Bewertung Zwischenzeugnis
Hallo zusammen!
Ich würde euch bitten, mal kurz über folgendes Zwischenzeugnis zu schauen. Ich persönlich würde es als Note 2 einstufen, so war es auch vom Unternehmen gewollt:
Nachdem eine detaillierte Auflistung meines Verantwortungs- und Tätigkeitsbereichs folgt geht es dann hiermit weiter:
Von Beginn an leitet Herr xxx seinen Verantwortungsbereich immer mit einem hohen Maß an Engagement und viel Eigeninitiative ziel- und ergebnisorientiert und entwickelt diesen stets durch vielfältige Initativen weiter. Herr xxx hat die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Informationen auch über den eigenen Abteilungsbereich hinaus jederzeit schnell und sicher aus der gesamtunternehmerischen Perspektive zu analysieren und daraus gute marktorientierte Schlussfolgerungen abzuleiten und umzusetzen. Den Anforderungen und Belastungen seines Verantwortungsbereichs ist er immer gut gewachsen und in der Lage, eine sinnvolle Balance zwischen Arbeitsbelastung und Privatleben vorzuleben. Herr xxx wendet seine guten und fundierten Fachkenntnisse laufend mit großem Erfolg in seinem Arbeitsgebiet an. Er beherrscht seinen weitgefächerten und anspruchsvollen Arbeitsbereich stets umfassend und souverän. Er hat einen sicheren Blick für das Wichtige und Wesentliche und löst alle Aufgaben- und Problemstellungen stets selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst. Herr xxx verfügt über ein klares Konzept zur Selbstorganisation und nutzt hierfür situativ unterschiedliche Methoden auf eine gute Weise. Herr xxx leitet seinen Verantwortungsbereich stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Er entspricht unseren Anforderungen in jeder Hinsicht gut.
Zur Erledigung seiner Aufgaben sind Herrn xxx insgesamt bis zu xx Mitarbeiter direkt unterstellt. Neuem steht Herr xxx stets aufgeschlossen gegenüber, er sucht stets nach kostengünstigen kommerziellen Lösungen, die sowohl den Interessen des Unternehmens und zugleich den Ansprüchen unserer Kunden gut gerecht werden. Herr xxx motiviert die Mitarbeiter seines Bereichs stets zu hohen Leistungen und versteht es gut, sinnvolle und konkrete Entwicklungsmaßnahmen zu vereinbaren und mitarbeiterorientiert umzusetzen. Besonders zu erwähnen sind sein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen. Im Unternehmen etabliert Herr xxx jederzeit ein offenes Kommunikationsklima mit gutem Informationsaustausch. Durch seine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen und unserer Philosophie sowie seiner absoluten Loyalität ist er stets ein Vorbild für viele Führungskräfte sowie Mitarbeiter.
Sowohl die Teamarbeit als auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit entwickelt Herr xxx stets gut weiter und schafft eine sinnvolle Balance zwischen arbeiter- und Unternehmensinteressen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist vorbildlich, kooperativ und konstruktiv.
Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch des Mitarbeiters erstellt. Wir danken Herrn xxx für die stets guten Leistungen.
Vielen Dank für eure Antworten.
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