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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

Auf jeden Fall Bodybuilding, denn der Breiteste hat immer recht.

4 Kommentare

Welche Themen für Consulting-Karriere?

WiWi Gast

Was momentan einen Hype erfährt ist corporate Entrepreneurship. Aber tbh, alle Entrepreneurship Promotionen sind maximal eine bessere Masterarbeit. Mit Wissenschaft hat das nicht viel am Hut.

6226 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Woher haste dich informiert?

16 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

Kannst du zumindest bei Strategy& komplett vergessen, als PwCler musst du den normalen Recruitingprozess und Screening durchlaufen. Bei den Noten keinerlei Chance. WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: ...

33 Kommentare

Praktikum Corporate Controlling and strategy bertelsmann

WiWi Gast

Push zur aktuellen Situation bei Bertelsmann

2 Kommentare

Top Real Estate (Finance) Master im Ausland

WiWi Gast

Cambridge, Amsterdam, Groningen, ESCP, IREBS, EBS würden mir spontan einfallen. Tatsächlich gibt es ab nächstem Jahr auch einen Real Estate Master an der Frankfurt School.

154 Kommentare

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Wenn du kein Rewe als Schwerpunkt im hattest, dann auf jeden Fall. Selbst mit so einem Schwerpunkt wird es dir noch was bringen, da alles praktisch orientiert ist. ...

103 Kommentare

OEM Gehaltseinschätzung VP

WiWi Gast

Falls du das liest, bist du zufällig bei der ZF? Und falls ja, wie lassen sich Director, VP, Senior Manager einordnen (MG4, MG3 ...usw)? WiWi Gast schrieb am 24.12.2023: ...

107 Kommentare

Was für ein Sport/Hobby sollte man haben/schadet nicht?

WiWi Gast

Ich habe einige der Klischee Sportarten durch als Kind der 90iger im Tennisclub aufgewachsen, in den frühen 2000er eine Weile Golf gespielt weil die Nachbarn meiner Eltern sehr aktiv im lokalen Golfcl ...

7 Kommentare

Finanzbeamter in der freien Wirtschaft?

WiWi Gast

Danke für die ganzen Antworten. Jetzt habe ich schonmal ein bisschen mehr Überblick. Ja, genauer informieren wäre am anfang vielleicht nicht schlecht und das werde ich jetzt auch tun. Trotzdem hab ...

3 Kommentare

Dringend: WHU-Englischnachweis

WiWi Gast

Hey, how's everything going? It might be a bit late, but I do believe that the deadline for language test is due on 30th June. Hopefully by now you got ur certificate already. Otherwise, they actuall ...

2 Kommentare

Wechsel Deloitte Consulting zu Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Nahezu nicht möglich. ...

13 Kommentare

Project & Infrastructure Finance

WiWi Gast

Capcora

1 Kommentare

"Was zum Geier ist VWL??"

WiWi Gast

Wie erklärt ihr Außenstehenden eigentlich euer VWL-Studium? Es fängt bei mir oft schon damit an, dass ich in Gesprächen erstmal gar nicht weiß, welchen Namen ich jetzt am besten verwende - VWL, Volk ...

10 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2022: Stimmung schlecht. Harte Arbeitszeiten für vglw geringes Gehalt. Wenn du woanders Angebote hast, geh lieber dahin. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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