Vertrag bei BIG4 auflösen VOR Antritt
Hallo zusammen,
ich habe vor 2 (!) Monaten einen Vertrag bei einer BIG4 unterschrieben. Zunächst sollte ich direkt einsteigen, die wollten mich aber dann erst ab September, weil ich früher wohl zu teuer wäre (keine BS). Nun habe ich zwei sehr gute Traineeangebote, die vom Gehalt und Arbeitszeit mir mehr zusagen. Einmal Bank (51 k bei 40 h/Überstunden werden vergütet, einmal Chemie 46k). Ich möchte den Vertrag bei der BIG4 auflösen. Rein theoretisch wäre eine Vertragsstrafe denkbar, aber doch nicht bei einem Absolventen? WIe hoch kann diese ausfallen? Ich meine, was bringts denen, wenn ich am zweiten Tag von alleine kündige? Was würdet ihr mehr vorschlagen?
(Bitte keine moralischen Kommentare a la: Vertrag muss erfühlt werden....Ich habe soviel Sch...und unfairer Behandlung im Bewerbungsprozess seitens der Firmen erlebt, sodass ich mich für nichts mehr schäme....Die sind alle an sich interessiert und ich auch...zumal ich ja auch verarscht wurde...sollte ursprünglich direkt anfangen und wurde dann warm gehalten).
Danke für eure Hilfestellung!
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