Unternehmensranking 2005 - Deutschlands beste Arbeitgeber
50 Unternehmen als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet - SAP Deutschland, Microsoft Deutschland und Lands End sind die Gewinner des diesjährigen Great Place to Work Wettbewerbs »Deutschlands Beste Arbeitgeber 2005«.
Sonderpreise
Neben den neun Erstplatzierten wurden 2005 auch drei Sonderpreise vergeben:
- In der Kategorie »Chancengleichheit der Geschlechter« erhielt das Pharma-Unternehmen Lilly Deutschland für sein Karriere-Konzept für Frauen mit Führungspotenzial wie auch im Vorjahr eine Auszeichnung;
- in der Kategorie »Lebenslanges Lernen« konnte der Sensortechnikspezialist SICK überzeugen
- und in der »Kategorie Vielfalt« die Ford Financial Deutschland.
Der Wettbewerb »Deutschlands Beste Arbeitgeber 2004« Am dritten Wettbewerb haben sich 110 Unternehmen beteiligt - trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation. Das für die Projektleitung von » Great Place to Work« in Deutschland verantwortliche Forschungsinstitut psychonomics AG in Köln hat mehr als 36.000 Fragebögen verschickt. Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 500 zufällig ausgewählte Mitarbeiter pro Firma repräsentativ befragt.
Im Mittelpunkt der Bewertung steht:
- Wie glaubwürdig ist das Management in den Augen der Betroffenen,
- wie fair und respektvoll geht es mit der Belegschaft um,
- und wie sehr identifiziert sich der Einzelne mit dem Team und dem Unternehmen.
Herausgekommen sind 50 Top-Arbeitgeber in Deutschland, die sich damit automatisch für den EU-Wettbewerb »100 Beste Arbeitgeber der EU 2005« qualifiziert haben. [ Deutschlands 50 beste Arbeitgeber 2005, pdf]
- Seite 1: Deutschlands beste Arbeitgeber 2005 prämiert
- Seite 2: Die Preisträger im Profil
- Seite 3: Sonderpreise und der Wettbewerb