Liebe Community,

nach fast 2 Jahren im ersten Job erhalte ich nun auf Wunsch mein Zwischenzeugnis (Leitung hat sich geändert und die Befristung naht sich dem Ende entgegen).

die Vorlage meines Chefs finde ich einerseits ganz gut, bei näherem hinschauen entstehen jedoch Zweifel ob durch die Blume nichtdoch was negatives geäussert wird. Falls jemand davon Ahnung hat bitte ich sehr um Feedback. so und hier ist es nun:
Herr RA, geboren am, arbeitet seit dem für den. Herr RA ist als Sachbearbeiter X in der B in Y beschäftigt. Im Rahmen seines Aufgabenbereichs ist Herr RA zuständig und erster Ansprechpartner für die A des B. Darüber hinaus besetzt er mit mehreren KollegInnen die 2. Schleife der Telefonzentrale und gibt im Rahmen dieser Tätigkeit Auskünfte bzw. vermittelt fachliche Anfragen an die zuständigen KollegInnen weiter. Zu seinem Tätigkeitsgebiet gehören im Besonderen:hier sollte ich die was vorlegen und es ist elativ kleinteilig... er hat hier nichts verändert reduziert bzw ergänzt…. Schade! Herr RA ist ein sehr zuverlässiger, gewissenhafter und kompetenter Mitarbeiter, der mit seinem freundlichen und verbindlichen Auftreten den X Y in hervorragender Weise vertritt. Bei Anrufern und Förderern ist er aufgrund seines freundlichen Wesens sehr geschätzt. Auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung behält Herr RA die Ruhe und Übersicht zur Erledigung seiner Tätigkeit. Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit auf unterschiedliche Problemstellungen flexibel zu reagieren und eigeninitiativ Lösungswege aufzuzeigen. (aufzeigen aber nicht umsetzen???!)Herr RA erfüllt seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. In das aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehende Team integrierte sich Herr RA sehr schnell und ist dort wie auch im Kreis der Kollegen ein geschätzter und beliebter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzen und Kollegen ist immer einwandfrei. (Reihenfolge so richtig? warum werden die Kunden/Förderer nicht genannt mit denen ich tagtäglich Kontakt habe?) Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn RA anlässlich einer Umstrukturierung der Führungsebenen im XY ausgestellt. Der XY dankt Herrn RAfür seine bisherigen Leistungen und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit.

ich danke euch der für Kritik Vorschläge und Ideen für einen verbesserten Gegenvorschlag an meinen Chef. die Aufgaben sollten wir in jedem Fall nochmal besprechen ich meine hier aber den Inhalt des Rests.

Danke danke danke !!!!

Bei vielen Passagen in Arbeitszeugnissen bedarf es zwar einer Interpretation, im Falle der Lösungswege sehe ich hier allerdings keine Notwendigkeit da mehr herauszulesen als dort steht. Der Interpretationsspielraum ist sicher nicht beabsichtigt gewesen, vor allem weil sich ja direkt folgender Satz anschließt:

Herr RA erfüllt seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Dieser Satz ist entscheidend und ich sehe hier ein sehr gutes Arbeitszeugnis. Minimale Abzüge könnten sich aus einem "zu kleinen" Aufgabegebiet ergeben.

Wow, cool, danke!

Also die Aufgabenpunkte sind a) zu viel und b) zu kleinteilig beschrieben... vielleicht sollte ich die 13-14 Punkte zumindest auf 8-10 Punkte beschränken, andererseits ist es doch besser, da aussagekräftiger?!

Mich stört der Endsatz: Wir danken Herrn RA für seine bisherigen Leistungen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Klar zuvor ist ja beschriebne was für Leistungen ich habe, trotzdem schadet es doch nicht zu schreiben bisherigen guten Leistungen z.B. ?! Oder auch Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.... oder?

Außerdem fallen mir noch auf was zu wenig bewertet wurde: Fachkenntnisse? Dazu steht nur dass ich ein ".. ein sehr zuverlässiger, gewissenhafter und kompetenter Mitarbeiter" bin

Keine Erwähnung, dass es eine Fortbildung gegeben hat, die auch einen großen Teilbereich betreffen, eben den Telefonkontakt.

Zum anderern was ich noch wichtiger finde: Keine Erwähnung von Leistungsbereitschaft, Engagement.... ich bin nett, freundlich, mache meine Aufgaben gut, aber iwie fehlt da noch was? !

Bitte nochmal Feedback zu meinen kleinen Korrekturen (in fett) DANKE DANKE!!!

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen, sowie Förderern (da Kundenkontakt sehr wichtig ist!)ist stets (statt immer) einwandfrei.

Wir bedanken uns bei ihm für die bisher erbrachten hervorragenden Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin sehr positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.

Was sagt ihr dazu?

Es fehlt nach wie vor noch so der Pepp bzgl. Engagement und Fachkompetenz. Ich hatte 2 Fortbildungen, eine sehr wichtig, keine Erwähnung dazu :/

Bitte nochmal Stellung beziehen zum Endsatz:

Dort steht aktuell das hier:

Der XY dankt Herrn RA für seine bisherigen Leistungen und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit.

Ist doch relativ lieb- und leblos oder? Finde das hat einen faden Beigeschmack...

Wie ist das hier:

• Wir bedanken uns ausdrücklich für seine bisherigen Leistungen
  und wünschen uns auch zukünftig eine weiterhin so konstruktive und angenehme
  Zusammenarbeit.

• Wir danken Herrn für seine stets (sehr) guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche/konstruktive und angenehme Zusammenarbeit

Ich will vermeiden ein sehr gut zu verwenden, jedoch ist mir das "bisherigen Leistungen" auch nicht genau und gut genug. Dafür gefällt mir der zweite Teil am besten: wünschen uns auch zukünftig eine weiterhin so konstruktive und angenehme
Zusammenarbeit.

Und nach wie vor das Problem: Wenig zu meiner Kompetenz.... ich lese in mindestens guten Musterzeugnissen mehr.... reicht das wirklich für eine mindestens gute Bewertung und auch aussagekräftig genug für weitere zukünftige Aufgaben? Es ist ein Sachbearbeiterjob für den ich eigentlich überqualifiziert bin und oft unterfordert...