DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
ArbeitszeugnisZz

Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Autor
Beitrag
adesso

Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Hi,
ich hätte gerne folgenden Zwischenzeugnis entschlüsselt;)

XXX, geboren am XXX, ist seit dem XXX als Konstrukteur in unserem Unternehmen beschäftigt. Sein Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
.
.
.
.

XXX zeigt stets solide Fachkenntnisse, die er bei der Bewältigung seiner Aufgaben sicher einsetzt und ist in der Lage, Probleme schnell zutreffend zu analysieren und zu lösen. Besonders hervorzuheben ist seine Mitarbeit beim Projekt "XXX?, einem Gerät für die Strahlmanipulation in der Teilchenbeschleunigerphysik.

XXX zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Zuverlässigkeit aus und erledigt alle ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein persönliches Verhalten ist stets einwandfrei, bei Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern versteht er es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.

Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von XXX erstellt. Wir danken ihm für seine bisher geleistete gute Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vielen Dank im Voraus

antworten
WiWi Gast

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Für mich als nicht HRler klingt das nach ner schlechten 3 oder ner guten 4. Aber warte lieber auf Meinungen von Leuten mit mehr Ahnung.

antworten
WiWi Gast

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

erledigt zu unseren vollen Zufriedenheit = 3
stets zu unseren vollen Zufriedenheit = 2
stets zu unserer vollsten Zufriedenheit = 1

Sehe es also gesamt als 3, manche Sätze im 2er Bereich, Fachkenntnisse solide klingt nicht so gut.

antworten
WiWi Gast

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Ist recht kurz und ohne große Mühe hingeklatscht. 3- denke ich (aber kein Experte).

antworten
WiWi Gast

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Hätte gedacht 3+

antworten
WiWi Gast

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

3 oder 3 + für meine Begriffe

antworten
Ein KPMGler

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Ja, eher mittelprächtig...

antworten
WiWi Gast

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Ich bin HR-Spezialist. Mit gutem Willen kann man eine 3 erkennen. Böswillig eine 4+.

antworten
adesso

Re: Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Danke für die raschen Antworten...
hab´ich irgenwelche Rechte, dass ich das Zeugnis noch mal ändern lasse?
Weil meiner Meinung nach, sollte das Zeugnis eine 2, höchstens eine 3+ aufweisen.

adesso schrieb:

Hi,
ich hätte gerne folgenden Zwischenzeugnis entschlüsselt;)

XXX, geboren am XXX, ist seit dem XXX als Konstrukteur in
unserem Unternehmen beschäftigt. Sein Aufgabenbereich umfasst
folgende Tätigkeiten:
.
.
.
.

XXX zeigt stets solide Fachkenntnisse, die er bei der
Bewältigung seiner Aufgaben sicher einsetzt und ist in der
Lage, Probleme schnell zutreffend zu analysieren und zu
lösen. Besonders hervorzuheben ist seine Mitarbeit beim
Projekt "XXX?, einem Gerät für die Strahlmanipulation in
der Teilchenbeschleunigerphysik.

XXX zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und
Zuverlässigkeit aus und erledigt alle ihm übertragenen
Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein persönliches
Verhalten ist stets einwandfrei, bei Vorgesetzten, Kollegen
und Geschäftspartnern versteht er es, eine vertrauensvolle
und offene Atmosphäre zu schaffen.

Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von XXX erstellt. Wir
danken ihm für seine bisher geleistete gute Arbeit und freuen
uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vielen Dank im Voraus

antworten

Artikel zu Zz

Zwischenzeugnis: Arbeitszeugnis darf nicht vom Zwischenzeugnis abweichen

Gesetz und Recht - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Hat der Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis erteilt, ist er an den Inhalt aus dem Zwischenzeugnis grundsätzlich gebunden. Erteilt er dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis, wenn dieser das Unternehmen verlässt, darf dieses vor allem in der Beurteilung nicht erheblich vom Zwischenzeugnis abweichen. Dies gilt auch, wenn das Zwischenzeugnis für den Leiter Gesamtinkasso vor einem Betriebsübergang erteilt wurde und das Endzeugnis vom neuen Firmeninhaber verfasst wird.

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Antworten auf Zwischenzeugnis Zeugniscode entschlüsseln

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 9 Beiträge

Diskussionen zu Zz

2 Kommentare

Beurteilung Zwischenzeugnis

WiWi Gast

Ist eine 1. Die Schlusssätze werden bei Zwischenzeugnissen immer vorsichtig formuliert, da du ja quasi noch im Unternehmen bist un ...

7 Kommentare

Bewertung Zwischenzeugnis

WiWi Gast

DIese Antwort ist sowas von offensichtlich falsch. Aber da sie im Recruiting abeitet braucht man sich auch nicht wundern. WiWi ...

Weitere Themen aus Arbeitszeugnis