Beste Arbeitgeber Europas 2004 in London ausgezeichnet
17 Unternehmen aus Deutschland unter Europas Top 100-Arbeitgebern - Microsoft und Kraft unter den Top 10 der besten Arbeitgeber in Europa - Hexal gewinnt Special-Award für »Corporate Pride«
Zum Wettbewerb
Der Great Place to Work Wettbewerb ist national und international der größte und bedeutendste Wettbewerb zur Untersuchung der Qualität und Attraktivität von Arbeitgebern. Bewertet werden die Unternehmen und deren Management auf Basis von Mitarbeiter-Befragungen zu den Themen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung sowie einem ergänzenden Personalkultur-Audit mit Personalverantwortlichen. Vorbild ist der amerikanische Great Place to Work(R) Wettbewerb »100 Best Companies to Work For in America«, dessen Ergebnisse jährlich im Wirtschaftsmagazin FORTUNE veröffentlicht werden. Die europäischen Sieger wurden aus den bestplatzierten Unternehmen der nationalen Great Place to Work(R) Wettbewerbe ermittelt.
Das Top 50-Ranking » Deutschlands Beste Arbeitgeber 2004« wurde bereits im Februar in CAPITAL veröffentlicht (aktueller Bericht zum europäischen Wettbewerb in Ausgabe 10/2004). Insgesamt nahmen in diesem Jahr europaweit rund 1000 Unternehmen mit über 1.5 Mio. Beschäftigten an dem 2002 erstmals von der EU-Kommission initiierten Wettbewerb teil. In Deutschland waren es 107 Unternehmen. Besondere Relevanz gewinnt der Wettbewerb durch die zunehmende Bedeutung des Personals und der Arbeitplatzqualität für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Europa. Vor diesem Hintergrund findet am 18. Mai findet in Dortmund die Jahreskonferenz »Deutschlands Beste Arbeitgeber 2004« statt. Anmeldungen zum kommenden Wettbewerb »Deutschlands Beste Arbeitgeber 2005« sind ab Anfang Mai möglich.
Internet:
http://www.greatplacetowork.de
http://www.greatplacetowork-europe.com
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Seite 1:
Die Ergebnisse aus deutscher Sicht
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Seite 2:
Die Innovation Special Awards
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Seite 3:
Zum Wettbewerb
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