musst du dir immer das Setup und insbesondere die Lebensläufe der VPs/Directors anschauen. Das sind die Leute, von denen du hauptsächli ...

1 Kommentare

HSG Test Übungsmaterialen

Otis

Hallo, ich habe Interesse an einem Studium an der HSG und wollte frag ob noch jemand Vorbereitungsmaterialen für den Aufnahmetest hat, die nicht mehr benötigt werden.

12 Kommentare

Gap Year- Ja oder Nein?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Kurzfassung: Ja du verbaust dir Chancen durch weniger Praktik. Einzige Chance ist durch den Namen der Uni in London unterzukommen. Ist aber sehr kompetiti ...

6 Kommentare

Grüner Fisher Investments: Eure Meinung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Keine insights, aber seriös finde ich es nicht von Außen. Mir werden ständig dämliche Anzeigen vorgeschlagen wie man mit 250k in den Ruhestand kann. Gibt ...

14 Kommentare

Sigma Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Hahaha ja genau. Theoretsich stimmen die Angaben, dass sagen sie auch Bewerbern. Aber kam kein 20-40% Bonus bei raus, eher 10%. ...

51 Kommentare

UniCredit und Commerzbank in Merger Talks - potenzielle neue europäische Bulge Bracket?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Erstmal 5 Jahre PMI und dann ist ein neuer CEO da und wird überlegen müssen wie er das Thema Zinsabhängigkeit (UniCredit/Coba) angehen will. In den nächsten ...

5 Kommentare

Welche private Hochschule (mit Online-Lehrgängen) könnt ihr empfehlen?

WiWi Gast

Die FU Hagen bietet das sog. Akademiestudium an. Du schreibst dich dafür ein und kannst dann z.B. aus dem Wiwi Pool das an Modulen raussuchen, was du möchtest und mit Klausur abschließen. Die meisten ...

14 Kommentare

Einstieg Pirelli

Laplace

Hat jemand Insights zu Pirelli? Ich habe nächste Woche mein zweites Gespräch bei denen. Leider konnte ich im Internet keine Tariftabellen für IG BCE Kautschuk finden. Die Stelle ist eine Einsteiger ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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