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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

114 Kommentare

Deutsche target unis

WiWi Gast

Tier 1: HSG, WHU, Mannheim Tier 2: Alle "bekannteren" BWL Unis Tier 3: Alle "bekannteren" BWL FHs Rest irrelevant (Man kann es trotzdem zu guten Playern schaffen aber eine Tier Einteilung macht e ...

3 Kommentare

Target Uni Diskussion - Spring Week Zusagen DB

WiWi Gast

Dem ist nichts hinzuzufügen.

17 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

Schon lustig, wie viele hier in Mannheim ablehnt wurden und jetzt ihre Semitarget pushen. Natürlich kann man es von jeder Uni ins IB schaffen aber Mannheim ist und bleibt einfach die Nummer 1 in Deuts ...

32 Kommentare

Maastricht Target?

WiWi Gast

Mir ist ehrlich gesagt unklar was „Target“ sein soll und was wir hier damit meinen wenn wir sagen eine Uni würde irgendwo „placen“

242 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Hi, kann wer mal die Ziel-EG für DAI00014V9 nachschauen? Ich habe 8 Jahre Berufserfahrung und würde sehr ungern unter 90k fallen. Ist das realistisch? Muss ich ich mit Stufenabzügen rechnen bzw ...

13 Kommentare

Welche Uni für beste Ausgangslage?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: +TUM

69 Kommentare

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Anonym

WiWi Gast schrieb am 26.06.2023: Wurde definitiv angepasst, so wie ungefähr alle Gehälter überall woanders auch deutlich gesteigert sind dank Inflation und Tarifanpassungen. Du kannst von einige ...

2 Kommentare

Senior Key Account Manager Gehalt Amazon

WiWi Gast

All inklusive oder Grundgehalt? GGGO schrieb am 17.04.2024: ...

67 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Hallo, was ist Tv bzw. tvSv? Mfg WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

7 Kommentare

Datev Nürnberg Teamleiter - Gehalt, Betriebsklima

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.11.2023: Push 2024 Update: Hat Jemand Infos über den Datev Haustarif? ...

4 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Push

18 Kommentare

Prokura by KEARNEY

WiWi Gast

Push

15 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

Armira Growth als eine gute Adresse zu bezeichnen ist noch sehr früh. Die haben gerade erst ihren ersten Growth Fund geraised und noch nicht mal eine handvoll Deals gemacht. Ist schon sehr gewagt auf ...

54 Kommentare

Private Equity Intern: FSN Capital / Waterland / IK Partners?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: +Odewald, capiton ...

33 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Düsseldorf ist und war nie eine Studentenstadt. Alles in der Stadt ist auf Leute mit hoher Kaufkraft ausgelegt. Als Berufstätiger mit ordentlichem Einkommen is ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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