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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Recruiting-EventsFrauen

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

1 Kommentare
Berufsleben

Mehrvergütung bei Auslandseinsatz?

WiWi Gast

Kunde fliegt mit all seinen MA ans Meer und mein AG möchte, dass ich von Donnerstag bis Sonntag den Kunden bei seiner Tour filme. Arbeitszeiten 8:00 bis 22:00 Uhr, Einzelzimmer und Vollverpflegung ink ...

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Audit, Tax & Big4

PWC Junior Consultant Audit

Drat29

Hi, könnt ihr mir sagen wie die Ranges sind als Junior Consultant Audit bei PWC mit 2 Jahren BE und Audit Master (Uni). Danke.

2 Kommentare
Master: Wo studieren

Erfahrungen mit Online-MBA an britischen Universitäten

WiWi Gast

Das Niveau der Universitäten in England variiert stark von Institution zu Institution. Daher sind insbesondere die Russell-Group-Universitäten oder andere hochangesehene Einrichtungen, die nicht zur R ...

4 Kommentare
Consulting & AdvisoryProfil

Was ist mit dem Profil noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Boutiquen sind da nicht zielführend; schau dass du da Praktika machst, wo du später auch arbeiten wollen würdest. ...

3 Kommentare
Praktikum & Co.Milz

Unternehmensberatung Milz & Comp. GmbH

WiWi Gast

Milz an Auge, ich sehe was was du nicht siehst.

605 Kommentare
ManagergehälterBosch

AT Vergütungsstufen bei Bosch

WiWi Gast

Zahlen hier sind inkl Bonus ihv 7,5% des Grundgehalts bei 100%. Geht hoch auf maximal 15% bei 200% Zielerreichung, welche von deiner Business unit abhängt (keine persönliche Ziele). Damit Grundgeha ...

7 Kommentare
Finance, IB, M&A Quant-Jobs

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

Lol mit Ulm oder gar Kiel begeisterst du da niemanden. Eher noch Imperial, UCL. Falls quant researcher, mach nen PhD. Uni ist da wichtig, aber noch wichtiger der Publication record. Viel Erfolg ...

24 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieING

Branchenverband VDMA bemängelt zu wenig Ingenieure

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024: Die Anzeigen auf meinestadt/stepstone/indeed usw haben keine Aussagekraft, wie viele offene Stellen es tatsächlich gibt. Manche Ausschreibungen hängen seit Jah ...

10 Kommentare
Praktikum & Co.Allianz-IC

Mercedes vs Allianz ICs

WiWi Gast

Push würde mich auch interessieren welcher Player hier besser ist?

8047 Kommentare
VorstellungsgesprächBAMF

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Bewerbung ist raus - freue mich, hoffentlich zum VG eingeladen zu werden! :) Habe richtig Lust auf diese Chance und Möglichkeit! Melde mich, sobald ich etwas vom BAMF gehört habe..

2927 Kommentare
ManagergehälterKPMG

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Als Assistant Manager kriegst du keine Tantieme sondern einen Bonus. Wenn du KPMG bereits verlassen hast, kriegst du nichts. ...

166 Kommentare
TraineeprogrammeAudi

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Warum dann zu Audi?? Gibt deutlich stabilere Unternehmen mit mehr Zukunftsperspektive ...

20 Kommentare
MBA-StudiumKMU

Frage an Recruiter: MBA-Studienort wie relevant?

WiWi Gast

Sinn und Zweck eines MBA (aus deutscher Sicht) 1. Entweder ich mache einen spezialisierten MBA z.B. in Motorsport-Management (HS Kaiserslautern) mit dem die Leute etwas Anfangen können, sprich eine ...

2 Kommentare
Zulassung, GMAT, SAT, GPAGMAT

Hat der GMAT ein Muster?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Es gibt festgelegte Themenbereiche im GMAT und auch gewisse Aufgabentypen die sich ähneln. D.h. für diese Aufgabentypen kann man definitiv die Methodiken lerne ...

9 Kommentare
Praktikum & Co.Banken

T2 vs MM vs EB

joseph g

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Nice try mit RJ ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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