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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Wintersemester 2024/2025 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 17. November 2024 bewerben und für das Sommersemester 2024 bis Mitte Mai 2025.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

25 Kommentare

Gehalt: Consultant bei Mercedes-Benz Management Consulting

WiWi Gast

70k verdient bei Benz doch schon Leute mit einer einfachen Ausbildung WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: ...

3765 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

der cutoff lieft bei 75-80 im durchschnitt

7857 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Das ist irgendwie total skurril mit der Einstufung und der Arbeitslast. Ich selbst kenne einige bei der Netz/ InfraGO, die eine 601-Stelle haben und den Tag ganz entspannt angehen. Ab 16 Uhr sind sie ...

30 Kommentare

Ist der Arbeitsmarkt SOOO schlecht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Kann ich bestätigen die 90 k sind allgemein eine Schallmauer ohne Führung. Bei Siemens energy NRW war mit 5 Jahren BE auch "nur" max 80 k bei 40 h drin. ...

28222 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Ich kenne Objekte, da ist selbst im Inserat schon über 30% Nachlass im Vergleich zum Preis wie er mal zum Vermarktungsbeginn im Prospekt stand. (Neubausiedlung mit ...

18 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Nunja hat trotzdem weniger Credits und demnach ist er kürzer. Daher ist ein Master, aber nicht im Umfang eines normalen staatlichen in D. Da bringen auch ke ...

36 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

Im Endeffekt ja, mal abgesehen von Research Stellen in Top tech. Deshalb sind irgendwelche Praktika bei Beratungen, Wirtschaftsprüfungen, usw vollkommen egal. Geh lieber an ne top Uni und leg ein top ...

402 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Wie kann aber der unterschied, so groß von einem Senior Consultant zu einem Manager sein? WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

18 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Glaube viele BWLer hier im Forum haben einfach keine Vorstellung davon, wie kompetitiv diese Jobs sind. Für die ist McKinsey das höchste der Gefühle. ...

15 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Kann einer hier weiterhelfen, was für solch eine Stelle für eine Gehaltsrange vorgesehen ist? Besten Dank!! ...

1 Kommentare

M&A MM Praktikum

WiWi Gast

Moin, ich starte bald mein Gap Year und würde mich über eure Einschätzung bezüglich nächster Schritte freuen. Mein Profil: B.Sc. Wirtschaftswissenschaften 1.3 Praktikum Audit Big 4 Praktikum Val ...

1 Kommentare

Was ist der beste Weg um in ein UB Praktikum zu kommen?

WiWi Gast

Hey allerseits, mich würde brennend interessieren, womit ihr denkt, dass man die besten Chancen auf ein Praktikum bei einer T3 / T2 / Boutique in der UB hat und weshalb - entweder in dem man davor ...

14 Kommentare

Lukrativste Spezialisierung als Wirtschaftsinformatiker

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Push

631 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Miete Essen Kleidung Vorsorgen ...

1740 Kommentare

INspire - the Leaders Lab

WiWi Gast

Hello Everyone ..! hope all are doing great. i got QAC , can some one guide me regarding the timings and different sections of the test if there are any ?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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