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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

1 Kommentare
Praktikum & Co.

Praktikum bei einem großen Player, ohne vorherige Praxiserfahrung?

WiWi Gast

Ich habe leider noch keine Praktika im Bachelor absolvieren können, jetzt im Master Wirtschaftsinformatik wollte ich damit anfangen. Mich interessiert Management-Consulting, Beratung im Allgemeinen un ...

1 Kommentare
Betriebswirtschaftslehre

Praktikum

LVC

Moin, lieber Praktikum bei Vindelici oder SET Management consulting?

5 Kommentare
Privathochschulen (D)PH

Private/staatliche Universität

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Bei Juristen in absoluten Zahlen sicher mehr denn je - die Anzahl der GKen und die größe der Büros mit entsprechenden Partnern ist groß wie nie. ...

6 Kommentare
Praktikum & Co.Smallcap

Small Cap Q3

WiWi Gast

Oaklins aktuell ab Q3 25. Clearwater eher ne Ausnahme, IMAP teilweise Q1 und Q2 2026 belegt ;)

2 Kommentare
Privathochschulen (D)PFH Göttingen

Welcher Weg führt mich ins Controlling?

WiWi Gast

Jeder

40 Kommentare
Privathochschulen (D)FSFM

IB mit Abiturschnitt 3,x mit der Frankfurt School?

WiWi Gast

Gott im Himmel, wie viele Spacken hier antworten. Lass dich nicht verrückt machen und probiere es einfach aus. Hat bei mir auch geklappt. BB M&A mit 3er Abi.

16 Kommentare
Finance, IB, M&A Quant-Jobs

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

Mindestens Clearing, Settlement und Trade Support können da noch mithalten. Auch Compliance ist nah dran. WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

6 Kommentare
Jobwechsel & ExitWING

Stagnation im Job & Wunsch nach Wechsel

WiWi Gast

Vielleicht einfach die Angestelltendenkweise ablegen und dein Heft selbst in die Hand nehmen. Sonst bist du doch immer nur der Steigbügelhalter für einen Chef. WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

2 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieBundesland

Bestes Bundesland für Berufseinsteiger

WiWi Gast

Leipzig, Sachsen Hippe Stadt, kulturelles Angebot und moderate Mieten. Ansonsten Raum Nürnberg. Gut zahlende Arbeitgeber bei überschaubaren Mieten. Aber eher urige Mentalität.

2934 Kommentare
ManagergehälterKPMG

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Welche Service Line?

1 Kommentare
Praktikum & Co.M&A

Next Step M&A Praktikum

WiWi Gast

Hallo allerseits, wie würdet ihr folgende Adressen einordnen bezüglich Reputation, Dealflow, Team Größe etc. und in Hinblick auf Chancen für (L)MM danach bzw. verglichen mit klassischen SC Adressen ...

15 Kommentare
Praktikum & Co.Sigma-CF

Sigma Corporate Finance

Ente410

Auch letztens leider eine Absage gekriegt hatte bei der Case Study kein gutes Zeitmanagement und die Technicals liefen nicht gut in der zweiten Runde

1 Kommentare
PraktikumsvertragKvA

Audit-Praktikum kündigen vor Antritt ?

WiWi Gast

Hallo alle, Ich habe folgendes Problem: - ich bin gerade im Prozess bei meiner Erstwahl (corp m&a), jedoch weiß ich nicht wie lange es braucht bis ich eine Rückmeldung habe. - Audit Prozesse fa ...

8 Kommentare
BerufslebenAuslandseinsatz

Mehrvergütung bei Auslandseinsatz?

WiWi Gast

Das kommt doch total auf den Job an. Strategie Berater, mid-20 - okay. Standard 9-5 der plötzlich auf 8-22 wird inklusive Reisen das vll nicht gewünscht ist und Wochenendarbeit, vll mit Familie ...

4 Kommentare
WirtschaftspsychologieJobs

Welcher Job ist mit BWL Master und Psychologie Bachelor optimal?

WiWi Gast

und, was ist aus dir geworden? Habe auch einen BWL Master und studiere gerade Psychologie nebenher. Stehe gerade da wo du vor etwa 10 Jahren warst und könnte Rat gebrauchen. bwlftwqm schrieb am ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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