Hallo zusammen,
könnt Ihr mein Arbeitszeugnis von einem Zeitarbeitsunternehmen bewerten?
Vielen Dank im Voraus!

Nach Tätigkeitenbeschreibung kommt:
Herr XXX verfügte über umfassende Fachkenntnisse und hat sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe schnell in die ihm gestellten Aufgaben eingearbeitet. Er ergriff von sich aus die Initiative und überzeugte durch seine hohe Leistungsbereitschaft.
Er war immer ein zuverlässiger und sehr sorgfältiger Mitarbeiter, der sich durch seine gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnete.
Ihm Rahmen der ihm übertragenen Aufgaben arbeitete er stets selbstständig auch für ihn weniger vertrauten Situationen. Darüber hinaus war er hohem Arbeitsumfang jederzeit gewachsen und beherrschte dabei selbst unter wechselnden Anforderungen sein Aufgabengebiet sehr sicher.
Sein persönliches Verhalten war vorbildlich. Aufgrund seiner teamorientierten Zusammenarbeit und seines kollegialen und aufgeschlossenen Verhaltens war Herr XXX von Kunden, Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und anerkannt.
Insgesamt führte Herr XXX die ihm übertragenen Tätigkeiten mit hohem Engagement, Sachverstand, Motivation und stets zu unserer und des Kunden vollen Zufriedenheit aus. Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.
Herr XXX verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch.
Wir bedanken uns für ihre Leistungen in unserem Unternehmen. Wir wünschen Herrn XXX für seine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

An für sich ein gutes Zeugnis, ABER die Aussage mit „Kunden, Vorgesetzten und Kollegen“ ist extrem kritisch. Es heißt IMMER „Vorgesetzte, Kollegen und Kunden“, anderenfalls hieße es, dass dir die kundenbedürfnisse wichtiger waren, als die deines ehemaligen Chefs. Das wird extrem kritisch beäugt und sollte unbedingt geklärt werden.

WiWi Gast schrieb am 27.06.2018:

Hallo zusammen,
könnt Ihr mein Arbeitszeugnis von einem Zeitarbeitsunternehmen bewerten?
Vielen Dank im Voraus!

Nach Tätigkeitenbeschreibung kommt:
Herr XXX verfügte über umfassende Fachkenntnisse und hat sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe schnell in die ihm gestellten Aufgaben eingearbeitet. Er ergriff von sich aus die Initiative und überzeugte durch seine hohe Leistungsbereitschaft.
Er war immer ein zuverlässiger und sehr sorgfältiger Mitarbeiter, der sich durch seine gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnete.
Ihm Rahmen der ihm übertragenen Aufgaben arbeitete er stets selbstständig auch für ihn weniger vertrauten Situationen. Darüber hinaus war er hohem Arbeitsumfang jederzeit gewachsen und beherrschte dabei selbst unter wechselnden Anforderungen sein Aufgabengebiet sehr sicher.
Sein persönliches Verhalten war vorbildlich. Aufgrund seiner teamorientierten Zusammenarbeit und seines kollegialen und aufgeschlossenen Verhaltens war Herr XXX von Kunden, Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und anerkannt.
Insgesamt führte Herr XXX die ihm übertragenen Tätigkeiten mit hohem Engagement, Sachverstand, Motivation und stets zu unserer und des Kunden vollen Zufriedenheit aus. Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.
Herr XXX verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch.
Wir bedanken uns für ihre Leistungen in unserem Unternehmen. Wir wünschen Herrn XXX für seine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Kundenbedürfnisse sind auch wichtiger als die Bedürfnisse eines Vorgesetzten. Ist das bei euch nicht so? Arbeitest du bei einer Behörde?

Danke für die Antworten.
Wieso sollte denn die Kundenbedürfnisse ganz am Ende stehen? Eine Zeitarbeitsfirma ist doch zufrieden, wenn der Kunde mit dem Zeitarbeiter zufrieden ist.

Nein, es war keine Behörde sondern in der privaten Wirtschaft (weitgehend).

Welche Schulnote ist dieses Zeugnis?

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WiWi Gast schrieb am 03.07.2018:

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