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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Auslandserfahrung

David Döbele

Hallo zusammen, Kurze Frage: Ich habe ein ganze Schuljahr in der 10. Klasse in London an der Boarding School verbracht. Zählt das eurer Meinung nach als Auslandserfahrung, wie es für viele Stellen ...

2 Kommentare

Ab wann Personalverantwortung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Puh.. gibt Leute, die schon mit Ende Zwanzig Teamleiter werden ...

10 Kommentare

erstes M&A Praktikum in Frankfurt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.09.2022: Push ...

22 Kommentare

PD – Berater der öffentlichen Hand - Meinungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.04.2023: Associate ist gestrichen, alle beginnen mit 55.000 ...

104 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Hat schon jemand das Interview mit der aufnehmenden Organisation absolviert? Das BFIO empfiehlt sich auf 'Competency-based' Interview Fragen vorzubereiten. Welche Fragen wurden euch hier gestellt? Wur ...

146 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

War jemand von euch auch von einem externen Recruiting Unternehnem bezüglich AGGP kontaktiert? Ich wurde im Februar via Linkedin kontaktiert und für AGGP Online Info Event eingeladen. Nach dem Info ...

2788 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Ich bin mit einem Master of Science Ingenieursstudium genau mit den 48k fix letztes Jahr als E2 im Consulting eingestiegen. Meine mehrjährigen Tätigkeiten als Praktikant und Werkstudent wurden mir nic ...

21 Kommentare

in Frankreich arbeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: puh und das bei 60h Wochen und Pariser Immobilienpreise. Wie sieht denn die Entwicklung dann aus? ...

116 Kommentare

Zu versteuerndes Einkommen reduzieren - Elterngeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: wie bekommt man bitte diese Summe an Werbungskosten zusammen? Ich müsste das ZVE noch um ca. 25k senken, kann nun aber schlecht noch Seminare oder Weiterbildu ...

11 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

Wenn du keine starken USPs hast und - wie oben bereits geschrieben kein Abi von 1,2 oder 1,3 - hast, kannst du dich trotzdem bewerben, solltest aber kein Wunder erwarten. Der Bachelor ist um einiges k ...

140 Kommentare

Re: Notenprofil Oliver Wyman, Strategy& und Berger

WiWi Gast

Push für aktuelle T2 Profile (Intention eines Praktikums)

1 Kommentare

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin seit 2 jahren Senior Consultant in einem big4 und habe ein sehr gutes Angebot von einer Bank für die interne Revision erhalten. In den Gesprächen wurde von Fort- und Weite ...

60 Kommentare

IB Ranking DE 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Inwiefern sind denn bitte Baird und William Blair EBs? Also HL kann ich international noch einigermaßen nachvollziehen ...

48 Kommentare

ING M&A

WiWi Gast

Hatte Interviews in Q1; Sehr freundlicher VP, Average Deal Size 200/300M, kleines und sympathisches Team Denke die ING ist underrated, würde auf jeden Fall vor allen SC und teilweise MM sehen.. ...

4 Kommentare

Intern wechseln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Ähm.. du meinst ob die Leute miteinander reden? Natürlich tun sie das. Und zwar genau diese Dinge... das ist menschlich ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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